浅析建立和完善我国港口企业法律风险防范体制

付芳

摘 要：港口企业是重要的市场主体之一，其在发展运营过程中也会面临诸多的法律风险。例如在签订合同、投融资、劳动用工、司法诉讼等方面，由于法律意识淡薄以及内部管理制度不健全等一些原因，存在着较大的法律风险，其给港口企业的生产发展、日常运营等方面都带来了很大的影响。总之，从多个方面出发，对我国港口企业面临的法律风险建立起相应的防范体制，不仅是必要的，而且是可行的。这对于促进我国港口企业的长足发展，具有极为重要的意义。

关键词：港口企业；法律风险；防范体制

文章编号：1004-7026（2018）11-0095-01 中国图书分类号：D922.29 文献标志码：A

1 我国港口企业面临法律风险的具体表现

1.1 在签订合同的过程中所面临的法律风险

在港口企业中，最直观也是最容易面临的一个法律风险就是因生产经营需要在对外签订合同的过程中所面临的法律风险。

1.2 在投融资的过程中所面临的法律风险

港口企业所存在的法律风险中，另一个较为严重的风险就是企业在投融资过程中所面临的风险，具体有两个方面的表现：一是在投融资过程中可能遭遇的由于情势变更所带来的法律风险；二是在港口企业的投融资中，存在着金额大、时间长、收益慢的特点。

1.3 在劳动用工过程中所面临的法律风险

港口企业可以说是劳动密集型企业的典型代表，在劳动用工上所涉及到的数量往往特别大，这样港口企业在劳动用工过程中面临风险的可能性也呈现出按正比上升的趋势。

1.4 在司法裁判中所面临的法律风险

总体上来说，对于我国当前的港口企业而言，当其面临商业或者企业内部的何种纠纷时，所采取的解决方式通常是协商和调解，而很少会采用到诉讼、仲裁等司法裁判的手段。

2 我国港口企业面临诸多法律风险的原因分析

2.1 企业员工法律意识淡薄的原因

在我国港口企业随着经济的快速发展，企业员工的数量为了满足发展需求，也在不可避免的向上增长，而与员工数量增长的趋势相反的却是员工整体素质的下降。

2.2 企业内部管理制度不完善的原因

在我国改革开放发展的今天，可以说很多的港口企业在企业制度方面都已经实现了现代化。但是由于在此之前我国的港口企业多实行的是政企合一的经营方式和管理体制，长久以来已经形成了一定的思维定势，即使在客观上建立起了现代企业制度之后，也很难及时在思想上跟上，可以说传统的政企合一的管理方式和管理理念仍然起着极为重要的作用，由此就加大了企业所面临的风险。[2]

2.3 企业经营外部环境变化的原因

为了促进我国港口企业的发展，我国政府对其出台了一系列相关的调控政策和扶持政策等，这些政策从宏观上以及整体上来说，对港口企业的发展是有利的，但是其仍然带来了一些新的问题.

3 建立和完善我国港口企业法律风险防范体制的对策分析

3.1 搞好企业制度的法律建设

企业制度可以说是企业发展的基石，因此搞好港口企业的制度建设，对于增强企业应对各种法律风险的能力而言，是具有重要意义的。

3.2 搞好合同管理的法律建设

合同是港口企业对外经营与交往的重要媒介，一个企业的合同管控制度是否完善，与该企业能否得到长足的发展具有紧密的联系。所谓要搞好企业合同管理的法律建设，指的就是要对企业的合同审批流程进行标准和规范。[3]

3.3 搞好企业管理的法律建設

当前社会是一个信息化的社会，我们已经全面进入了信息化时代，在港口企业的管理中我们也应当充分认识到这一点，将信息化因素运用到企业的管理中来，改善管理结构和管理方式，完善管理制度，提高企业的风险管控能力，使企业能建立起一套全面的应对各种风险，尤其是法律风险的机制。

结束语

港口企业作为当前我国企业发展和经济发展中的重要形式之一，其对于我国经济的整体进步是具有重要影响的。但应该认识到的是，我国港口企业在发展过程中还面临着诸多的法律风险，对此我们应给予足够的重视并采取措施来加以解决，以此保证我国港口企业的长足发展。