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浅析煤矿机械设备电气自动化调试技术现状与探索

2018-07-23吴俊杰

世界家苑 2018年6期
关键词:电气自动化技术差距

吴俊杰

摘 要:随着社会不断进步,中国煤炭工业的快速发展,煤炭技术的不断的创新,虽然中国的煤矿机械设备电气自动化调试技术较比过去来说有着一定的发展,但是与与发达国家相比仍然存在着一定的差距:电气设备自动化的规模不是很大,有些关键性的电气设备需要进口,自主研发成果差强人意等。由于中国对于煤矿机械电气设备自动化调试的相关技术依旧处于研发状态,所以其研究成果在实际煤矿生产过程中很少被应用。部分小型煤矿工作面运输能力差,工作效率比较低,而且目前关键的液压支架的电液控制系统及用于故障判断的微控制系统都必须依靠进口。所以,中国的煤矿机械电气设备自动化调试技术的发展依旧处于较为迟缓状态。

关键词:电气自动化技术;差距;自主研发

1煤矿机械电气设备自动化调试的意义

1.1煤矿机械电气设备自动化调试的意义

就煤矿现状而言,传统的调试方法比新型的调试方法较容易在工作过程中实现,而且更加注重现场实际的效果,但是其实传统调试方法的安全性能较落后,耗费时间比较多。受许多现场因素的影响,传统调试法需要改善。而且新型调试方法具有一下几个优点:a)机械设备操作更便捷,方便工作人员操作,减少物力、人力的耗费;b)安全性比较高,煤炭生产只有在安全得到保证主要前提下才能进行;c)结合最新技术,最新设备进行综合调试。如今科学技术是在不断发展的,所以煤矿需跟上科学时代的步伐。

1.2煤矿机械电气设备自动化调试的控制模式

煤矿机械电气设备自动化调试的控制模式比较复杂。在此种煤矿机械电气设备自动化调试控制模式中,需要煤矿企业严格控制好工程的质量问题,在电气设备的安装工作之中,对工程质量需要一层层地严格把关。煤矿企业的材料采购部及设备采购部需要认真认清现场的工作动态,将安全与工作效率放在生产的首要位置,从而保障现场调试工作的顺利进行。做好对煤矿企业现有资产的整顿和管理工作是煤矿企业装备部的主要职责。此外,保卫部应当落实好门禁管理及现场治安等工作,保卫部及管理部应当联合做好消防工程的落实工作,同时机修公司则要为各个工程的特殊零部件加工组织专门的团队,并开辟“绿色通道”以保障设备安装工作的顺利进行[2]。

2煤矿机械电气设备自动化调试技术的配套措施

2.1规范机电设备的调试与移交规范

设备调试单位应当严格遵守招投标制度,在经过资格审查之后,只有那些能按照设计要求进行施工的的单位才能具有招标的资质,在进行调试合同的签订时,调试单位还应当向煤矿企业缴纳一定的保证金[3]。通常情况下设备调试单位在进行了静态调试后才能够进行动态测量。在最后的实际调试过程之中,对发生故障的电气设备进行检修时应当注意避免通电检修,这是因为通电后,设备的故障范围可能扩大,损坏其它性能良好的元器件,导致更大的损失。

2.2建立运行维护阶段的质量管理规范

电气系统的故障通常是由于机械部件中某一处的故障所引起的,所以调试人员在调试过程中不能光看到电气设备故障的表面现象,应当先对整个机械系统的故障进行检修,再逐步地进行电气部分故障的排除[4]。调试人员在进行电气设备故障调试过程中,还应当遵循先检修公用电路,然后是遵循检修专用电路的原则,依照此原则对电气设备中出现的故障一一排查。最后是着重检查电气设备中常出现故障的地方,也就是遵循先通病检修后难题检修的原则,这些部位的常见故障较多,因而对故障的排除方法及处理方法都较多[5]。此种检修方法不仅可以较为快速地对故障进行排除,还能够积累调试人员的工作经验,保证后期电气设备的调试及检修工作正常地进行。

3煤矿机械電气设备自动化调试控制模式的设计及应用

通过对现代化的煤矿机械电气设备自动化调试控制模式进行良好的应用,形成高效且智能的自动化调试方式及管理手段,以对煤炭企业实行有效的管理有着十分重要的作用。该智能调试控制模式的设计主要从以下几方面入手进行有效设计。

3.1监测控制系统

该系统的主要功能就是对于那些比较容易发生事故的地点进行有效监测,并根据相应数据进行有效预测。而该系统又可细分为四大模块:a)数据获取模块:用来收集事故易发点的相关数据,如温度、湿度、气压等;b)数据的通信模块:主要是将监测到的数据传输到总数据库中,同时将视频数据传输到监测终端机上;c)视频监控模块:主要是将接收的视频数据进行实时显示;d)智能预测模块:有效地采用模糊神经网络的办法对接收的数据进行有效的评估与分析,从而为监测、调试人员的相关决策提供必要的支持。

3.2项目管理系统

该系统主要是对煤炭企业的相关项目从时间、质量、成本、范围与风险等方面进行必要的考虑,然后采用关键途径的分析法对其所实施的项目进行有效管理。因此,该系统能够对项目在生存周期内实行有效管理,并对该项目的绩效实行综合评估,以不断地提高企业内部相关项目的管理水平[6]。

3.3员工管理系统

该系统主要是对企业在员工的招聘和培训方面进行有效的管理,从而为每一位员工建立相关的成长档案,并制定相应的规划与目标。同时,在该系统中,包括了招聘培训模块及员工的成长模块,两者有机结合,为煤炭企业内部员工的发展制定有效的成长方案,从而从整体上提高整个企业员工的综合素质和工作效率。

4结语

根据煤矿机械电气设备自动化调试技术的探索、研究,从而为各煤矿企业的发展提供有效的机电设备管理措施及正确的维护手段。经研究证明,只有保证其煤矿机电设备在煤矿企业发展中的运作效率及安全性能,才能够推动煤矿企业的经济发展,并且在一定程度上降低了从事煤矿工作人员的生命危险率,减少了煤矿事故的发生频率,给社会减轻了承担事故的责任、压力,尽可能最大化地发挥其煤矿企业在社会经济发展中的影响力。

(作者单位:神火集团薛湖煤矿)

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