党建创新推动提质增效升级

宋佳 梁艳秋

【摘要】党章明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”基层党组织必须坚持融入中心、服务大局，在破解发展难题中抓基层，在深化改革实践中打基础，在与生产经营管理等中心工作紧密融合中促发展，使基层组织建设有更实在的内容、更具体的载体、更宽广的舞台，才能把党的政治优势转化为企业核心竞争力。

【关键词】思想政治工作；创新创效；长效机制；聚合力

一、“支部+N”。长效机制建设让党建工作责任落地

“支部+N”即1个支部+5个做法创新。各基层党支部以标准化党支部建设为核心，结合西北油田特殊地域环境下工作性质，通过创新制定的“N个做法”为保障，进一步约束、激励、凝聚党员队伍，夯实党支部建设基础建设，全面发挥党支部的战斗堡垒作用。

二、“学习+N”打造党员学习教育不断进步的平台

“学习+N”即1个活动室+3个平台。各党支部以党员活动室为龙头阵地，积极发挥活动室精神领航作用，搭建3个平台，为党员职工提供了学习教育的场所，为交流互学提供了交流的平台。

（一）打造理论学习的“功能平台”

落实“三会一课”制度，采用支委带头讲党课，党员轮流讲党课的形式组织开展集中党课学习，以及入党积极分子、预备党员党的理论知识培训等；同时将“两学一做”学习教育常态化、机制化，把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。

（二）构建文化引领的“教育平台”

利用党员活动室区块展示，开展队史近井史介绍和先进模范图片展示，在文化熏陶中传递每生产技术的突破，先进人物的精神，达到文化理念教育人、鼓舞人。

（三）搭建对外展示的“魅力平台”

总结提炼了党支先进经验做法，通过“创先争优365”管理方法、“同心文化”精髓、“创新创效”成果，“劳模精神”传承等，展示采油二厂各基层单位的光辉发展历程。

三、“阵地+N”打造党员先进性作用发挥的平台

“阵地+N”即1个党员+“五项创争”活动。各党支部按照采油厂党委年度工作安排和部署，开展了“五项创争”活动，形成动态管理机制，公开创建目标与服务承诺。采油管理区按照党员数量划分“党员责任区”，同时组建1个“党员突击队”，建立优秀党员的“党员示范岗”，党员干部的“党员承包井”和创新工作室“党员创争项目”，真正使黨员做到“平时身份看得见，关键时刻站出来”。雪莲号计转站党员责任区，自治区劳模、党员吴登亮创新工作室，12-15计转站党员承包井等，均在党员同志“创先争优”带动下，成为标杆示范点。

四、“联建+N”打造“区域合力圈”抱团聚合力

各基层党支部按照局党委提出“组团共建、区域化联建、网络化促建”的党建思路，根据采油厂党委联创共建部署，围绕“战寒冬、求生存、谋发展”这个中心，以区域一体化为阵地开展了3个层次的联建，形成基层支部建设的“区域合力圈”，强化党建也是生产力的作用全面发挥。

“联建+N”即1个中心+3个联建。

（一）对上联建提升强素质

与西北石油局局长总经理办公室、西北石油大厦管理处党总支党支部签订“联创共建”，达到把基层党建工作“联”成“冲锋阵地”，“建”成“战斗堡垒”，推动基层党建工作水平再上新台阶，共建特色红旗党支部。

（二）对外联建交流促联动

与消防二队、治安二队开展了党支部联建活动，利用两家单位专业优势，进行了应急防爆、消防技能培训，建立预警联动机制，做到生产互动，无缝衔接；

（三）横向联建共享创效益

与专业化服务队伍党支部构建了“融合共赢式”支部联建体系，在生产中，充分利用东部专业优势，共享成果，解决生产难题。抗洪时期，各党支部组建的150名党员防洪抢险突击队，对200条水淹管线以及7口水淹井进行现场整治，确保消除隐患，保证管线、设备正常运行。

五、“创新+N”，让党员人人成为创新增效能手

“创新+N”即1个创新工作室+3个效果。

（一）传递劳模文化，弘扬创新精神

管理区党支部探索以获得自治区劳动模范吴登亮的“创新工作室”作用，释放劳模效应，传递劳模文化，让劳模从“一点亮”到“一片亮”，推动企业发展。

（二）“小平台”激活了“大智慧”

发挥三位技师专业特长，利用工作室打造平台，加大对基层班组、专业化服务队伍进行业务培训力度；通过科研攻关立项项目的推进，汇聚了一线技术骨干力量，提升了人才队伍综合素质的提升。

（三）技术革新为“抗寒”提供不竭动力

组织召开各类生产难题讨论会、技术经验交流会，五小活动研讨会、创新创效工作会等，充分依靠员工智慧解决生产难题。

六、“网络+N”让党支部建设工作提质提效

网络+N即1个互联网+4个网络化服务。

“互联网+工作”成为上产“千里眼”。以视频监控、微信群为平台，对生产工作全天候无缝监控、落实、处置。依靠互联网平台，全年处置现场险隋800余起，节约资金60余万元。_

“互联网+学习”成为大家“好老师”。学习平台增技能。针对轮岗休假倒班模式，利用互联网开设“党课微信直播吧”，在学习过程中，实时与休假党员互动，解决了在家休假党员不能同步学习问题。还定期把生产问题、故障处理方式发布到群里，帮助员工熟悉设备和性能，熟悉故障的排查和处理方法。

七、结论

采油二厂基层党支部实施党支部“6+N”合力引领型党建工作新模式，充分发挥了党支部战斗堡垒与党员的先锋模范作用，在生产和生活领域内形成了以党员为主要力量的组织架构，通过多种形式、多个平台的搭建，使党支部功能渗透到队伍管理、生产经营、思想教育的方方面面，推动党建工作成为真正的生产力，从严管理的排头兵和联系群众的主心骨，真正成为推动油田发展的强大动力。

参考文献：

[1]王玉普.坚持大抓基层建强支部堡宰推动全面从严治党向基层延伸.王玉普在集团公司基层党支部建设工作会议上的讲话[EB/OL]，2017-6-26

[2]中国石化党组.关于直属单位党委加强某层党支部建设的若干意见（试行）[EB/OL].高等理科教育，2016-08-19