深化创建成果 彰显文明风采 —浙江省建工集团再获全国文明单位称号

文 / 刘荣泉 潘孙鹏

新年前夕，中央精神文明建设指导委员会发布通过复查继续保留全国文明单位荣誉称号名单，浙江省建工集团再次名列其中。这是浙江省建工集团继2008年首次荣获全国文明单位以来第三次通过复评。

继2014年复评以来，浙江省建工集团深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，始终咬定“建一流班子、带一流队伍、上一流管理、创一流业绩”的创建目标，不断深化文明创建工作，以文明建设促企业和谐发展。近年来，浙江省建工集团继续保持全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、中国建筑业竞争力百强企业、中国工程建设诚信典型企业、中国工程建设行业社会信用评价AAA企业、国家“守合同重信用”企业、全国工程建设企业质量管理先进单位等荣誉称号，在深化文明单位创建工作中取得了新的成绩，得到了上级主管部门和社会各界的广泛好评。

1．集团五建公司 员工无偿献血

强化引领 争做文明先锋

在深化文明单位创建工作中，浙江省建工集团一是持续强化组织引领，时刻突出党委核心地位，坚持党委主抓、党政工团共管的机制，与基层党组织层层签订文明建设责任书；发挥文明创建领导小组职能，明确党组织书记为第一责任人，党组织书记带头学懂弄通十九大精神的内涵精髓，畅谈学习感想体会，深入联系点和支部授党课、解难题，重点把维护稳定、和谐环境、节能减排等作为已任。二是持续强化党团员引领，深入开展“五治五提五增”作风建设、党团员先锋工程等行动，党员干部以身作则，带头自查自纠，提出问题清单和整改措施，带领全体职工改变精神面貌、增强服务意识、改进工作作风、提升办事效率，涌现出了省“千名好支书”闻人卿、省“万名好党员”徐少华、“G20峰会浙江省青年岗位能手”郝玉龙等众多优秀党员。在优秀党员等先进人物的感召下，集团上下形成了学习先进、对标先进、赶超先进的浓厚氛围，全体员工立足岗位、团结拼搏，为集团建设事业的发展添砖加瓦。2017年，集团新签合 同额达401亿元，完成企业总产值300亿元，从产值、规模、品质上来看，集团已成为省内乃至全国建筑行业的先进和标杆企业。

2．民工加入工会

3．集团五建公司 员工积极捐款

典型引路 倡导文明新风

在做强做大企业的同时，浙江省建工集团积极探索符合企业发展的“文明提升工程”。一是弘扬企业文化经验成果，发布企业文化发展规划，在2016年总结确立了以“诚”为核心的企业文化，开展“诚文化”座谈、“诚故事”征文等活动，出版了“诚文化”宣传画。目前，集团“诚文化”被广大员工和社会各界所认知和传播，集团还被评为全国首批建筑业文化建设示范企业。二是在企业报开辟“经验传真”专栏的基础上，汇编涵盖经营管控、项目管理、人才培育、劳务建设和党建保障等内容的专辑，使集团的好经验、好做法得到有效推广应用。三是加大集团先进典型的选树力度，出台先进评比体系和办法，开展“比先进、学先进”、向四优党员和劳模学习等活动，评选出了一批值得敬佩、值得学习的先进典型，集团全国五一劳动奖章、省劳模和鲁班奖工程项目经理获得者陆优民的先进事迹被集团员工广为传颂，陆优民式的为人处事、工作行为正影响着广大员工的一言一行。四是重点关爱青年人才成长，落实“常青藤”“导师带徒”和青年论坛等培养举措，注重青年员工的实践锻炼、比学赶超，形成了“培育一批、成长一批、带领一批”的良性循环机制，对选拔出的80后、90后青年进行系统性的定向培养，已有53名青年成功进入浙江大学领航未来管理专题研修班学习，培训结束考核合格的学员将被授予浙江大学专题研修班结业证书。这样培养的人才为企业发展提供了不竭的动力。

创新服务 提升文明品质

近年来，浙江省建工集团面对复杂多变的外部经济环境，坚定信心，勇于挑战，坚持以“激活、创新、转型”为动力引擎，以“提质、降本、增效”为工作目标，着力“调结构、转方式、强人才、控风险、稳增长”，努力朝着高质量、高效率、高水平的发展路径前行。一是主动提升综合管控能力，集团被省政府列为浙江省“三名”培育试点企业，成功获得杭州市西湖区政府质量奖。二是主动提高技术研发水平，引进博士团队，组建院士工作站、工程研究院、技术研发团队、BIM实验室、工业化创新团队和创新工坊，开展科技创新和技术研究，企业工程研究院顺利通过省级企业研究院认定，院士工作站被评定为杭州市优秀院士工作站。三是主动推进建筑工业化技术研究，成立工业化创新团队，实施“EPC+建筑工业化”的项目管理，启动工业化项目信息管理平台，集团顺利通过第一批“国家装配式建筑产业基地”的命名。四是主动建造交付优质工程，至今，集团已收获13项鲁班奖、4项詹天佑奖和39项国家优质工程奖等荣誉，为社会创造了大量的精品工程。

担当作为 彰显文明风采

浙江省建工集团作为省属国有企业，积极承担社会责任。一是主动承担国家省市重点重大工程建设任务，出色地完成了杭州国宾接待中心、西湖国宾馆、中国丝绸博物馆等一系列G20峰会改扩建工程和乌镇互联网国际会展中心工程，为国际峰会的顺利召开创造了基础条件，也得到了时任浙江省委书记夏宝龙等省领导的高度评价，北山路84号国宾接待中心项目被授予浙江省工人先锋号称号。二是大力开展社会志愿服务，深入开展文明劝导、清理垃圾、帮困解难、无偿献血、“小候鸟”托管班、进项目“送健康、送文化、送安全”等多样化的志愿服务活动。集团西北公司志愿者服务队被授予浙江省优秀志愿服务集体称号。三是不断深化文明创建工作，与淳安云村开启新一轮村企“双万结对共建文明”活动，援建青川县青少年活动中心，牵头成立“爱在青川 公益联盟”，资助青川优秀贫困学子24名。在项目所在地泰顺、常山等地捐赠了近20万元助学金，帮助贫困学子完成学业。所有这些行动，都进一步弘扬了浙江建工集团全国文明单位的形象，提升了集团的知名度和美誉度。