如何贯彻十九大精神在企业思想政治工作中的应用

文静

摘 要：思想政治工作是企业发展的重要组成部分，要以学习贯彻落实党的十九大精神为主要目标，理清自身改进的基本思路，形成新的工作部署，为企业的科学发展、和谐发展，提供思想政治保证、精神动力和智力支持。落实十九大精神的开局之年，与此同时，在十九大结束后，党建以及思想政治工作的方向成为组织所要重点思考的问题。文章以十九大精神的内涵和本质为主线，分析党建及思政工作的实践方法。

关键词：企业；十九大精神；思想政治工作

1 前言

为了促进企业各项工作的顺利开展，取得显著的成绩，首先要加强企业思想政治工作，以十九大精神为科学理论指导，明确企业发展前进的方向，实事求是，结合企业员工的实际情况，不断创新政工工作的方法，使企业员工对思想政治有很深刻的认识和理解，能够积极主动的投身到企业的发展建设中，为企业的发展贡献自己的力量。企业员工积极热情，工作热情高，主人翁意识强烈，在十九大精神的指引下，就能够促进企业稳定快速发展。

2 党建工作要牢固坚持以人为本的理念，密切联系群众

党的十九次代表大会关于党建和思想政治工作有不少新的论述，以十九大精神为感召，针对党建理论的扩充和创新，在实践中也应同步跟进。强化党的执政能力建设，应牢牢把握住先进性和纯洁性这条主线。这是首次将先进性建设和纯洁性建设提到同等的战略高度。实际上，这两者是相辅相成、共同促进的，在本质上也有一致性。就目前而言，党建工作的整体形势较好，但在十九大的背景下，仍要着力推动党员队伍的纯洁性建设，各级组织应当深刻地领会纯洁性建设的现实意义，确保党建工作取得实效，在过去几年党的先进性建设成果的基础上，进一步加强反腐倡廉工作，在党建工作中，用发展着的中国特色社会主义理论体系武装全体党员的头脑，永葆党的生机和活力，纯洁党员队伍，在提升党建工作实效性的同时，着力发挥同广大群众密切联系的党建组织效能，不断地化解党建工作中的矛盾和风险。

3 党建和政工工作必须坚持正确的原则立场，并贯彻到实际中

党建和思想政治工作在围绕贯彻十九大精神时，必须毫不动摇地把握正确的立场和原则，运用高尚的精神推进各项事业的不断前进。在未来几年里，要如期在2020年实现全国范围内的小康，可谓任重道远，党建和思想政治工作应着力围绕“理论指导实践” 的新思路去循序渐进的开展，提高全党的执政水平，增强拒腐防蚀的能力。各级党员要通过身体力行保证党建及思政工作的成果，落实以人为本、执政为民的理念，与人民同甘共苦，在岗位上勤勉工作、夙夜在公，同时也通过各级党员干部综合素质、为人民服务能力以及实践水平的提高，推进党建与思政工作的进程。

4 促进十九大精神渗透到企业政工工作之中

4.1以十九大精神作为思想转变的指导

要促进企业发展，实现良好的经济效益，企业工作人员就必须要积极转变思想观念，利用大会中提出的科学理论和指导方法，结合企业发展的实际情况，制定切实可行的思想政治工作方法，不断加强思想政治工作的效果。企业要改变传统的思想政治工作观念和态度，不再生硬的照搬照抄上级文件，全面了解和把握企业员工的工作和思想情况，找出存在的差异，并有针对性的进行工作的开展。企业应把握好时代发展的脉搏，以十九大精神作为重要的理论指导，不断加强企业员工对十九大精神的学习和研究，从而更好的理解大会的精神，并在实际政工工作中合理运用，促进企业员工素质能力的提高，实现企业的快速稳定发展。

4.2坚持人文关怀的理念开展政工工作

企业的发展离不开人的努力工作和参与，而政工工作又是以人为本的教育对象，因此在企业中加强思想政治工作是十分必要的。此外，在大会中明确提出了企业发展的人本思想，企業的发展和革新都不能少了人这个重要的基础和动力，因此，在企业政工工作中应坚持人文关怀的理念，深入了解每一位员工的工作、生活和思想特点，将关心员工、尊重员工、解决员工的实际问题作为工作的重要内容，使企业政工人员获得员工的信任和肯定，从而更好的深入员工内部和心里，了解他们的真实想法，满足员工的实际需求，切实保障他们的民主政治权利，倾听员工的心声，了解员工对企业发展的建议和意见，逐步培养他们的主人翁意识，为员工营造良好的工作和受教育环境，使广大企业员工积极发挥工作的积极性和主动性，把自己的命运同企业的发展相联系，从而以饱满的热情，更加积极的投入到企业的发展建设中。

4.3 完善政工工作的内容和形式

以十九大精神作为企业政工工作的理论指导，就应积极学习和落实马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、科学发展观，不断坚定政治立场和理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。加强思想道德建设，提高企业员工的思想道德水平和素质，用实际行动贯彻党的十九大精神，企业要定期举办思想政治教育，采用座谈会、讲座、竞赛等形式，丰富思想政治工作的形式，使全体员工都能够积极的参与到学习中来，学习借鉴同行业中发展较好企业的经验，然后有针对性的改变自己的工作方式和内容，不断创新工作方法，增强企业员工的道德意识，使他们具有较高的思想道德素质，为企业的发展做出巨大的贡献。

4.4 加强企业政工队伍的建设

企业的思想政治工作要得到有效地开展离不开高素质的政工队伍，因此，企业政工人员一定要认真学习和贯彻十九大精神，明确科学的理论指导，不断创新工作方法，改进工作内容，保证企业员工能够有效的掌握和学习思想政治知识。政工队伍还应具有较高的专业素质和技能，不断增强自己的业务素质，在实践活动中开阔自己的视野，提高自己的创新意识，并将创新理念与日常学习、工作相结合，促进企业员工的全面发展。加强政工队伍建设对于推动企业政工工作的顺利开展，取得实际的效果具有积极的作用。

5 以创新精神，做好新阶段的维稳工作

党的十九大报告提出“提高社会管理科学化水平”的要求，对实现建成小康社会目标关键时期的维稳工作，指出了明确方向。贯彻落实十九大精神，做好新时期新阶段的维稳工作，当前要注意以下几点。

（1）认清社会矛盾演变的新趋势。近几年，社会上群体性事件频繁发生，冲突逐渐加剧。分析这些矛盾冲突的演变趋势，我们发现有两个特点。一是，从具体的利益冲突向抽象冲突转化。利益冲突的诉求目标明确，针对性强。一旦利益目标达到，矛盾即可化解。而抽象冲突是社会心理和价值观层面的冲突，并不直接针对具体的利益目标，而是反映价值倾向，表达对社会的不满。二是，矛盾冲突由分散向集中转化。众多的冲突参与者与事件并没有直接的关系，但由于不满情绪的长期积累，一遇机会，在大众心理氛围下互相鼓励，就产生了宣泄的冲动。上述变化趋势表明两点：一是在冲突参与者中“族群意识”开始萌芽；二是这些人对社会的认同感下降。这一趋势发展下去，对社会和谐稳定和建成小康社会目标的实现，是十分不利的。

6 结语

社会经济的快速发展，企业之间的竞争也日益激烈，要想在激烈的竞争中赢得稳定的发展，首先需要找到合适企业发展建设的道路，做好企业的职工的政工工作。企业政工工作是企业生存发展的基础。大会会议上为企业的发展提供了比较完善的科学理论指导，因此企业应在十九大精神的指引下，联系企业发展的实际情况，积极努力开展企业的政工工作，促进企业的健康发展。

（作者单位：凯里市烟草专卖局）