新时期企业武装保卫工作的创新思考

李海涛

摘要：目前我国企业在发展过程中所面临的环境十分复杂，同时受制于市场经济体制的影响，企業发展过程中利益诉求更具多样化，在这种情况下，为了保证企业安全稳定的运营，则需要全面提升企业武装保卫工作的质量和水平，确保企业在激烈的市场竞争下能够取得更快更好的发展。

关键词：企业；武装保卫工作；意义；措施

在当前企业生产和经营过程中，武装保卫工作发挥着重要的作用。近年来我国经济发展速度较快，企业在发展过程中面临着不断变化的市场环境，企业加快了自身的改革步伐，在这种情况下，企业需要通过加强自身的武装保卫工作，以上来为企业生产经营和有序发展创造性一个良好的环境，更好的推动企业的健康、持续发展。

一、新形势下加强企业武装保卫工作的意义

（一）为企业创造良好的治安环境

企业在发展过程中，通过提高内部安保工作质量，可以为企业生产和经营创造一个和谐的环境，保证企业经营环境的稳定和安全，这样不仅能够实现对企业资产的有效保护，而且能够进一步提升企业的知名度，为企业的更好的发展打下坚实的基础。

（二）为企业的生产经营保驾护航

企业通过加强武装保卫工作，可以有效的防范不法分子对企业资产带来的不良影响，使企业保持稳定的生产经营态势，使其能够获取经济效益的最大化，使企业生产和经营保持良好的状态下，从而更好的推动企业的健康有序发展。

（三）保持企业职工队伍的长期稳定

在市场经济环境下，企业面临着激烈的竞争，但这种竞争归根结底是人才的竞争，因此要保持企业职工队伍的稳定性。这也需要进一步提高武装保卫工作的质量，使其有效的保证企业职工自身的生命和财产安全，使企业职工能够以良好的状态来完成自己的工作，并在工作过程中不断的完善自我，为企业的发展贡献起到积极的促进作用。

（四）快速有效的应对处置企业内部突发事件

针对于企业内部突发的安全事件，企业武装保卫人员要将事态的发展状态控制在可控范围内，正确进行引导，化解矛盾，快速对突发事件进行处理，从而保证企业保持相对安全和稳定的生产环境，为企业的良好运营奠定坚实的基础。

二、做好企业内部武装保卫工作的措施

（一）优化工作思路，坚持以人为本

针对于当前企业武装保卫工作，需要从思想上给予高度的重视。而且在实际工作中，也需要充分的发挥党员的群体带头作用，将党的思想路线及时向职工传递，并进一步了解职工的思想动态，统一职工思想，确保职工队伍的稳定性，在实际运营过程中及时发现存在的安全问题，以此来保证企业的健康、稳定发展。同时还在加大对武装保卫人员世界观、人生观的教育，使其在实际工作中能够坚持以人为本，充分的认识到职工群众的主体地位，并对职工群众的劳动成果给予尊重。由于企业武装保卫人员的工作与职工的生命财产安全息息样关，因此要对职工的劳动付出和工作成绩进行肯定，并在实际工作中尽职尽责的做好保卫工作，有效的保障企业职工的生命财产安全。

（二）建立健全规章制度，落实好具体的工作责任

在企业武装保卫工作中，需要以企事业单位治安保卫条例为依据，针对企业自身的特点来制定具体的规章制度，确保制度的细致性，实现对企业各个环节的全面覆盖。同时企业在发展过程中，还要尽量与社会发展保持同步，进一步对企业治安保卫管理细则进行完善，增强其操作性。为了进一步提高企业武装保卫工作由被动处置向主动防范转变，需要进一步对各类应急预案进行完善，并建立应急机制，一旦有突发事件发生，要做到统一指挥，灵活反应，以此来化解各种危机，维护好企业和社会的安全和稳定。

（三）确保企业内部治安稳定

对于企业武装保卫工作，需要做好日常的治安防范检查、重大节目期间的专项检查和敏感时期的治安清查工作，这几种检查工作作为一个有机的整体，具有不可分割性。在日常工作中还要主动开展反盗窃的专项行动，有效的协助公安机关破获各类案件，打击违法犯罪分子的嚣张气焰。而且在企业武装保卫工作中，还需要将上访期间的安保工作和上级领导视察期间的安保作为重点，有效的与相关部门进行配合，进一步对保卫方案进行优化，从而做到安全保障万无一失。

（四）树立人员自信心，激发其工作热情

首先，我们已经意识到企业武装保卫工作非常重要。因此，针对那些产生自卑心理的人员，企业应当通过企业文化树立其自信心，消除其自卑心理，使其端正自己的工作态度，以积极心态投身工作当中。其次，企业可以建立行之有效的激励机制来弥补不足。对于表现积极的工作人员可以给予适当物质奖励；对于表现优质的典型，可以通过会议表扬的形式给予精神上的奖励，激发其工作热情。企业文化在企业武装保卫工作中发挥着非常重要的作用，其促进武装保卫部门在稳定环境创造、内部矛盾解决、社会责任承担方面都贡献着自己的力量，并且这些作用也具有强烈的现实性可行性。企业文化在企业武装保卫工作中发挥作用不是一个简单容易的过程，而是需要来自人员自身、企业自身及公众、社会的共同努力和监督，光靠走形式讲排场是无法实现的。

（五）加强技防设施建设，实现企业内部治安防范的科技化

传统意义上的群防群治已明显地暴露出它的局限性，企业内部治安防范如果没有科学技术作保障，仅靠人海战术、拼体力，其效能不可能有效提高。治安防范要走依靠科技进步、提高科技含量的内涵式发展道路，使科技手段成为推动治安防范的巨大动力。企业要加强单位技防设施建设，弥补传统管理方式存在的不足，努力实现人防、物防、技防的“三防”结合。因此，我们应该向科技要稳定，向科技要安全，加大技术防范力度和密度，最大限度、尽最大可能地使用高新科技手段，形成内部治安防范的网络化，提高治安防范能力。要结合单位承受能力、安全现状等因素，按照先易后难，分步骤、分阶段、多层次、多格局的方式安装切实可行、覆盖面广的电视监控系统、电子红外报警装置等技防设施，依靠科技强保、科技创安是实现企业内部治安根本好转的强有力的手段。

三、结束语

当前市场经济高度发展，同时企业要想更好的在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须要有良好的武装保卫保障，企业安保工作的目的是确保企业的财产安全与企业员工的人身安全，维护企业的利益及员工的各项权益，使企业生产正常和安全运行。企业在发展的过程中，武装保卫工作一定要将企业发展的新形势和新问题作为工作中需要控制的重点，只有这样，才能为企业的生产和经营创造一个安全的环境，有效的保障好职工生命财产的安全，更好的确保企业健康、有序的运营。

参考文献：

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[2]徐新益.新形势下做好综治保卫工作的对策与思考[J].求实，2013（S2）

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