以文化建设为载体促进企业党建工作

胡多英

摘要：抓好党建工作、培养好社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，是全面贯彻执行党的方针的必然要求。煤矿企业由于其自身环境较为艰苦，外加市场竞争激烈，新形势下要实现企业的阶段性目标以及可持续发展，除了靠行政的管理之外，更需要发挥党组织的政治核心作用。新形势下，抓好煤炭企业基层党建工作的着力点、扩大参与面、提高实效性，也是党建创新所面临的重要课题和努力方向。积极营造学习文化、敬业文化、和谐文化和廉政文化，以文化为推手、以党建为抓手，以科学发展为目标，形成“文化入手抓党建、服务中心促发展”的党建特色。

关键词：基层党建；大众化教育；文化

在集团、总院党组织的领导和支持下，我们装备院党总支始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，认真学习贯彻十八大精神，狠抓党风廉政建设，以建设好领导班子、发挥好党员作用为主要目标，推进学习型党组织为首要任务，保持党员的先进性，走出一条具有特色的党建之路，取得了一定的成效。面对新形势新任务，如何进一步加强和改进基层党组织建设工作，是摆在我们面前的一个重要课题。

一、培育学习文化，切实加强学习型党组织建设

不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是我党始终走在时代前列，引领中国发展进步的决定性因素，因此做好党建工作必然要求我们加强学习。

（一）构建好两个平台，保证学习对象全覆盖

一是针对管理层面，构建好中心组学习平台。一方面在制度的执行上下功夫，另一方面在内容的选择上下功夫，始终注意党的建设最新理论成果和发展中的实际问题相结合，始终坚持理论学习与实践调研相结合，有计划、有组织地开展好形式多样的学习活动，保证學有所得、学有所悟、学有所用。二是面向员工，构建好政治学习平台。确保学习时间、确保组织到位，特别鼓励学习形式的创新，大力加强形势政策宣教、深入开展社会实践，在职工中着力营造出自觉学习实践中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观的浓厚氛围。

（二）建设好两个阵地，依托教学研究促学习

一是以党校和各类培训班为阵地，加强师资队伍建设。注重选聘理论功底深、对热点问题有独到见解的老师，建立起一支稳定的专职、兼职和外聘三结合的教师队伍，充分保证课堂教学效果。二是以党建研究与思政教育研究会为阵地，加强党建工作理论研究。引导和鼓励党务工作者结合党建和思想政治教育工作的实际，积极开展党建研究、基层党组织工作研究、思想政治教育的专题研究和实践探索。

二、培育敬业文化，始终保持共产党员先进性

十六大报告指出：贯彻“三个代表”重要思想，核心在坚持党的先进性。党的先进性是党的生命线，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现，靠党员的先锋模范作用来体现，靠党组织的战斗堡垒作用来体现。

（一）开展好主题教育，强化党员先进意识

一是号召每一位共产党员都要紧跟旗帜，鼓励每一位共产党员都要成为一面旗帜。努力做好“三个坚持”：坚持将先锋模范意识纳入党员教育、坚持将先锋模范要求纳入党员年终评议、坚持将先锋模范标准纳入党员干部选拔，努力探索党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥与日常工作、科研及管理工作的结合点，倡导“党员站出来，党旗飘起来”，引导和鼓励党员敬人敬业，争做先锋模范。二是围绕重点工作，积极开展“争创堡垒支部，争当先锋党员” 的主题教育活动，并通过工作成果来检验主题教育活动的实际成效。

（二）开展好党日活动，强化党员服务意识

一是服务社会，努力实现党的全心全意为人民服务的宗旨和提升服务社会水平的有机结合。二是服务职工，立足人才培养工作实际，努力做好党建工作。

三、培育廉政文化，坚决抓好反腐倡廉建设工程

坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务[5]。腐败现象在市场经济和大众化的背景下也有明显上升趋势，究其根源，既有体制机制上的原因，也有文化上的原因。我们的实践证明，以廉政建设为载体，大力培育和弘扬廉政文化，发挥制度和文化的合力倍增效应，有效促进了各级干部的自省、自警、自律，切实增强了党组织的拒腐防变能力。

（一）优化用人机制，加强干部队伍建设

一是以干部竞聘上岗为抓手，贯彻党管干部要求。竞聘上岗是深化干部人事制度改革的重要机制，有利于优秀人才脱颖而出，同时也为克服选人用人上的不正之风提供制度保证。在竞聘上岗过程中始终注意与反腐倡廉建设相结合：首先把好干部入口关，坚持任前公示，坚持群众监督，还要依靠制度监督，坚持干部离任审计；其次把好干部出口关，对即将离任的干部在岗期间财务管理状况一律审计，审计结果作为干部业绩考核、职务晋升等方面的重要依据。二是以干部岗位轮换为抓手，实行干部任期制和岗位交流与轮换制。

（二）筑牢思想防线，推进党风廉政建设

一是加强廉政教育，不仅加强反面典型的警示教育、加强党纪政纪条规系统的宣讲教育，还充分挖掘内外资源，发挥榜样的力量，开展好正面典型的引导教育。同时扩大教育群体，面向广大职工，开展丰富多彩的廉政文化活动，使廉政教育富于亲和力、吸引力和渗透力，营造廉政风尚，以此形成浓厚的廉洁氛围，消除腐败滋生的土壤。二是加强制度建设，贯彻落实党风廉政建设责任制等相关制度，增加调研、检查和考核的频率和力度。

基层党组织建设，一方面要以党委、总支、支部“三级组织”为经，以思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设等“五项建设”为纬，构建起科学完整的党建工作体系，同时也应非常重视党建软环境、软实力的培育和提升。文化是软实力，发展是硬道理，党的建设则是各项事业取得胜利的重要法宝，先进文化有助于促进党的建设，抓好党建工作有助于推动科学发展。

参考文献：

[1] 编写组.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》辅导读本[M].北京：人民出版社，2009

[2]评论员文章.《党的先进性是党的生命线》，《求是》[J]2003，4

[3] 王杏会. “三个代表”是新时期企业党建工作的价值取向[J]. 中国石化 ， 2003，（01）

[4] 围绕执政能力建设 搞好企业党建工作[J]. 石油政工研究 ， 2004，（06）

[5] 沙建怀. 加强和改进石油企业党建工作[J]. 现代企业 ， 2006，（08）

[6] 中国石油天然气集团公司重点课题组. 国有企业中发挥党组织政治核心作用问题研究[J]. 石油政工研究 ， 2003，（04）

[7] 周祖荫. 发挥党组织在国有企业中的政治优势[J]. 中国石化 ， 1996，（04）