分析学生教育管理中存在的问题与改进措施

汤祝琼 云南经济管理学院

我国想要发展，那么就需要大量的人才。所以现阶段我国的教育部门越来越开始重视学生教育管理，通过有效的管理方式不断的提高学生的综合素质，从而发挥学生的基本潜能，让学生在未来的社会中可以通过自己学习到的知识建设国家。但是在现阶段的学生教育管理中，很多学校还存在一些问题没有解决，这些问题直接影响到了学生的发展，直接制约我国优秀人才的培养。

一、学生教育管理中存在的问题

在对学生教育管理中存在的问题进行深入分析的时候需要从几个方面出发：第一个方面就是学生教育管理队伍建设有待加强，第二个方面就是部分教师参与学生管理不足。

(一)学生教育管理队伍建设有待加强

对于思政工作人员和辅导员的数量编制，现阶段很多学校都存在这个问题，经常出现思政工作人员和辅导员的数量不足的情况，没有办法更好的管理学生。而且很多时候学生的辅导员数量不足，学生一旦有事情不知道该向谁请教，而且由于学生的数量庞大，辅导员经常出现管不过来的情况，这样不仅仅没有办法很好的教育学生，辅导员也无法提高自身的知识面，没有时间工作进行深入思考和潜心研究。

(二)部分教师参与学生管理不足

在目前的教育管理中，部分教师参与学生管理不足，特别是学生的个性发展以及自主创业方面。很多教师只重视学生的学习情况，对学生教育管理工作重视程度不高，没有真正的发挥出管理的作用。

二、学生教育管理中问题的改进措施

在对学生教育管理中问题的改进措施进行分析的时候需要从几个方面来进行阐述：第一个方面就是加强思政工作人员和辅导员队伍建设，第二个方面就是加强教师在学生管理方面作用的发挥。

(一)加强思政工作人员和辅导员队伍建设

在现阶段的教学中，很多教师也都开始转变了自己的教育理念，而思政工作人员和辅导员也开始转变了自己的管理方法，主要依靠着一些新型的手段来管理学生。但是现阶段随着学生的数量越来越多，思政工作人员和辅导员的数量不足，很多时候一个辅导员管理好几个班级，这对于学生的管理来说存在很大的阻碍。因此为了更好的对学生进行管理，现阶段我国很多学校都开始加强思政工作人员和辅导员的队伍建设，多聘任一些高素质、高能力的思政工作人员和辅导员来进行管理学生，从而在最短的时间内打造出来一支高水平的思政工作人员和辅导员队伍。但是要注意的是学校不能一味的追求数量，需要为学生聘任真正的人才，让这些思政工作人员和辅导员通过自身的知识以及组织来教育学生，让学生可以在未来发展的更加迅速。

(二)加强教师在学生管理方面作用的发挥

对于学生来说，很多学生的偶像就是教师，教师不仅仅教授学生相应的文化知识同时还教授学生一些为人处事的道理，因此很多学生对于教师都有很高的敬意。因此教师可以利用学生的信任来进行学生管理，通过自身的能力来教育学生，在课上教师可以给学生讲述文化课知识，并扩展学生的视野，在课下教师要与学生打成一片，了解自己学生的特点，并与学生经常进行交流、沟通，看看学生在学习中、生活中是否存在什么困难，并尽可能的帮助学生解决问题，从而全面的发挥教师在学生管理中的作用。

三、结束语

综上所述，随着我国教学方式的不断改革，传统的教学管理方式已经无法满足现阶段学生的管理需求，所以现阶段的教师要采用新型的方式来管理教育学生。学生是我国社会未来发展的希望，只有采用合理的方式进行教育，在课堂中给学生讲述文化课知识并教会学生为人处事的道理，在课下提高学生的身体素质，让学生了解到团结合作的重要性，才能更好的教育学生，从而让学生可以在未来更好的发展。