为有清风拂面来——国网九江供电公司推进“讲规矩、守纪律、作表率”常态化

文_国网九江供电公司　曹俊杰

国网九江供电公司以“三抓三增强”为主线，不断深化干部员工思想认识，建立健全“讲规矩、守纪律、作表率”长效机制，营造风清气正的氛围，努力实现“认识上有新提高、行动上有新变化、管理上有新提升”。

抓学习 增强源动力

“针对‘讲规矩、守纪律、作表率’九个字，对应这9个案例实际上大同小异，关键是案例中责任人在思想上没有红绿灯意识，还停留在旧的思维方式上……”2月24日，九江公司三楼会议室内座无虚席，由该公司负责人主讲的依法治企讲座受到干部员工欢迎。这是九江公司春节长假后开展“讲规矩守纪律”全员培训周中的一项重要活动。讲座从提高监管新要求、细化制度要求两个方面入手，用理论结合案例的形式，让干部员工清晰地认识到身边的“高压线”，增强自警、自律意识。

在推进“讲规矩、守纪律、作表率”常态化过程中，该公司坚持将转变观念作为先导和基础，强调学深学通、入脑入心。公司将春节后第一周定为全员培训周，开展“旗帜领航井冈先锋”主题党日活动，两千余名在职党员重温入党誓词，学习修改后的宪法、新党章和党纪条规；举办输、配电专业法律大讲堂，针对线下建房、线下种树、侵权案例等常见法律纠纷，从法律适用和风险规避的角度提出专业法律意见；组织市县资金安全管理和重点费用报销培训，进一步规范资金业务操作流程，强化关键环节控制，严格落实不相容岗位分离制度，堵塞资金管理漏洞；优质服务专题培训从“为谁干、怎么干”两个角度，深层次搅动思想，促进各级人员转变观念，提升服务水平。周一的班组专题安全学习活动，领导班子、中层管理人员分别参加挂点班组安全同桌学习，围绕“生产现场十不干”谈认识、谈体会、出实招；各专业、部门立足岗位开展自主学习讨论。

在抓好普遍学、自主学的同时，公司还搭建互动平台，在内网开设“规矩纪律在心中”专栏，以微传播为载体，在各类微信群不定期发送党规党纪知识、反腐倡廉最新工作动态，推送微课堂和廉礼短信提醒，保证规矩纪律的“紧箍咒”经常念。

抓整改 增强约束力

“感谢公司提供这样的平台，让我们有所作为……”3月29日，在退居二线干部座谈会上，发言代表高兴地表态。为落实国网公司关于加强二线干部管理的要求，该公司创新管理模式，将二线干部编为安全生产、优质服务、工程建设、党建和市县一体管理五个督导组，协管业务工作、开展调查研究、检查督导和人才开发培养，并与对口专业部门年度业绩联责考核。

公司致力“讲守作”常态化机制建设，重点规范干部人事管理，开展干部管理工作督察，严肃查处县公司干部违规退二线问题；全面梳理科级干部信息，对科级干部在同一岗位任职接近8年、关键岗位任职接近5年的，实行备案管理；加大高学历、年轻干部培养力度，2018年提拔35岁以下青年干部3人，全日制本科及以上学历5人；严肃考勤考核纪律，对37名员工实施待岗、降岗处理。

以巡视、巡察、问题清单梳理为契机，将“讲规矩、守纪律、做表率”常态化成果应用到工作实践中，对巡视巡察反馈意见形成问题清单并对照检查，注重举一反三，扩大整改实效，制定整改措施191条。坚持立行立改与建立长效机制相结合，针对会议管理、接待管理、干部人事管理、工程项目管理、差旅费管理、非招标采购管理等方面，先后下发管理类通知13个，编制完成管理规章制度9个。常态开展廉政警示教育，市县公司开展讲廉政党课、廉政教育活动79次，参加廉政考试人数2539人。围绕安全生产、优质服务、依法治企、作风建设等重点工作，坚持每月开展明察暗访，对监督检查情况进行反馈通报。

抓管理 增强凝聚力

树起一面旗，激流争先锋。领导班子成员以上率下，大力倡导“主动作为、马上就办”工作作风，深入基层反复征求意见，梳理市县业务清单160项，多次召开党委会、专题会议研讨实施方案，反复打磨、不断修改，督察督办11个专业、31项主要任务和40项改进任务，完成专题调研6项，为市县业务集约融合试点奠定良好基础。

众人拾柴火焰高。为调动、发挥各级各类员工干事创业的热情，九江公司在建机制、搭平台、给机会、树典型四个方面下功夫。采取人资归口管理、专业部门深度参与的方式，修编完善14个专项绩效考核实施细则，渗透到强基固本、提质增效方方面面；开展“创客攻坚”行动，146个选题覆盖12个专业，1项成果获中电联电力创新二等奖，5个项目获省公司科学技术进步奖，7个项目获省级QC成果奖，有效提升管理效率和工作效能；实施“满天星”人才培养计划，切实发挥“三室”、QC小组等创新主体作用，精心培育“赣鄱工匠”，开展青年“双十佳”评选，将优秀人才选派名校培训，并纳入后备干部培养，鼓励员工出业绩、出成果。3月底，公司50名优秀人才和竞赛调考获奖选手赴北京大学脱产学习一周，感受百年名校深厚底蕴。

典型引路，春风化雨。该公司安排“中国好人”汪红建、孙小芬、国家电网公司“和美家庭”占爱华等先进楷模作客道德讲堂、青年讲堂和“最美故事会”，举办“你用电我用心”电视和摄影作品竞赛，以身边事感动身边人。在全方位的激励引导下，上下干部员工心齐、气顺，干劲十足。

常态才能长效，长效才能长久。九江公司全体党员、干部、员工正在党的十九大精神指引下，在构建区域枢纽电网、打造卓越江西电力的征程中，团结奋斗、开拓创新，将“讲规矩、守纪律、作表率”融入日常、抓在经常，营造“时时处处讲规矩、心存敬畏守纪律、为民服务作表率”的浓厚氛围。