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提高教研活动实效的“五字诀”

2018-06-22刘云飞

北京教育·普教版 2018年5期
关键词:区级骨干教师教研组

刘云飞

如何能够提高教研活动的实效性,我认为,需做到“准、实、引、评、思”五个字。

1.准:选题、计划要精准

为了抓实课堂教学实效,学校确定了“小学有效教学实践的深化策略研究”课题,在教研组成员共同研讨的基础上确定教研专题,并在教研组长会上交流、研讨,最终确定研究专题。然后,由教研组长结合教师建议,撰写教研计划。教研计划要体现科学性、系统性和可操作性,理论学习、备课、上课、反思等安排要紧扣研究专题的主题,形成研究系列。

2.实:研究课与问题解决追求实效

教研組成员每学年上一次研究课,研究课要聚焦教研专题,采用“课例追踪”方式,实现深度研究。首先,在教研活动时先集体备课、说课,确定上课人;然后,由执教人集合大家的智慧上研究课,课后教研组成员二次备课,比对课前预设与实际教学的差别,分析原因,寻求解决问题的方法,然后再二次执教,最终解决上课中存在的问题,提升教师的专业素养。

3.引:发挥骨干和专家引领作用

每年3月和9月,学校举行区级以上(含区级)骨干教师展示课,其目的就是引领课堂教学的方向,提高教师课堂教学水平。以“我要飞得更高”为主题,组织骨干教师交流研讨会,22位校、区、市级骨干教师分别交流了自己教育教学方面的优势与不足及3年的发展规划。三十多位青年教师参加研讨活动,不仅有效地激发了青年教师的工作热情,更为骨干教师的发展提供了相互学习借鉴的平台,有利于推进课堂教学改革,促进学生发展。同时,学校以“提升教师综合素养”为主题,从四个方面引领教师发展,即课程、教师素养、科研、课堂教学,具体指导教师课堂教学,不断提高教师的课堂教学水平。

4.评:用评价激发积极性和主动性

把教研活动融入到评价机制之中,以此来激励教研参与者的积极性与主动性。一是教师评优活动与教研组结合。区级教师基本功竞赛、教师微课比赛、“养心杯”现场评优课、青年教师自录自看课等评优活动,教研组长要组织教师一起参与相关活动,教师个人获奖与校级优秀教研组评选结合。二是学生成绩与教研组结合。教研组活动实效最终体现在学生成绩上,学生期中、期末检测成绩是评选优秀教研组的重要条件之一,这无疑促进了教研组成员备课、上课、练习、辅导等教学活动。

5.思:个体反思与集体反思相结合

每次研究课、展示课和教师评优课后,教师撰写千字反思,并将其放在教师工作坊之中。教师可以随时交流自己的感受,也可以学习借鉴其他教师的优势,不断完善自我。此外,每学期教研组长认真总结本组教研工作,撰写教研工作总结。这个“思”是集体智慧的展示,是对下一学期教研工作的展望。

编辑 _ 李刚刚

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