杭州公交

杭州市公共交通集团有限公司 供稿

杭州公交集团首次组织董监高述职及培训

为进一步提高集团公司派出董、监事及高级管理人员的履职能力、完善集团各投资企业法人治理水平，为杭州公交集团做强做优做大营造良好的法治环境，根据集团公司董事会工作部署并按照杭公交发〔2015〕15号关于下发《杭州市公共交通集团有限公司派出董事、监事人员行为规范》通知的相关规定，集团公司投资管理部于5月11日在公交管理学院首次组织集团公司派出董、监事及高管述职及培训。

集团公司法律顾问杨钊首先为参会人员作了题为《公司法人治理在国有企业的应用》专题讲座。讲座内容深入浅出，针对性强，既有董、监事职责的理论讲解，也有工作实操和案例分析，使参会人员增长了知识，取得了良好的效果。

此次述职活动旨在全面检验集团公司派出董、监事及高管在被投资企业履职、勤勉情况，了解其代表集团公司行使法律、章程赋予董、监事及高管的各项责权，以及贯彻集团公司发展战略、规范公司治理、防范被投资企业经营风险，从而维护集团公司合法权益，保障国有资产的保值增值，不断健全、改进母子公司管理体制。

参加此次述职的6名董监高成员，除2名在多元投资企业任职外，其余均在集团公司全资企业任职。根据上述人员述职情况分析，各董监高履职意识正在不断增强，履职能力正在提高，但依然存在以下问题：一是参与述职人员着重谈到企业的生产经营状况以及企业所面临的困难，而忽略了作为一名董监事自身所应承担的职责；二是对派出董监事在公司治理、风险防控等重要事项履职情况的监管缺乏相关信息的实时反馈渠道，致使投资人未能及时掌握信息。因此，加强对董监高的监督及深化培训，提高其履职能力和水平势在必行。

通过此次活动，集团派出董、监事及高管进一步明确了监管要求，提高了合规意识，增强了履职能力。针对在此次活动中发现的问题及薄弱环节，集团公司力争用三年时间，加强述职工作管理，强化监督检查，不断提高各董监高履职能力，营造依法治企的环境，确保集团公司及各投资企业持续健康发展。

唱响时代主旋律 传递公交正能量

5月9日， 以“建功新时代 领航新征程”为主题的杭州市职工合唱比赛在杭州职工文化中心剧院举行。各区县市工会、产业工会等选送的20支代表队以饱满的精神、昂扬的斗志，歌唱主旋律，共筑中国梦，给现场的观众带来了一场文化盛宴。

面对众多实力强劲的参赛对手，杭州公交集团公司职工合唱团从参赛曲目的选择、伴奏形式的确立、背景故事的展现等都做了精心的准备，顺利通过了初赛选拔，从34支队伍中脱颖而出进入决赛。两个多月来，合唱团团员克服了工作、生活上的困难，利用晚上、假日的休息时间，以积极的态度投入到训练中。在比赛中，合唱团团员们满怀激情地表演了规定曲目《劳动托起中国梦》，展现了公交员工劳动创造未来，奋斗成就梦想的职业风貌；而自选曲目《生死不离》则以公交车司机争分夺秒、倾力救助晕迷乘客，使乘客转危为安为主线，通过团员们充满感情的演绎，将公交与乘客之间守望相助、温暖前行的精神风貌和公交人大爱无私、不离不弃的正能量展现得淋漓尽致，并以9.65分的好成绩勇夺银奖。