财务分析在企业经济活动中的应用

沈建清

摘 要 财务分析是企业管理的一项重要手段和方法，可以发现企业生产经营过程中的不合理现象，总结经验，并提出改进措施，从而提升企业运营效率。基于此，文章主要分析了企业财务分析工作中存在的问题，提出了相关对策，以供参考。

关键词 财务分析；企业；经济活动

引言：

财务分析是企业通过一系列方法和技术手段，以财务报告及信息资料为主要依据，评价和剖析企业一段时间内的财务状况、经营成果，为决策者和利益相关者提供准确的信息参考，用以改善经营管理工作。从当前企业财务分析的整体运行情况来看，尽管普遍都具有一定的经济应用性，但企业财务分析工作仍然存在很多不到位的地方。因此，强化财务管理理念，创新财务分析方法，提高企业财务管理水平，具有十分重要的意义。

一、企业财务分析工作中存在的问题

1.财务分析方法落后

一些企业的财务分析方法比较落后，一般都采用比较分析法和比率分析法这两种。这两种方法只能反映企业过去的一些经营情况，并不能很好地反映当下企业的具体情况。只是和自我比较，和过去同一个时期进行比较。因此这种分析模式的时效性很差。并且，分析人员在对报表进行分析工作时，业务可能并没有发生，使用一些过时的没有代表性的数据来进行分析，从而去评判企业当下的运营情况，这样得到的报告结果缺乏真实性，不足以让人信服。

2.财务分析内容不够系统

财务分析工作具有很强的综合性和系统性，除了真实反应财务状况之外，至关重要的就是要为企业生产经营和战略发展服务。但当前绝大多数企业在这方面并没有取得良好的成效，很多企业的财务分析报告不仅报喜不报忧，而且缺乏对企业经济活动的深入分析和研究，决策参考价值不高；还有一些财务分析报告专业味太浓，专业术语太多，甚至一些财务分析报告显得莫测高深，在服务企业经营管理、为领导提供决策参考、改进经济运行质量方面缺乏支撑性。还有一些企业的财务分析报告尽管具有很强的针对性，而且分析的也比较透彻，但并没有为管理决策做出相关的评价，信贷决策、投资决策评价很少。

二、企业财务分析策略方法

1.完善财务分析方法体系

要想提升财务分析的有效性，最重要的一点就是要优化之前的财务分析模式，建立起一个多元化的分析模式。新型的财务分析，应该运用比较分析法、比率分析法、因素分析法以及趋势分析法这四种方法来处理数据。运用这种四维的分析方法，才能满足企业的经营需要。为了全面地反映企业的经营情况以及企业的财务状况，相关分析人员可以通过运用杜邦财务分析体系、沃尔比重评分法等方法把企业的发展能力、运营能力以及偿债能力等等都归结到一个整体当中。这样就可以全面地反映企业的经济效益情况。除此之外，相关分析人员应该建立起一个多层次的财务分析模式，当中应该包括报表分析、指标分析以及方案分析等等，以经济增加值、会计报表以及边际分析为基础，来对企业的经济效益进行全面的分析。新型的财务体系应该能够根据不同人的不同需求，迅速提供一份相应的分析报告，这方面可以通过信息技术来实现，增加企业的查询分析功能。对财务分析方式进行完善以后，所提供的分析结果，不仅仅只是之前的报表形式，应该是包括一些非常直观的图标以及清晰明了的幻灯片。

2.突出财务分析内容的系统性

对于财务分析工作来说，尽管回归财务工作本身并没有异议， 但更为重要的是，在新经济环境下，财务分析工作的领域和职能在不断拓展，企业应当适应新形势和新任务，突出财务分析内容的系统性，使财务分析工作能够发挥更多、更全面的作用。要大力提升财务分析工作的战略性建设，财务分析工作要本着“服务企业、服务发展、服务创新”的原则，既要对财务状况进行梳理，又要对出现的问题进行分析，更要对未来的趋势进行预测，使财务分析服务于企业改革、创新和发展。拓展财务分析内容，还应当将财务分析工作与企业生产、经营、管理紧密结合起来，要让企业财务人员更多的参与企业管理工作，发挥财务人员指导作用，建立财务分析定期上报制度，拓展财务工作职能。

3.增加预警指标体系

企业的财务分析是以财务报表和财务指标为重点的一个财务分析体系。当今的财务分析体系，主要是对当前企业的经济情况做出较为全面的分析和评价。为了能够预测出企业未来的发展中可能存在的风险，应该在财务分析体系当中加入预警指标体系。预警指标体系，就是根据企业的经济特点，收集相关的材料和信息，时刻监控风险因素的变动，然后在分析结果时，将风险因素的变动显示在分析报告中。在财务分析中增加预警体系的好处就是，可以提前发现企业在经营过程中存在的任何异常情况，例如，可以通过对企业的顾客服务情况以及内部研发能力的评估等，对企业的经营情况做出评价，从点滴的细节当中预防风险。

4.提高财务人员的综合素质

一是加强财务人员业务技能的培训。要在不断学习国家的会计政策和准则的同时，加强业务技能的培训。在业务知识上，要掌握报表编制的原理，理解各项指标的意义，提高对数据指标的解读和判断能力，做出及时正确的分析，从而不断的提升财务分析的质量。二是要提高职业道德素质。要加强财务人员继续教育和培训工作，同时要不断的推陈出新，选拔一些技术过硬，责任心强，职业操守良好的财务人员充实到财务岗位之中，保证财务工作和分析结果公正客观，提高财务数据和财务分析的可靠性。三是设立专门的财务分析岗位。一般情况下财务分析都是由企业财务部门的财务人员担任，他们既是财务数据的收集、提取者，又是核算工作的主要执行者，如果再進行对应的财务分析工作，一方面由于时间精力上的分散，容易降低分析质量；另一方面过于狭隘的财务视角会限制了分析范围。为此，如果设立专门的分析岗位，让非财务人员参与进来，有助于进行多维度的财务分析，为企业的经营管理战略发展提供更有力的信息支持。

三、结语

财务分析服务于企业财务管理，企业管理市场经济依靠财务管理。在企业管理和财务管理方面，财务分析的作用更加凸显，越来越多的企业重视财务分析的规范化，企业财务分析工作人员是有责任为企业提供真实可靠的财务数据。加大企业财务分析人员素质培养，提高财务分析工作水平，为企业高层决策提供有价值的信息。

参考文献：

[1]曹晓丽.财务分析方法与财务分析中存在的问题[J].经济问题研究，2014（1）.

[2]马燕.财务分析在企业价值创造中的作用研究[J].当代会计， 2016（2）.