创新思想政治工作加强基层党组织建设

文_国网江西省电力有限公司　杨君　冯文操　汪慧娟

伴随国有企业发展的全新形势，我国开始对基层的党建思想政治工作进行一定的路径创新，而这一内容也成为了当前党组织工作的活动重心。但是，想要切实开展基层党建思想政治工作并不容易，需要研究出一条适合当前基层发展的主要路径，而这条路径的探索和创新，必须要符合国内现阶段的发展思想和观念，以进一步提升党建思想政治工作的开展水平。

创新基层党建思想政治工作开展路径的必要性分析

切实加强基层党建思想政治工作建设，这是当前社会发展的重要方向和企业经济顺利改革的主体需求。在这个过程中，需要充分发挥党中央的领导和组织优势，逐步将相关方针和法律切实贯彻执行。同时，创新基层党建思政工作还能密切我国党组织与基层群众的联系，进而扩大群众基础。同时推动企业在当前的激烈竞争市场中，保持较高的发展能力，提升自身的组织管理能力。

最后，它也是当前落实科学发展观的主体需要。近些年，我国国有企业所开展的党建思政工作，大都围绕整体的企业经济发展，并且在积极探索新时期下创新工作的途径，适应当前时代的实际需求，促使国有企业的党组织能够保持较高的创新精神，充分发挥党组织的领导能力。

基层党建思想政治工作面临的新问题

现阶段的基层党建思想政治工作，在开展的同时也面临着新问题。首先，由于基础的管理体制发生改变，传统的党建思想工作受到了一定影响。同时，我国的国有企业也在这个时期逐步建立了法人制度和市场经营理念。从客观角度来看，当前党组织领导能力和管理作用相比以往，具有一定差距，可以看出其在一定程度上被减弱。

其次，我国的所有制也发生了变化，并直接影响了党建工作中的机构设置和相应的组织活动开展形式，使得企业的管理机制也出现相应的调整，整体调整为以经营和生产为主。而在这个时期内，我国的基层党内工作开展存在困难，尤其是对退休党员的管理举步维艰。

最后，基层党建工作的调整步伐需要紧密跟随基层工作的步伐，但是基层单位内的工作内容已发生了改变，给党建思想工作带来不同程度的影响。党建思政工作与部门的联系逐步降低，工作呈现出形式化的状态，缺乏一定的协作互动能力，尤其对于群众的深入调研方面，所产生的效益相当低。

创新途径开展基层党建思想政治工作

在基层党建思政工作的开展过程中，必须对党建思政工作中的指导思想观念进行创新，并结合当前企业整体改革及发展需求，切实开展思想政治工作，并逐步突破传统的工作观念和工作体制，提高党建工作的有效性。

基层党建思政工作的开展，最主要的目的是联系群众，促使当前的思政工作能够落实到基层，党建工作在开展过程中，必须切实围绕人民群众，逐步塑造和谐温暖的党组织形象，并在这个过程中全面发挥基层党组织的带头作用和管理能力。针对基层人民群众的联系，党建工作需要做到深层次地落实，通过当前的各种先进平台进行有效互动，进而使得党建思政工作的整体水平得到质的提升。

综上所述，在新时期基层党建思政工作中，党组织需切实服务于群众、联系于群众，并对当前的党建思政工作在模式和活动内容进行创新，以充分发挥基层党组织的带头作用，使基层群众能够在党的领导下认真工作，为社会主义和谐社会建设贡献力量。