现代林业营林问题分析与完善措施

邢莹

摘 要：营林造林工作是我国针对生态平衡采取的有效可持续化发展理念，针对当前市场木材的需求和环境平衡方面的协调手段，营林应具备先进的科学理念，并加以相应稳妥的技术进行延伸，促进城市经济总体发展的同时，完善传统林业中工作环境的适应性，为后续生态环境的发展构造稳固的基础。本文根据现代林业营林问题进行分析，针对性选用有效的措施论述，期望对现有营林问题具备改善意义。

关键词：现代营林；问题分析；完善措施

营林的基础是基于城市居民针对生态环境的需求，进行技术性与协调性工作的统筹，确保相应环境具备良好的延伸条件同时，为现有市场经济需求营造可循环与可持续的发展空间，确保林业自身在营林的过程中具备市场优势，并将整体营林技术作为产业化，促进生态资产延伸，确保营林单位自身具备合理的经济基础。

一、林业营林的工作意义

营林工作是根据当前社会生态和经济情况进行适宜合理化的可持续发展应对措施，对相应林业的功能性具备保障作用，同时也完善了科学造林体系，最大化实现林业资源的开发利用，促使城市需求与相应生态环境具备平衡，并通过有效的技术促使二者之间达到循环，针对水土流失等自然环境有明显的克制作用。其次，在城市环境方面具备相应生态美化作用，为城市污染和环境舒适度提供良好的基础，促进城市居民和整体环境发展提供了良性运转的自然体系，为后续可持续化精神体系的构建提供了稳定的基础。

二、我国现代营林造林工作的情况

由于自然环境的压力和经济市场的需求，我国现有营林造林行业的压力非常大，促使相应有效的措施开展具备紧迫性，更为当前工作情况制定了阶段性的要求。

1.林业营林工作转型质量不高

营林根本目的是在营林造林的过程中，具备环境土壤控制的能力，为后续林业市场和生态平衡提供可循环的促进模式，以环境平衡为主要的研究核心，开展有效的营林质量提升，针对传统的营林理念开展有效的推升，以满足当前营林迫切需要的转变前提。其次，针对营林技术方面的欠缺是限制营林总体经济效益贯彻的主要障碍，一方面影响了营林造林方面的成效，更促使许多先进的营林技巧难以灌输，最终导致因为营林技术的落后将林业资源大片浪费。故而，有效把控技术人员自身的素质全面性，并强调相对应的技术能力，在当前社会环境中具备必要性。

2.传统经济导致营林理念落后

林业经济是相关城市针对供需市场发展采取的资源统筹过程，难以满足现代城市需求的营林技术，势必会影响城市总体经济的有效发展，甚至在此基础上造成乱砍乱伐的现象出现，针对生态环境自身的可持续化造成了严重影响，并进一步促使水土流失化严重，为城市自身埋下环境隐患。故而，开展有效的营林理念灌输，架构相应完善的营林平台，一方面满足了市场需求，为整体林业资产方面提供更加完善且可持续化的经济体系，更在此基础上促使对应土地的合理化使用，促进整体林业技术有效的延伸延伸的同时，满足技术员工对于整体工作和薪资的协调，促进相关造林工作有序开展，避免过度采伐资源的情况出现。

3.林场部门造林不彻底

部分林场部门受经济利益的影响多重视人工造林，忽略了林木自然更新生长，改变了原有森林结构，单一的发展经济适用林，而且质量也不高。据相关的数据统计，我国目前人工林种植的林木分布很非常的集中。种植上多趋于发材木，这样使得的林种的比例变小。虽然近几年来不断在发展，已经达到了成活成林的目标。可是成材高产的问题并为得到有效地解决。还有部分是因为重视营造，没有考虑到提高林木抚育，也存在表面上造林不少保存却不高的局面，这就使得难以实际成林。

4.营林基础工作缺乏基础

随着我国控制采伐，木材产量也不断减少，相关育林资金的减少也使得造林方面的任务也随之减少了。降低了营林经费也就使得营林的基础工作难以有效进行。使得种子库缺乏种子，防疫站工作无法进行，采种和育苗较为随意使得大量的苗圃地被闲置，导致苗木的数量不足以及质量也比较低。有些林业部门单纯为了眼前的利益而盲目地扩大造林的面积，过度地加大任务量，导致苗木严重不足，不考虑树种地外调，营林造林的质量根本无法得到保障。

三、营林工作合理化的措施

1.加强营林方面的人才培养

加强营林造林方面人才培养是必要的，在日后的林业建设过程中需要高素质的人才进入，科学的方法是林业发展中必不可少的因素，我们必须要明确技术力量的不足是制约林业发展的重要因素。重视林业发展中科学的运用，国家也应当加强此方面人才的培养，鼓励林业建设工作者提高自身技能，适当的时候可以进行定期的林业方面专业培训。加强技术型人才培养，出台相关奖励制度也是必要的。这样才可提高我国营林造林技术含量，同时技术的发展更不断进步，如：运用生物技术，或者遗传技术大力进行林木品质改良，提高林木质量与成活率，这些都是有效的措施方法。

2.将营林建设体系化

在林业建设过程中必须要规范管理体系，要有完善的检查监督机制。各个地区要充分做到依據经营种类进行明确安排，在现有的林业资源基础上结合我国相关林木保护法律。要求林业相关人员不可以为了自身利益损坏林木建设长效发展。合理的进行分化林木品种类型。必须要保证科学规范的种植要求。同时，在营林造林的过程中，各地区林业局还要不断完善检查监督机制，充分行使行政权力，强化对营林造林工程质量管理，将营林造林的各项指标作为各级领导干部的绩效指标，并作为升迁考核的依据。

3.明确营林目的，摆正工作态度

面对林权制度改革第一阶段明晰产权主体工程的基本完成，社会林农营造林积极性高涨，森林资源持续增长的新形势，林业职能部门，仍然需要保持清醒头脑，提高对抓好营造林工作的认识。林改后，虽然老百姓自主造林积极性得到极大调动，但因为林业是一个特殊行业，不能简单地把造林作为一般的商品生产和经济行为来对待。因此，各级林业主管部门面对喜人形势，更要加强管理，只有这样才能把千家万户老百姓造林的积极性维护好、实现好、发展好。

4.将工作体制创新

新的形势下，林业发展的内外部条件都发生了很大变化，解决新问题、克服新困难、实现新发展，不能继续沿用旧思维、旧手段，必须创新工作机制，提高工作实效。一要转变职能。二要转变作风。三要转变方法。营造林质量的好坏、效益的高低与营造林服务是否到位有直接关系。各级林业部门要把工作着力点放在加强指导与服务上来，要通过建立定期不定期的信息发布制度，变被动服务为主动服务，切实为社会化造林做好事前事中事后的全方位服务各级造林、种苗和森林防火等业务技术部门要按照各自职责分工，密切配合通力协作，形成齐抓共管的工作局面。

四、结语

营林针对现有城市经济建设而言，具备一定积极性的促进意义，特别是针对现有生态环境协调的情况而言，更具备科学化的发展要求与规范化的体系构建，一方面促进了整体林业经济基础有效发展，对相应林业功能延伸提供了更加稳定的基础，更在总体营林技术的发展上构建了完善的循环模式，对资源的发展而言，具备一定的可持续化的市场需要前提，对相应林业开发更有了基础造林的保障，更完善了造林与环境协调等多方面的知识积累，为后续我国林业与多方面资源利用提供了良好的示例，为社会经济发展提供了良好的支持。

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