浅谈党建工作是企业的灵魂

张清和

一、 加强领导班子和干部队伍建设是党建的关键

领导班子和干部队伍建设是加强党建工作、促进企业改革的关键，也是完成一切工作的组织保证。加强企业的党建工作，建立一支精干、廉洁、高效的领导班子和干部队伍，是保证党的方针、政策落到实处，确保各项指标完成的可靠保证。

一是加强学习政治理论，首先是抓好班子学习，提高领导干部的政治素质。在不同的时期，领导班子按照上级部署积极带头学习，通过学习邓小平理念、“三个代表”重要思想、党的十九大、习总书记系列讲话等党的重大战略思想，深入实践党的群众路线，积极参加各种教育培训，全面提升领导干部治企能力，坚定政治立场和工作信心，把实现企业的长远发展与调动职工工作积极性结合起来，把职工思想凝聚到生产经营目标上来，统一到企业总体发展的思路上来;二是坚持民主集中制的工作原则，落实“三重一大”问题集体讨论决定制度，例如坚持定期召开党委会议、安全生产分析会等会议，及时针对企业存在的难点、热点问题进行集体讨论，民主听取各方意见，做到思想统一、步调一致、责任共担，确保决策的正确有效执行。三是坚持党管干部的原则，严格领导干部考核制度，设立廉政信箱、群众意见箱，对领导干部进行群众评议监督和德、能、勤、绩的全面考核。四是抓好干部的选拔、任用。坚持任人唯贤、人尽其才的原则，从职工中考察、培养、选拔一批青年骨干充实到干部队伍中去，在党建工作中加强干部队伍建设。

二、加强基层党组织建设是搞好党建工作的重要基础

十九大以来，如何更好地应对经济新常态，如何更好地提高国有企业的经济效益，如何更好地让国有企业成为推进供给制改革的动力，既是我们经济工作面临的巨大挑战，也是我们党建工作的巨大挑战。要承担起如此重要的职责，正如习近平总书记所说的那样，打铁需要自身硬。只有加强国有企业的领导班子建设、党员队伍建设，在国有企业落实党内组织生活的各项规定和要求，强化党在国有企业的政治领导、思想领导和组织领导，使国有企业真正身强体壮，才能更好地在新常态下让国有企业担负起国家经济建设的支柱性和基础性的作用。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。只有把企业的基层党组织建设好，党的战斗堡垒作用才会得以充分发挥，党员的先锋模范作用才能得到高度体现。通过加强党的思想教育、作风（党风廉政）建设，抓好企业党建工作，促进企业稳步向前发展。

（一）加强党的思想建设

坚持带领全体党员干部，通过召开党委会、支部会、专题辅导课、个人自学等形式，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中全会报告以及国家党政工作的各项重要会议精神，深入践行党的群众路线，与时俱进抓好不同时期的政治理论学习，全面理解和把握党在新的历史时期提出的政治路线和方针政策，切实加强领导班子和党员队伍的思想、作风建设。党员干部的思想理论素养有了明显的提高，用理论武装头脑、指导实践、解决问题的能力不断增强，提高了党组织的战斗力。

结合不同时期抓好党员干部思想建设。在党员干部中深入开展党的群众路线教育实践活动，使全体在职党员干部重新拿起批评与自我批评武器，通过党员先进性、纯洁性教育，重温入党誓词等活动，增强了广大党员干部的光荣感和使命感。通过开展深入学习《时政学习》，参加专题反腐教育系列活动，增强了党员干部的廉洁自律意识。通过广开言路，深入开展安全生产大讨论活动、各业务线的业务讨论活动等，让全体干部职工就企业发展所面临的各种困难和问题，为促进企业发展，积极献策献计。

（二）加强党的组织建设

一是规范落实党建工作制度。认真贯彻党组织“三会一课”、党员先进性测评、党务公开以及组织发展等制度，为党建工作提供制度保障，使党组织科学健全发展。二是完善党支部的建设，调整充实基层党支部的党员队伍，按照“便于管理、便于组织、便于活动”的原则，提高服务意识，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力。

二是认真抓好政工队伍建设。注重政工骨干的选拔和使用，选配政治思想素质高，有丰富专业知识，乐意奉献的人员充实到政工队伍。在实际工作开展过程中，党支部的层面担负起企业维稳重任，带头深入生产一线，了解职工思想状况，把职工的情绪作为第一个信号，动之以情，晓之以理，及时做好职工思想工作，帮助职工解决生活上工作上思想上的实际困难，理顺情绪，化解矛盾，确保企业稳定发展。

三是扎实稳妥地做好组织建设发展党员工作。严格按照发展党员的标准和条件，积极慎重地在生产一线发展优秀员工入党，做到严格按党员条件，成熟一个，发展一个，不断优化企业党员队伍结构，为党组织输送新鲜血液，为企业发展培养后备人才。

（三）加强党风廉政建设

在抓党建工作中，要加强党风建设和反腐倡廉工作，并认真落实企业领导“七个不准”规定，要求党员干部严格执行《廉政准则》、《企业领导人员廉洁从业若干规定》以及党员干部52个“不准”，运用典型案例在全体党员中进行正反面教育，增强党员干部遵纪守法与廉洁自律意识，保持党员干部队伍的先进性，构筑拒腐防变阵线。加强国有企业党的建设也是正风肃纪的重要部分。十八大以来，党内掀起了反腐的新高潮，整肃党员队伍，尤其是净化领导干部这个关键少数。不得不说，国有企业由于其通常深处关键性和基础性的行业，拥有大量的资源，在诸多行业处于主导地位，国有企业领导干部中也存在着腐败行为，一些党员干部的行为已经严重影响到了我们党的形象。通过加强国有企业党的建设，加强执纪和教育，净化国企党员队伍，是我们加强党内建设，推进从严治党的重要组成部分。

三、 创新发展是党建工作充满活力的重要举措

一是把党建工作融入生产经营的各个环节，实现目标同向。把党建工作融入企业生产经营、改革发展的全过程和各个环节，更好地适应企业组织结构，扩大党组织覆盖面、影响力。强化支部工作引导考核，创新支部工作与企业经营联系紧密的载体，增强支部协助推动生产经营管理的功能。通过“党员示范岗”、“党团员突击队”、“党员义工服务队”等有效形式，激励企业党员带头技术攻关、带头安全生产、带头文明经营服务、带头做好群众工作，充分发挥在企业建设中的主心骨作用。

二是把党建工作渗透到企业文化的各个层面，实现融会贯通。坚持以人为本，把职工群众放置到企业党建工作的中心位置，把和谐作为企业文化建设的中心内容，通过宣传企业文化、开展深入细致的思想工作、培育良好職业道德、指导协调劳动关系、丰富职工文化生活、积极开展扶贫助困等活动，形成符合时代特征、行业特点、企业特色的和谐文化，为企业和谐提供强有力的精神动力、舆论支持，营造浓厚文化氛围。

三是把党建工作覆盖到各个领域，实现统筹同步。坚持以党建带团建，在工作内容上做到相互结合、相互渗透。企业凡有急难险重任务，在思想上合心、工作上合力、行动上合拍，上下联动、左右互动，发挥整体合力，及时协调解决矛盾纠纷。要围绕企业中心任务，引导广大职工积极开展“岗位在我心中、发展在我心中、责任在我心中、企业在我心中”群众性活动，进一步激发广大职工立足岗位创新创效的干劲和热情，为企业和谐发展创造良好环境。