国有企业政工人员如何适应新时代

金志权

摘 要 国有企业政工人员要做好企业政治思想工作，就要深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，用新时代中国特色社会主义思想武装自己；坚持以群众路线为基本方法，以提高工作业绩为中心开展工作；要牢固树立“四个意识”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志為核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不忘初心、继续前进，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

关键词 国有企业 政工人员 适应 新时代

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”所以，政治思想工作是所有工作的首位。

国有企业政工工作是一项团结和号召全体党员职工群众，为完成各项工作努力奋斗的，具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了，能使国有企业人心稳定、团结向上，从而使企业干部职工一心一意谋发展。

一、把学习当成头等大事来做

学习是企业政工人员增强自身能力，适应社会发展，跟上时代步伐的主要途径。当前，国有企业政工人员要做好企业政治思想工作，就要深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，用新时代中国特色社会主义思想武装自己；带着责任和使命，主动学习，深刻领会党的十九大作出的“新时代、新指南、新战略、新作为”等科学论断的实质内涵。只有掌握了新时代中国特色社会主义思想的精神，企业政工人员才能不断解放思想，更新观念，善于把学习的体会和工作的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的方法，才能更好地做好当前企业改革中的各种疑难问题，才能切切实实为职工群众办实事、谋福利。

企业政工干部不超前学习，就很难赶上时代步伐，就无法做好新时期的企业职工的思想政治工作。都说国有企业职工的思想政治工作不好做，特别是一些经济效益萧条的企业就更难做好政工工作了。然而，越是在这种复杂环境下，就越能体现出政工干部的领导本领。所以，政工干部要注重提高自身的理论水平，与时俱进，加强学习，增强个人能力。

二、牢固树立“四个意识”和坚定“四个自信”

适应新时代，国有企业政工干部要牢固树立“四个意识”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不忘初心、继续前进，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。习近平总书记提出的强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向，而且为党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循原则。对这“四个意识”，政工工作者既要在知的角度加强学习，认识其真理性，还要在行的角度发挥其价值性，落实在具体的工作行为中，让“四个意识”在思想和行为两个层面都落地生根。

社会在发展，时代在进步，做好新形势下的政工干事工作，必须认清形势，把握大局，服务大局，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性、主动性。为此，政工干部就要解放思想、转变观念、敢于创新，不要循规蹈矩，要敢于打破旧框架；面对新问题、新情况，要勇于思考探索，运用灵活多变的手段使政工工作富有成效。

三、坚持以群众路线为基本方法，以提高工作业绩为中心开展工作

政治思想工作的成效直接体现在企业干部职工的工作业绩上。企业政工人员要充分发挥政治工作激励人、培育人、发展人的作用，为企业发展经济提供强有力的政治保证；要明确引领目标，针对本企业的政治思想工作确定年度或季度计划，把任务细化、量化、具体化；通过创新工作理念、创新工作思路、创新工作方法实现工作业绩的倍增。政治思想工作的对象是人，通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。要达到这一要求，政工工作就必须以人为本，坚持走群众路线，贴近基层、贴近一线、贴近实际。单位部门主要领导要经常深入广大干部职工开展调研，倾听基层呼声，了解实际情况，找准热点、难点，搞好对策研究；要同干部职工同呼吸、共脉动，采取喜闻乐见的形式，寓教于乐、寓乐于教，在潜移默化中达到思想教育的目的；要通过春风化雨般的工作，在单位营造目标同向、行动同步、团结和谐、积极向上的工作氛围。

（作者单位为青海省牧草良种繁殖场）