石油企业基层党建工作的主要问题及创新对策

徐凤德

【摘要】本文对石油企业基层党建工作现状实行分析，然后制定了石油企业基层党建工作的创新对策。以此从根本上不断完善党建工作，为石油企业的发展奠定良好的基础，现进行具体阐述如下。

【关键词】石油企业；基层党建工作；主要问题；创新对策

为切实做好石油企业基层党建工作，需完善思想政治工作、制定完善的管理机制、党员建设工作等。因为基层党建工作，为石油企业中的重点部分，为此需结合企业方面实际情况，不断完善基层党建各项工作，以此确保石油企业获得长久稳定的发展。

一、石油企业基层党建工作的现状分析

（一）重经济轻党建工作现状

石油企业对于企业经济效益更加重视，往往忽视了党建工作。这时，不但会对石油企业基层党建工作落实情况构成不良影响，还无法正确看待党建工作开展情况，无法充分发挥党员的价值。越来越多党员会因为市场经济因素所致，错误的认为企业的重点工作，仅为维护企业经济效益，进而不能积极参与到党建基层工作中。

（二）石油党建机制和方法现状

通过以往石油企业党建基层机制、方法，无法达到基层党建的要求和需求。主要表现：开展思想政治工作的过程中，党组织会通过但组织会议/报告方式，实行党员的思想工作。这种方式不能有效融入党的思想，也不能调动工作人员工作的热情。长此以往，使得思想政治工作趋于形式存在。

（三）石油企业基层党支部现状

基层党支部的模范作用，会对石油基层党建工作开展的好、坏，构成严重的影响。纵观实际来看，党支部会受到较多因素所致，使得基层员工和党支部不能保持紧密的联系。这时，基层党支部和党员的关系比较紧张，在开展内部会议时，经内部传达，使得党员难以完全并正确了解党支部的具体思想和目的，所以党建工作人员的行动力较差。

（四）基层党建思想作风现状

思想作风，即为党建工作人员的价值观，工作人员的思想更加前卫，比较注重自身的利益。思想作风问题，还表现为员工没有吃苦的精神，缺少工作经验，重视凸显自身的价值，但是不能充分发挥自身在企业中的价值。

二、石油企业基层党建工作的创新对策

（一）石油企业基层党建的创新措施

石油企业发展的过程中，需要党组织的支持，以此维护企业经济效益，促进石油企业的良好发展。为此，应明确党组织在企业管理中的地位，充分发挥基层党组织的作用。然后，结合实际情况，不断完善石油企业的管理机制、工作机制，对党建工作实行针对性指导。党组织实际建设阶段，应参照具体状况，合理调整建设的机制，以此减少不必要的环节，不断完善企业的相关机制内容。为达到基层党组织合理管理、规范建设的效果，经严格、适宜的机制约束非常重要，进而提高党组织的整体工作效率。

（二）党建工作方法的创新措施

为提高石油企业基层党建工作的整体效率，党组织工作方式需不断转变，以此满足创新的要求。为构建良好的党组织和企业党建工作人员关系，需秉持以员工路线为主的方式，开展党支部各项活动，确保活动的公开和透明。与此同时，党组织可经多媒体方式、信息技术，做好党组织各项工作。党组织工作应保证内容丰富、具体化，并且能和党建工作人员的生活联系到一起。这时，不但能满足工作人员的实际需求，更灵活的实施各项党组织工作。同时，还能凝聚企业员工的力量，提高工作人员的综合素质。

（三）石油企业基层党建支部模范的创新措施

为充分发挥基层党支部的模范作用，需制定党员工作的激励机制，通过考核方式，有效发挥党员的模范效应。然后，制定党员评分机制，评选出优秀的党员。其次，需做好党支部成员的思想教育工作，促使党支部成员能了解自身的职责，承担需要承担的责任。此外，还需和党建工作人员构建和谐的关系，深入党建工作人员的生活，了解其存在的生活问题、工作问题，帮助其有效处理问题，进而促使党建工作人员认可党支部，积极配合党组织相关工作。

（四）党风廉政建设的创新措施

石油企业基层党建工作中，需高度重视思想作风问题。首先，应做好基层党组织思想政治工作，根据员工具体情况和需求，给予员工更多的关心、理解，以便帮助工作人员切实解决实际生活中的问题、工作中的问题。其次，应将党风廉政建设工作作为重点，帮助党组织成员树立廉政的意识，通过观看教育短片方式，达到传扬企业文化的目的，进而规避党组织腐败的情况。

（五）管理层思想的创新方法

为做好党建基层工作，应确保管理层工作人员，能正确的看待石油企业经营管理的目的和重要性。然后，转变自身思想理念，给予基层党建工作更多的重视。同时，石油企业管理人员需提高组织能力、管理能力，构建科学、可行性强的基层党组织管理机构，以便于更好的开展基层党组织各项活动，逐层分配工作，创新工作的模式和方法。定期做好基层党建组织宣传方面的工作，旨在严格约束工作人员的语言、行为、态度等，提高党建工作人员的职业素质、纪律观念。

（六）组织工作人员学习的创新措施

石油企业为做好基层党建方面的工作，定期需通过组织党建工作人员学习和培训的方式，获得相关知识，以此提高自身业务能力，创新思想并累积学习经验。平时加强和党建工作人员的沟通，鼓励员工能大胆表达真实想法，为基层党建工作提出更多的意见，进而从根本上做好基层党建的工作。

三、结语

为提高石油企业基层党建工作效率，推动石油企业的良好发展，需结合实际找到基层党建工作中的问题。然后，纵观实际制定石油企業基层党建工作的创新和完善措施，解决基层党建工作中的问题。此外，应明确党建工作开展的重要性，以此更好的落实基层党建工作。

参考文献：

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