企业基层党政工作的创新与实践研究

田雨明

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-02

摘 要 此文章主要是从企业基层党政工作三点创新要求：学习与实践同步，教育与管理结合，坚持和重点在于抓中心和人心两大心进行分析，再对基层党政的创新工作的实践中提出创新面临的问题，并具体详细的总结出几点解决问题的建议，笔者通过此文章表明党政工作与创新对于企业的重要性，此文章仅供相关人士阅读与参考。

关键词 企业基层 党政工作 创新管理

我国自实行改革开放政策以来，国民生产总值持续向上增长，但在近几年，我国的经济呈现的是缓慢的增长趋势，这样的情况促使了新型行业不断崛起，且迅速占领经济利益的前头，我国也在大力提倡国自主创业并给予政策作为支持，因此，我国的企业在不断的增多，国家也在着力于加强对企业的管理制度，其中企业的基层党政工作就是不能忽视的部分，国家对企业基层的党政工作需要不断加强与创新，才能适用于当代文化与经济的要求。

一、企业基层党政工作创新的要求

企业的生存是靠业务的发展，企业收入高于企业支出，产生利润得以持续经营，但是，企业经济在发展的同时也不能忽视了开展经济工作，即开展企业基层党政工作。企业基层党政工作是企业经济发展的理念，影响着企业的发展方向，企业要着手加强党政工作；现如今经济的形势瞬息万变，我国整体的国民生产总值排在世界前列，但是人均的经济价值远不如国际上的发达国家，因此，企业基层的党政工作要在加强的基础上不断的创新，争取能早日跟上国际的脚步。

（一）学习与实践要同步

企业基层的党政工作开展面对的是企业的员工，为的是加强企业员工对党对国家的政治思想，提高企业员工的爱国主义的道德品质，培养企业员工良好的道德修养，跟随国家倡导实行教育教学的政策，增强企业每一位员工的道德素质。企业开展基层党政工作的课程，组织员工参加培训学习党政课程，不断的鼓励员工自主投入到党政工作的学习中去；企业还要从开展党政工作的培训中总结出经验，不断的创新，找出适合的教育培训方式；员工可以将学到的党政知识应用到工作中，在实践中更深入的理解党政工作的意义，从而全面提高企业的政治面貌与精神。

（二）教育管理融为一体

企业的主体是员工，核心也是员工，员工是企业发展的力量，每一个员工都是企业生存与发展过程中不可或缺的一部分，只有员工热爱自己的工作，将自己的热情与真心投入到工作中，企业才能实现持续经营的目标。因此，企业要重点着手培养员工工作的主动性和积极性，培养的方式可以从几个方面着手：企业在管理上，可以加强并完善企业的管理制度，制定经济责任制；在教育上，企业可以通过开展党政工作课程，安排员工学习党政内容，通过学习让员工在思想上热爱学习热爱工作；在工作体制上，企业可以实行奖惩制度，让员工能从实质上感受到热爱工作专心工作的好处。企业要教育和管理两手抓，经济责任制度的加强与完善和，基层党政工作的开展与创新，快速有效的实施，实现全面的培养员工的思维并规范员工的行为，才能真正的从根源上解决问题。

（三）坚持抓两心：中心与人心相结合

全球全面爆发经济危机至今我国经济从最先的迅猛发展形势到现在的缓慢且有些呈现停止发展状态，经济市场、销售市场均出现饱和、疲软的形势，企业在这样的状态下想要生存，就需要考虑企业该向什么样的方向发展，怎样发展才有利于企业提高经济效益等问题。员工是企业存活的前提，是企业的核心力量，企业管理者要将这股力量凝聚在一起，齐心协力共同为企业的发展努力，企业才会迎来新的契机。企业想要增强员工之间的凝聚力，首先要加强对员工的管理，培养员工党政思想，调动员工工作的积极性，建立员工为企业效力的意识；其次要开展党政工作，宣传党政思想；只有管理经济和员工人心两手抓企业才能创造经济利益。，提高经济效益。

二、企业基层党政工作创新面临的问题

经济体制的不断变化，需要不断的改革与创新，致使企业基层党政工作的开展也在不断的创新与改革，但在改革与创新时面临着许多问题，主要是有以下几点：

（1）经济危机的爆发导致了国际经济体制的改变，现如今经济发展形势严峻，各个国家都在抢占经济市场，想在市场上分享经济资源。

（2）我国属于发展中国家，在科学技术方面还远不如发达国家，我国企业员工党政思想缺乏，导致基层党政工作的开展存在不少难以解决之处，这些情况在短时间内无法得到全面的解决。

（3）现如今网络信息时代的快速发展，影响了党政工作开展的方式与开展的效应等

（4）如今经济全球化，信息实现全球共享化，我国顺应全球经济的发展不断的改革经济体制，企业的发展方向与形式呈现多样化与复杂化。

（5）党政教育是一项严谨的工作，其内容枯燥、繁琐，不易被学习者接收，再加上党政工作的开展方式较为单一，教学方式较为死板，、学习的员工无法集中精力用心学习，甚至出现厌学、弃学的情况，教育工作人员还不关心、不重视学习者的学习状态，因此，企业基层党政工作难以开展。

三、企业基层党政工作创新的建议

企业基层党政工作需要不断的改革与创新，对此，有以下几点建议：

（一）应在企业的制度方面进行创新

对企业基层党政工作的创新，可以从企业的制度的改革与创新着手。企业的制度改个可以从给予党政工作人员相应合理的权利开始，就是对于党政思想、党政工作的开展，可以允许工作人员自由的发表自己的看法和观点，允许工作人员自由的提出对工作的建议和意见，允许工作人员可以指出工作制度、党政制度等制度的条例、规定觉得把不妥当的地方，并提出自己的更改建议。领导者与管理者要重视员工的权利，解放员工的局限性，让员工从思想上、行为上为党政工作献出自己的一份汗水。

（二）把党政工作融入到企业管理中

企业文化是企业发展方向的指明灯，是员工工作的中心思想，企业基层党政工作的创新可以与企业文化相融合，就是党政工作的开展形式可以与企业文化相结合，由企业文化帶动党政思想注入员工工作思想，这样的结合方式，员工更容易接收和接收党政思想。

企业基层党政工作还可以从企业的管理制度与党政工作相结合的方式去创新。企业管理制度与党政工作相结合，企业管理对党政工作的开展起到监督检查的作用，党政工作对企业管理制度起到指导作用，进一步完善企业的管理制度，二者相辅相成，共同发展[5]。

（三）企业应对员工一视同仁

员工是企业的核心，是企业发展的智慧囊，企业要想员工真心的热爱企业，热爱工作，全身心投入工作，那么，企业就要做到关心员工的感受，倾听员工的心声，听取员工的建议，为员工创造利益。企业要从员工的角度出发，满足员工生活上的合理要求，注重员工的思想，在问题上解决方式要遵循员工的意见，真心实意为员工解决问题。

四、结语

企业要实现经济的发展，就不能忽视开展党政工作的重要性，要重视并坚决支持企业基层党政工作的开展，注重培养员工党政思想，从根源上解决党政工作开展的困难，将企业的管理制度、企业的文化与党政工作相融合，为企业的经济铺设发展新道路。

参考文献：

[1] 王京玲.在创新中寻求企业党政工作的结合点[J].企业改革与管理，2016（13）.

[2] 刘强.党政工作建设的必要性和开展思路浅议[J].企业改革与管理，2015（18）.

[3] 何惠.论新形势下政工人员应当如何做好党政工作[J].建材与装饰，2017（33）.

[4] 高宝雷.发挥党政工作作用，为企业顺利转型提供助力[J].现代国企研究，2015（18）.

[5] 蒲阳.党政工作对单位管理的影响与促进作用[J].经营管理者，2015（24）.