浅谈如何为企业逆势发展提供人才队伍保障

曹占光

【摘要】如今煤矿企业除了面临严唆的外部形势，内部也产生了许多问题，包括人才流失严重、队伍不稳定、整体素质与发展不相适应等等，给企业的逆势发展带来了严重的影响，所以，必须通过一系列措施，坚定员工信心，提升员工素质，改进工作作风，解决上述这些问题，才能为企业发展提供坚实的基础和保证。

【关键词】企业 逆势发展 人才 保障

近几年来，煤矿企业面临的形势十分严峻，由此而产生的人才流失严重、队伍不稳定等因素，导致目前整体队伍状况存在一系列的问题，包括思想认识不到位、能力业务素质参差不齐、工作作风不扎实等等，这些都给企业的逆势发展带来了严重的影响，所以，必须解决这些问题，才能为企业发展提供坚实的基础和保证。

一、要通过强有力的形势任务教育，坚定全员发展信心。

虽然现在形势比较被动，困难也比较多，但是辩证的看，任何困难都只是暂时的，只要度过爬坡过坎的关键时期，依然大有可为，所以必须有敢打必胜的信心和决心，绝不能一叶障目、不见泰山。要结合实际开展好各层次的形势任务教育，以“坚定信心、凝聚共识、抢抓机遇、展现作为”为主题，在全员范围内进行宣传教育，要将企业内外部形势讲清讲明，讲深讲透，特别是一些利好的方面，要做到全员皆知，形成共识。要将国家宏观经济形势稳中有进、煤炭市场逐步企稳向好、集团公司经济状况明显好转、企业改革发展初见成效等一系列好的消息传播出去，因为这些都为我们坚定发展信心提供了现实依据；同时，要向广大员工讲明，不论条件如何艰苦，压力多么巨大，形势怎么变化，企业始终拥有一支精诚团结、勇于担当、作风优良的干部职工队伍，而且为了保证发展，企业制定了一系列强有力的改革措施，这必将为企业逆势发展注人强劲动力。最终，达到全矿上下进一步统一思想、坚定信心，正确看待企业面临的形势，时刻保持工作干劲和发展定力，齐心协力、众志成城，奋力开创各项工作新局面的目的。同时，要积极弘扬正能量，大力宣传企业面临的利好因素和发展前景，大力宣传改革发展取得的亮点成绩，真正把压力传递下去，把信心树立起来，把精神振奋起来。

二、要通过各种有效手段，加强干部员工队伍建设。

要保证企业的生命力和发展活力，就要全面保证人才队伍建设，不断提升综合素质、提振队伍士气、强化队伍团结，解决目前存在的人员流失严重、素质与当前生产需要不相适应、思想波动队伍不稳定的现实问题，为企业发展提供坚强的人才保证和基础保证。要全面改面人员队伍现状，打赢扭亏脱困攻坚战，领导班子是核心，党员干部是关键，所以，必须进一步加强两级班子和干部队伍建设。一是要强化班子团结。团结是衡量一个班子整体素质的重要标志，也是确保工作成效的重要保障。俗话说，人心齐、泰山移，团结能够出生产力、出战斗力。所以，两级班子成员要切实增强大局整体观念，精心维护班子团结，确保形成人心思进、和衷共济、共谋发展的良好氛围。二是要加强政治理论学习。新形势、新任务对能力素质提出了新要求，如果不加强政治理论学习，就难以做到思想上与时俱进、行动上实事求是。因此，各级党员领导干部要把加强学习作为一种政治责任和一种精神追求来认识、来对待，真正做到工作学习化、学习工作化，不断提升自身政治素养和业务能力。三是要加强纪律规矩建设。如果纪律规矩立不起来、严不起来，领导干部就会心无所畏、言无所戒、行无所止，进而严重损害我们事业。所以，党员领导干部一定要心中有准绳、有规矩，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实做到慎独、慎微、慎初，营造风清气正的工作环境，为各项任务目标的顺利完成提供坚强的纪律保障。四是要加强素质提升，启动三年素质提升工程，系统谋划各类人员的素质提升工作，解决存在的全员素质与企业发展不相适应的主要矛盾，为企业发展莫定坚实的基础。

三、要坚持问题导向，持续转变工作作风。

“严细实”是企业一直大力倡导的工作作风，在企业困难之际，更需如此。为保证工作落实，企业干部员工必须真正把岗位当责任、把工作当使命，时时兢兢业业、事事如履薄冰，少一些浮躁、多一些思考，少一份虚华、多一份担当，做到在其位、谋其政，负其责、尽其力，只有善謀善思，尽心尽力，才能善做善成，干出成效。首先，各级党员领导干部要带头转变作风，全面贯彻落实党的十九大精神和上级相关要求，从严要求自己，坚决纠正不正之风，以作风改进促工作开展；企业要大力推行一线工作法，领导干部要切实转变工作作风，经常性的深入基层、融入群众，切实将精力倾注一线，将职责落实到一线，与基层员工打成一片，进一步凝心聚力，营造团结和谐的攻坚氛围；要强化工作担当执行，企业员工对于本职工作一定要有坚决落实的干劲和抓铁有痕的狠劲，努力做安全生产的表率、吃苦耐劳的典型和攻坚创效的先锋，切实发挥好模范带头作用，以自己的实际行动践行自己的岗位誓言。要教育企业所有员工，牢固树立企业主人翁思想，正确认识个人与企业一荣俱荣、一损俱损的利益共同体关系，始终心系企业，脚踏实地的做好本职工作，有力推动企业发展，最终通过个人价值的实现，成就企业发展的未来。

总之，有困难并不可怕，可怕的是在困难面前泄了气、松了劲。世上没有爬不过去的山，也没有迈不过去的坎。面对严峻形势，只要坚持解放思想，改革创新，从企业实际出发，从基础工作抓起，逐步解决存在的各类问题，全面提升全员综合素质，打造能征善战的攻坚队伍，就一定能够打赢扭亏脱困攻坚战、开创工作新局面。