行政事业单位收银员监督与审核策略探析

相红

收银员是行政事业单位的重要工作岗位，主要负责资金收支的管理工作，加强收银员监督与审核工作对于单位和国家财产安全具有十分重要的作用。本文就行政事业单位收银员监督与审核工作现状进行全面探讨和分析，并就当前存在的问题提出了相应地可行性措施，希望能够推动行政事业单位的长期稳定发展。

随着现代管理水平的不断提升，我国行政事业单位改革工作也在如火如荼的进行。近年来，一些收银员监守自盗的丑闻时有发生，其根本原因在于行政事业单位管理工作落实不到位，特别是收银员岗位监督管理工作存在诸多弊端和漏洞。构建科学完善的监督审核体系、促进从业人员专业水平和职业素养的提升是提高收银员岗位管理水平的重要措施，同时也是单位和国家财产安全的基础和保障。

一、行政事业单位收银员监督与审核的重要性

收银员工作是行政事业单位工作的重要组成部分，主要负责资金的收支及相关票据的审核工作。一些事业单位每天都会发生大额资金的收入和支出，加强收银员监督与审核工作能够确保单位资金的安全。现阶段，我国行政事业单位收银员管理工作还存在诸多的弊端和不足，一些行政事业单位收银员利用职务之便监守自盗的违法犯罪行为经常出现。为此，只有充分落实收银员监督与审核工作才能有效避免资金管理问题，进而维护单位和国家资产不受侵害。

二、当前行政事业单位收银员监督与审核现状

（一）单位重视不足

行政事业单位由于面向社会，其工作内容十分繁琐与庞大，单位领导者往往将工作重心投入对外服务工作中。收银员工作虽然是行政事业单位的重要组成部分，但由于其监督审核工作属于内部管理范畴，相比对外服务上，单位领导者往往疏于对收银员开展有效管理。收银员工作长期缺乏重视，导致相关工作人员思想懈怠、责任意识与职业素养进一步丢失，同时也极易引发相关工作人员监守自盗、挪用公款的情况发生。

（二）监管制度缺失

当前，许多行政事业单位并未就收银员岗位制定相关监管审核制度，致使收银员工作缺乏有效的监管与审核。一些单位在资金收入或支出后，并不对其进行认真核算，同时也没有相关审核工作，资金在收银员手中支取十分随意，甚至会出现资金重复支取情况，以至于行政事业单位资金被收银员非法挪用。收银员工作监管审核制度不完善，不仅给不法犯罪行为带来可乘之机，同时也给单位和国家带来巨大的财产损失和负面影响。

（三）责任意识不高

行政事业单位由于其自身属性，单位职工彼此之间都是朝昔相处的同事、朋友，人情世故较为复杂，这对单位财务管理工作带来一定弊端。在实际工作中，如果财务部门管理人员责任意识不高，会疏于收银员工作的监督与审核，同时因彼此之间的盲目信任而对财务专用物品收藏不规范，许多收银人员能够轻易接触相关财务专用物品。此外，如果收银员责任意识不高，也不会对自身工作严于律己，以致各类资金问题的发生。

（四）专业水平不足

行政事业单位收银员工作是一个专业要求十分严格的岗位，不仅需要工作人员具备较高的业务水平，同时也需要收银员拥有良好的职业操守。当前，许多行政事业单位收银岗位设置并不规范，其岗位人员并非专业收银员出身，甚至部分收银员是由其它财务工作人员兼任。这种情况长期存在不利于收银员工作的正常開展，容易累计严重的资金问题和财务风险。与此同时，收银员专业素养不足，容易受不法利益驱使导致私挪国家资产的情况发生。

三、加强收银员监督与审核工作的可行策略

（一）不断提升领导层的重视程度

加强收银员监督与审核工作，不仅是行政事业单位日常管理的重要工作内容，同时也是保障单位和国家财产不受损害的重要举措。针对当前收银员监督审核工作存在的局面，首先要转变行政事业单位的管理方向，将对外服务与内部管理放到同一重视层次，避免因内部管理问题给单位和国家带来沉重的财产损失。其次，加强管理层对收银员岗位重要性的理解和认知，只有充分了解收银员岗位的重要性才能不断提升其管理工作的重视程度，进而落实收银员的监督与审核。

（二）构建完善的监督审核体系

为确保收银员管理工作的顺利开展和有效落实，必须构建一套科学完善的监督审查体系。一方面，加强收银员岗位管理工作需要制定一套完整的日常工作标准和操作规范，通过明确的管理制度规范收银员工作内容，特别是收支资金的检核工作，必须认真对待。另一方面，行政事业单位还要建立合理的绩效考核与奖惩制度，对于收银员岗位工作出现的问题进行必要的惩罚，同时也要对优秀员工给予适当奖励，如此才能有效激发收银员工作的积极性，同时避免今后工作失误的出现。

（三）不断提升从业人员责任意识

为促进收银员岗位管理水平的提升，还需要创造一个理想的工作责任环境，促进相关从业人员的责任意识。首先，提高监督审核者的责任意识，将生活与工作做到正确区分和对待，能够以公正的态度对收银员开展监督审核工作，确保自身工作正确开展，由此保障单位和国家财产不受损害。其次，不断提高收银员责任意识，收银员只有具备良好的责任意识和职业素养，才能更好的完成其岗位工作，特别是资金收支的审核，确保自身工作准确无误。

（四）进一步提升收银员专业水平

为确保行政事业单位收银员监督与审核水平的提升，需要进一步提升收银员岗位人员的专业水平。首先，收银员岗位必须由专业收银员出身的职工开展相关工作，因为专业人员不仅熟练掌握相关操作规范和标准，同时也掌握其工作所承担的法律责任，能够有效规避不法犯罪行为的发生。其次，还要对收银员开展定期培训和创造学习晋升机会，不断促进其专业水平的提升，同时也将先进的工作理念及思想融入单位管理中，促进单位管理水平的整体提升。

四、结论

综上所述，随着改革工作的逐步推进，加强行政事业单位收银员监督与审核工作有助于提高收银员岗位管理水平，同时也有助于收银员专业水平的提升。针对当前收银员管理工作中存在的弊端和不足，行政事业单位要认真对待并加以改进，采取全方位措施加强收银员监督与审核工作，确保行政事业单位的长期稳定发展。（作者单位为江苏省东海县风景园林管理处）