矿山企业基层党建工作标准化的实践和思考

李翠霞

摘 要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是进一步发挥基层党组织的核心作用，党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的前沿阵地。但是，长期下来，党建人员兼职不少，工作热情不高，党建业务不精，创新力度不够，党建工作发展不均衡，良莠不齐，短板常见，一定程度上，已经影响了党组织的作用发挥。由此，党建标准化应运而生。党建工作标准化建设是新形势下企业党建工作机制创新的一个有效模式。

关键词：基层党建；党建工作；党建标准化

经济的快速发展、文化软实力的增强都显示我国正日益参与到全球化进程中来，政治自然应当朝着科学、民主、系统的方向发展，然而基层党建工作虽属于我国政治体系的一部分，其还有很多亟待解决的问题。作为矿山企业，深入开展基层党建标准化建设，是切实加强党的基层组织建设，进一步推动企业的思想、组织、作风建设，夯实党建工作基础，促进企业的生产经营工作的有力抓手。

今年以来，姑山矿业公司党委积极开展了党建标准化建设工作，以“加强班子建设、规范党建制度、健全组织生活、深化活动载体、落实重点工作、完善党建台账”六个方面工作的标准化为目标，将基层党组织标准化建设融入生产经营、工程建设、降本创效等工作中，为姑山矿的平稳发展提供强有力的思想保障。

1 夯实党建标准化基础工作不放松

习近平总书记多次强调，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面推进，全面过硬。大抓基层，就不是一般的抓、常规的抓，鲜明导向，就是要重心下移、力量下沉。

党建标准化作为一个新生事物，没有先例可循。我公司于2017年开始的党建工作标准化正在全面铺开，各总支、支部全力投入，煞费脑筋，力求在短期内形成党建工作的新局面。公司党委结合矿山实际制定了重点工作意见和推进计划，通过党委工作会议、“七一”总结表彰大会、季度政工例会、支部工作经验交流会等形式，对党建标准化工作加以部署与落实，做到有计划、有安排、有检查、有考核，推动了党建标准化工作开展，提升了党建工作水平。

姑山矿党委按照“打牢基础、持续完善、全面提升”的要求，有力有序、有效推进基层党组织标准化建设。在此基础上，姑山矿党委要求各基层党组织把标准化建设，作为基层党建工作的重要抓手，强化组织领导、督查指导、典型带动，发扬严实作风，坚持落细落小，确保取得实效，为深化矩阵式党建工作落实落地提供有力支撑。

2 推进矩阵式党建工作促整改

实施党建标准化，使党建各项要求更加具体、程序明确、格式清晰、信息完备，帮助党务工作者和广大党员全面掌握党建工作要求，能够准确高效地执行好党章党规党纪，留下工作痕迹，便于考核评价和持续改进，形成管理闭环。

公司党委坚持纵向贯通到底，在融入服务上下功夫，把党建工作有效嵌入生产经营中心工作，转化为发展优势；横向协同到边，在监督保障上下功夫，对生产经营建设和改革发展中的重大事项、重点工作，职工关心的热点、难点问题进行监督。2017年，确立了4个专项督查，实际工作中采取“查”、“访”、“报”等多种形式查找问题，督促落实整改，形成PDCA闭路循环。同时加强对基层支部开展矩阵式党建工作的指导，督促区域协作组间加强学习交流，进一步促进矩阵式党建工作。

3 矿山企业基层党建工作标准化的一些思考

3.1规范建设标准，保证标准化建设有序推进

3.1.1明确党支部标准化建设基本依据

党建工作标准化的核心是活动阵地建设有标准，党建资料要规范，党建制度需统一。党支部基本建设要以“党章”、党规、党内条例、党的文件为主要标准，按照上级党组织的基本要求，借鉴其他先进党支部建设经验，结合本党支部实际进行。换言之，这是开展党支部基本建设的主要依据和参照。因此，开展党支部基本建设，就要看主要标准是怎么规定的，主要内容有什要求，先进党支部是怎么做的，本党支部还有哪些需要完善。只有这样，才能抓好党支部基本建设。

3.1.2切实做好党建标准化日常管理工作，注重党建标准化基础资料管理

姑山矿党委首先在三家试点单位开展了标准化建设。通过利用现有场所或者结合现状改建修整，分别建立了党员活动室，尤其建立和完善和了“創先争优”活动专栏，及时更新反映党支部“创先争优”活动情况。为营造浓厚的党建工作氛围，在每一个党员活动室外围的楼梯或走廊上都设立了党建工作展板和党建文化宣传牌，达到了有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。与此同时，高度重视党建工作基础资料的管理，建立健全党建基础资料台账，做到资料齐全、规范，动态更新，资料管理有形化、手册化、专题化。按照马钢集团公司党委的要求，为每个支部配备了《党支部工作手册》，要求支部按照工作手册要求，详细记录本支部委员会人员情况、党员花名册、党支部学习记录、会议记录、组织生活会记录、民主评议党员记录等，充分加强党建工作的痕迹化管理。同时，姑山矿党委指导党总支、支部健全“三会一课”制度、民主生活会制度、党员考核制度、党风廉政建设制度、党员责任制度、电化教育制度等各项规章制度，促进党内生活制度化、规范化。

3.2全面部署，提升标准化建设水平，实现党建标准化“三化”目标

党建标准化是认真贯彻落实习近平总书记全面从严治党要求、解决机关党建突出问题的重要举措，是推进‘两学一做学习教育常态化制度化、夯实党支部工作的有效途径，是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的关键环节。党建标准化最终目的，是要通过标准化的执行，督促基层党组织不断改进和加强自身建设，提高凝聚力和战斗力。公司创新实施党建标准化管理以来，进一步规范了党的基层组织设置、工作内容和评价标准，全面推进了基层党组织的标准化建设，实现党建工作规范化、考评科学化、管理常态化，切实把党组织标准化建设工作抓在手上，推动基层党组织标准化建设各项任务落地生根，提升了党建科学化水平。

党建标准化工作是一个不断完善的过程，需要不断适应新形势新要求，把工作制度的标准化转化为工作习惯的常态化。就各基层党总支、支部来讲，把党建工作标准化进行具体化，优化程序，制定学习计划、活动内容、任务目标，把党建工作牢牢的融入实际工作中去，踏踏实实的开展工作，实实在在的发挥作用。积极把标准化理念引入到基层组织建设工作中，以标准化建设促进工作规范化、考评科学化、管理常态化，切实解决问题、补齐工作短板，找到一把解决基层党组织建设问题的“金钥匙”。

4 结束语

推进矿山企业的党建工作已不是新课题，但是在新形势下对矿山企业党建标准化建设工作有新的要求，其自身也有新的内涵。在此过程中，党务工作中们应该坚持党的领导，坚持科学的发展观，勇于改革，不断创新，提高党建工作的创新性，要全面深入地推进党建标准化建设，积极探索标准化建设的新方法、新途径，有效地助推企业科学发展。

[参考文献]

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[3]邓欣欣. 关于推进国有企业党建工作创新的几点看法[J].改革与开放，2011-08-25.

（作者单位：马钢（集团）控股有限公司姑山矿业公司，安徽 马鞍山 243000）