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班级管理中的哲学光芒

2018-05-18曾锦霞

考试周刊 2018年49期
关键词:发展观哲学思想班级管理

摘 要:班级管理作为一门艺术,是有规律可循的。从深层次分析,这门艺术主要体现为一种哲学艺术,体现在班级管理中包含着丰富的辩证法道理,散发着哲学的光芒。班主任通过这些道理的准确把握,对于优秀班集体的创建,现实意义凸显。

关键词:哲学思想;班级管理;发展观

一、 引言

强调技术技巧,是班级管理的要义。坚持辩证法,是班级管理最根本的方法。作为班主任,必须逻辑思维缜密,对哲学观恰当地运用。要用发展的眼光看待学生,鼓励和肯定学生的点滴进步。构建和谐班集体,调整好师生关系。同时,注重因材施教,运用不同的方法指导不同的学生,给予学生同等的关怀和爱,对学生要一视同仁。最后,班主任应具备一定的创新意识。所谓教无定法,管理班级也要与时俱进,与学生身心发展特点相结合,对完善的管理方法进行制定。

二、 全体学生是班级管理的主人翁

随着现代社会科学技术的日新月异,开始广泛普及民主政治,加剧了人才的竞争,由此也增强了人的主观能动性。在中小学生中,更加厌恶传统教育“要我做”的被动管理,而对自我观念和自我中心格外推崇。为此,教师在班级管理中,不能将学生简单的视为管理工作中的被动客体,应突出学生的主人翁意识,对学生主人翁精神进行培养。并摒弃传统教育体制中,让学生顺从教师,随波逐流的惰性心理,向学生灌输团队精神和集体意识的重要性。同时,还应将个人与集体的关系正确处理好,明确自由与纪律,让学生能自觉地遵守班级的各项规章制度。

这种“走群众路线”和民主管理的方法,散发着哲学的光芒。将每一个学生的主观能动性充分发挥出来,是这种管理方式的核心。为了增强学生主人翁意识,教师创造更多的机会和条件,调动小学生参与的积极性。使他们明白“班级是我家,管好靠大家”的道理。将传统的“一言堂”和命令式的管理方式摒弃,以增强班级的凝聚力,努力营造令人身心舒畅的成长环境和育人气氛。

三、 坚持辩证法的联系观和发展观

首先,班级管理中存在多种具体的联系,如社会、家庭、任课老师和学生之间,都是一种不可分割的关系。为此,教师应积极创造条件,将这种有利联系和不利联系进行区分。将不利联系避开,对有利联系进行建立。着眼于整体,对整体观念进行树立,促进最优管理目标的实现。同时,要将关键部分和关键环节紧紧抓住,一切为实现班级管理目标服务;其次,坚持系统优化的原则。充分挖掘学生身上的潜力,真正做到人尽其才。整个系统只有良好运作,才能取得显著效果;最后,由于任何事物都是发展变化的,所以班级管理应坚持辩证法的发展观。开创管理新局面,培养学生的进取心。通过转化问题学生,促进每个学生的健康成长。如果在班级管理中,班主任总是以“死猪不怕开水烫”“阿斗扶不上墙”“朽木不可雕”等语言责骂、攻击学生。这样不仅以发展的眼光看问题的发展观相违背,还极不利班级的管理工作。班主任应将主观的偏见剔除,努力挖掘后进生的优点。晓之以理,动之以情,给学生以欣赏和激励,帮助学生成就崭新的自我,扬起奋进的风帆。

四、 在班级管理中发挥榜样模范的作用

矛盾普遍性和特殊性的关系,就是一般与个别的关系。而现代学校班级管理的主导力,就是榜样与模范。在现代学校的班级管理中,除了一些共性内容,如方针、原则和方法外,还有许多个性特征的内容,如目标、管理内容和对象。为此,需要“具体问题具体分析”。但因为在个别性中存在着一般性,同时,个别性中包含了一般性。因此,个别性是生动和具体的,而一般性又是笼统和抽象的。为此,在班级管理中,应将个别管理与一般管理的关系处理好。将个别工作作为班级管理的重点,充分发挥班级的榜样模范的作用。

五、 坚持具体问题具体分析的教育原则

学生个体之间存在着一定的差异,不同的学生个性有所不同,正如世界上没有完全相同的两片树叶。所以,教师在班级管理中,无论是实施思想教育还是知识的传授,都需要因材施教、因人而异,有机的联系矛盾的普遍性与特殊性。在特殊性中寄予普遍性,并通过特殊性表现普遍性。因此,在班级管理中,应树立典型辩证的统一个性与共性的关系,将榜样的带头示范作用充分发挥出来。真正做到一视同仁,要求统一。不管学生有什么样的出身,性格方面有哪些差异、相貌丑俊、成绩高低,都需要以公平和公正的态度对待。让他们在同等的关爱下健康的成长,为学生提供的机会也是均等的。针对不同学生的情况,所采取的方法也要有所不同。应与学生的特点相结合,不管是生活上的帮助,还是学习上的指导,无论是批评还是表扬,都要适可而止,恰到好处。

六、 班级管理中应坚持辩证否定观

新事物是从旧事物中发展而来的,事物发展是辩证的否定,新事物具有旧事物不可比拟的优越性和特点。在小学班级管理中,班主任主要面对的是00后的学生。无论是社会还是家庭,对他们都具有极高的期望值。而现代社会又是一个多元化的信息社会。在多元文化背景下,班主任也应不断改进和创新管理方法。而不是循规蹈矩、墨守成规。以班级纪律管理为例,为了实现良好的管理目标,教师如果一味地采取勤、严、罚等手段,则即便学生被动接受,也不能取得良好的班级管理效果。为此,班主任需要对原有方法的合理因素不断汲取,并在实践过程中,不断提高和改进管理方法。从学生被动接受管理向自主管理转变,变体罚为交流谈话。实践证明,在班级管理中,通过有机的结合学生自主管理与班主任主导。与教育教学规律相符,是以人为本教育理念的体现,与事物发展的客观规律相符。

七、 结论

生活处处蕴含着丰富的哲理,在班级管理中,也闪耀着哲学的光芒。班主任在班级管理工作中,应善于学会运用辩证法的哲学原理,采用富有哲理的管理方法,让学生“被管”的心服口服,也能让教师从纷繁的班级管理事务中解脱出来,通过营造积极向上的管理氛围,使班级管理效果达到最佳。

参考文献:

[1]安全顺.用欣赏的目光看待学生[J].考试周刊,2015年64期.

[2]袁萍.“学生自主互助式”班级管理模式的探索[J].甘肃教育,2015年17期.

[3]郭春梅.走进学生心灵深处——我的班级管理之道[J].吉林省教育学院学报(中旬),2015年10期.

[4]李敏.班级管理因细节而精彩[J].科学大众(科学教育),2015年09期.

[5]褚倩倩.樂趣,为班主任工作插上成功的翅膀[J].潍坊学院学报,2015年04期.

作者简介:

曾锦霞,福建省泉州市,泉州市丰泽区第二实验小学。

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