内分泌代谢科实施亚专业化护理的效果研究
2018-05-08钟芳
钟芳
内分泌代谢科是医院重要的科室,其收入的疾病类型比较多,专业性较强[1]。传统的护理模式已经难以满足患者对护理服务的需求,为了提高医院护理服务水平,我院开始尝试实施亚专业化护理模式。本次研究主要探究分析内分泌代谢科实施亚专业化护理的效果,具体操作如下。
1 资料与方法
1.1 临床资料
选取2017年1月我院收治的内分泌代谢科患者49例作为研究对象,其中,男性患者11例,占总病例22.45%,女性患者38例,占总病例77.55%;患者年龄为24~51岁,平均年龄为(34.58±3.75)岁;根据文化程度可分为:本科及以上5例、大专12例、高中或者中专13例、初中15例、小学及小学以下4例。本次研究患者及其家属均已知情,且研究通过医院伦理委员会审批。
1.2 方法
患者实施亚专业化护理,具体措施如下:(1)成立亚专业化护理小组。根据内分泌代谢科主要疾病建立糖尿病护理、糖尿病强化治疗护理、糖尿病足护理、垂体肾上腺疾病护理、甲状腺疾病护理、骨代谢及骨质疏松性疾病护理、健康教育等7个亚专业护理小组,并且与相应的医疗亚专业小组对应,每个亚专业护理小组成员配备齐全,并对小组成员进行专业化的护理培训。(2)亚专业护理小组的工作模式。除强化治疗与健康教育2个小组外,其他5个亚专业护理小组需要对应相应医疗亚专业组,小组组长还需兼任临床护理小组组长。根据患者的具体疾病类型,将患者收入相应的亚专业护理小组。亚专业护理小组实施责任到人制度,严格执行相应的护理职责,从患者入院到出院,为患者实施全方位、全程护理。小组组长在完成分管护理任务之外,还需要做好指导和监督工作,确保小组成员能够完成每日的护理工作。同时,每天下午,需要组织小组成员进行查房、检查患者、讨论病例病情、听取医生的诊疗方案与病情进展等,并且根据亚专业医疗组诊疗方案与患者的病情进展,实时调整自身护理计划,为患者提供更具针对性的护理服务。(3)开展新技术与新业务,培养和提升小组人员的科研能力。除了常规护理服务之外,亚专业护理小组成员还需要不断学习与掌握各种新技术、新业务,并且接触更多全新的科研项目。同时,通过进修、培训、参加学术会议等方式,提高小组成员的技能与科研水平。
1.3 观察指标
本次研究的观察指标主要为护理质量评分与患者满意度评分,两种评分均采用问卷调查的形式,满分为100分,其中90分及以上为优秀/非常满意,80~89分为良好/满意,60~79分为合格/一般,60分以下为不合格/不满意。优良率=(优秀例数+良好例数)/总例数×100%,满意度=(非常满意例数+满意例数)/总例数×100%。
1.4 统计学分析
采用SPSS 17.0软件对数据进行分析处理,计量资料以(均数±标准差)表示,采用t检验;计数资料以(n,%)表示,采用χ2检验,以P<0.05表示差异具有统计学意义。
2 结果
2.1 实施亚专业化护理前后护理质量对比
实施亚专业化护理后,护理质量评分优良率(81.63%)高于实施前(59.18%),差异具有统计学意义(P<0.05),见表1。
表1 实施亚专业化护理前后护理质量对比 [n(%)]
2.2 实施亚专业化护理前后患者满意度比较
实施亚专业化护理后,患者满意度97.96%(48/49)高于实施前65.31%(32/49),差异具有统计学意义(P<0.05)。
3 讨论
亚专业化护理是指在专业分类的基础上,对专业分类进行进一步细化的一种全新护理模式[2-3]。随着现代人生活水平的提升,对护理服务的需求也越来越高[4]。在内分泌代谢科实施亚专业护理模式是一种在专业护理模式上的细化,能够为患者提供更多针对性、专业性的护理服务[5-6]。同时,实施亚专业护理后,护理人员本身专业培训也更具针对性,护理人员的科研能力、专业护理能力同样能够得到锻炼和提升,有助于护理人员未来的发展[7]。此外,亚专业化护理一体化的护理模式有效提高了护理质量和效率,在市场经济高速发展的当今社会,能够有效提升医院的软实力,确保医院在市场中的竞争力,在临床上具有较高的价值[8]。
本次研究采用回顾分析的方式,对实施亚专业化护理的49例内分泌科患者护理过程进行回顾。研究结果显示,采用亚专业护理后,护理质量与患者满意度显著上升。
综上所述,亚专业化护理模式能够有效保证护理效果,护理人员科研能力也得到提升,患者满意度普遍较高。
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