浅谈如何提高播音主持从业人员的心理素质

杜昊章

呼和浩特市广播电视台 内蒙古 呼和浩特市 010040

随着我国传媒行业的发展革新，播音主持从业人员自身的专业能力和职业素养在不断提高，然而心理素质的好坏也是对其进行评判的重要标准。播音主持从业人员心理素质受其性格、阅历、业务能力、思维方式、外部环境等方面影响。播音创作过程中，心理素质过硬，适应能力较强，就会表现得自如洒脱；相反，心理素质差，思想负担过重，就会表现得不尽人意。因此播音主持从业人员应该了解良好的心理素质所包含的具体内容，更要牢固掌握提升心理素质的措施与途径，这样才能具备良好的心理素质，成为一名合格的播音主持从业人员。

一、心理素质

（一）心理素质的含义

心理学是一门研究人类心理规律的科学，在研究过程中既可以不断深化人对自身的心理本质的理解，又可以解决现实生活问题，提升生活品质。从根本上来说，心理素质属于“软素质”“内在素质”范畴，而播音主持从业人员的心理素质构成是多方面、多角度、深层次的，它会直接影响节目效果和质量，也是从业人员履行创作职能，发挥传播作用的基础。要想成为一名优秀的播音主持从业人员，良好的心理素质是其强大的精神后盾和支撑，同时也是拥有健康心理的基石。因此，在当前竞争如此激烈的时代下，注重培养播音主持从业人员的心理素质已经变成了必然趋势。

（二）培养良好心理素质的作用

在每个节目进行过程中，良好的心理素质会给予观众更好的视听体验，有时候神来一笔的处理更是能获得受众的青睐，特别是在节目录制的过程中发生了突发事件后，播音员自身拥有良好心理素质可以巧妙的对事件进行处理，保证节目的传播效果。

播音主持创作的过程中，经常会遇到一些突发状况，有些突发状况来源于各种外部因素，从而导致节目流程的不可控制，无法合理解决这些突发状况已经成为影响节目效果的常见因素。拥有良好心理素质的播音主持从业者，在有突发状况的时候，可以从容应对，甚至通过巧妙合理的方式解决这种突发状况而获得受众的喜爱，这对提升节目传播效果来说同样具有价值。

二、播音主持人应具备的良好心理素质

良好的心理素质要求播音主持从业人员在实践中，除了要具备基本的业务能力，还要具有良好的应变能力，同时还应保持积极向上的心态和良好的思辨能力。这就要求从业人员在日常工作中除了对专业技能深入学习，还应该在提高心理素质上多下功夫。

（一）应变能力

在播音主持创作过程中，应变能力有其重要意义。现场应变能力最能体现一个播音主持从业人员的职业素养，也是心理素质的评判标准。在节目进行中，如果出现一些突发状况，例如嘉宾的问题非常尖锐、现场设备操作失误导致效果出现偏差，或者播音主持从业人员自身出现失误，导致节目停顿或无法按原有的计划进行时，播音主持从业人员首先不能出现情绪激动、慌乱无章，甚至失言和失态的现象，这会极大的影响从业者的职业生涯甚至影响整个节目的播出效果。因此播音主持从业人员必须在心理素质的锻炼上多下功夫，要对自己所进行的节目，有充分、准确、全面、迅速的感知，否则就会出现“临危而乱”的尴尬局面。

（二）思辨能力

面对不同的节目形态，在丰富受众视听享受的同时，要想形成个性化的主持风格，就要求播音主持从业人员拥有良好的思辨能力，在节目过程中具备察言观色的能力，分析出节目的走向和定位。例如当下的很多访谈类和评论类的节目很受观众喜爱，嘉宾和观众对于所讨论事物的见解是崭新的或是主持人没有接触过的领域，在这个过程中，播音主持从业人员没有过多的时间去思考准备，这就要求其合理运用思辨能力，在理解嘉宾和观众所表达的意思后，从中寻找到问题的关键点，一针见血的抓住问题核心，结合节目理念提出处理办法，简明扼要的揭露事件的本质，从容驾驭，从而被更多的受众所接受。

（三）良好的心态

播音主持从业人员对心态的把握尤为重要，既不能产生唯我独尊、居高临下的病态优越感，也不能表现出缺乏自信、低微自卑的落后感。无论是准备不充分造成了语言空挡，还是发挥失常造成的观众嘲讽，都是一种播讲状态失衡的表现。我们知道在日常的工作和生活中，在有问题产生的时候，总会有积极的一面和消极的一面，这时候我们的想法如果更倾向好的一面，那么事件的走向也会更贴近好的那一面，这就是所谓的“潜意识”。在播音主持创作过程中，积极的心态就是从业人员告诉自己“可以胜任这次工作”，从而能够从容的应对节目出现的各种问题，合理的安排节目的流程。

三、提升心理素质的途径

在当前传媒行业大发展的前提下，培养播音主持从业人员心理素质的方式也可谓多种多样。基于心理素质对从业者和节目质量的重要性，现将提高播音主持从业人员心理素质的途径分析如下：

首先，播音主持人员要自觉树立为广播电视事业奉献的思想。有了奉献的思想，才能有坚强的意志，从而产生高涨的工作热情。有了坚定的事业心，就能加强工作的责任心，自觉遵守各项工作制度和纪律，就能做到严肃认真、准确无误。有了正确的心态，就会为之不断的努力和刻苦钻研，提高自己的知识储备，做到遇事不慌、思维敏捷。

其次，每位播音主持从业人员对自己的心理素质现状要有明确的认识，也要接受提高心理素质的培训，主动进行学习，这样才有改进的动力。另外，从业人员还要学会时刻克服不良情绪的干扰。比如，有的从业者缺乏临场控制能力，就应该在节目开始前更细致地去了解节目内容，未雨绸缪，在出现问题后保持心态稳定，这样历练的次数多了之后，当再次出现类似的情况就可以利用合理的办法解决。

再次，在培养播音主持从业人员的过程中，要因材施教，通过对不同类型的从业人员心理素质进行比对，有目的的进行培养，而且每一位初学者都要结合自身的发展路线，有针对性的改进和提高自己的心理素质。

总之，播音主持从业人员在工作中应具备理想模式的心理状态，做到自信、自如、积极、真诚、沉着、冷静，在遇到突发情况的紧要关头要保持机敏和睿智，同时不断加强自我修养，树立正确的人生观、价值观，才能从容应对突如其来的各种挑战，顺利完成任务。

［1］薛飞.中国播音主持艺术［M］.北京：测绘出版社，2013.

［2］张颂.播音主持艺术论［M］.北京：中国传媒大学出版社，2009.