关于国有企业纪检监察干部队伍建设思考

张月贤

【摘要】国有企业在大好的经济形势下蓬勃发展，经济效益的增长也衍生出了不少的贪污腐败现象，这种不良的社会风气对企业文化造成了诸多不良的影响，反腐问题便渐渐成为纪检监察的工作重点，也越来越被广大民众所关注。国有企业的政工部门是纪律、作风建设的主要工作部门，只有不断加强国有企业纪检监察干部队伍建设，不断提升人员的业务能力与综合素养，才能更好地进行纪检监察工作。本文就如何加强国有企业纪检监察干部队伍建设，做一些浅薄的探讨。

【关键词】国有企业；纪检监察；干部队伍建设

在国有企业中，纪检监察工作是党建工作的重要组成部分。就新形势下的国有企业而言，加强纪检监察工作是国有企业改革创新发展之根本，更是预防反腐与推进腐败惩治体系的重要建设保障。所以，此项工作需要跟上时代发展的步伐，就最新形势去分析纪检监察工作所面临的困难与任务，将纪检监察切入实际工作中。我们更需不断更新先进的思政理念、理顺工作思路与工作策略，加强国有企业纪检监察干部队伍建设，才能提升国有企业纪检监察工作的有效性。

一、国有企业纪检监察工作的展开情况

（一）国有企业纪检监察工作的现状

就国家政府部门而言，设立了一些在政府部门中的纪检职务，但于企业中，这类职务是少之又少，国家制定的相关法律还不够完善，即便有一些条例规定，但对于企业高管贪污腐败的惩罚措施不够有力。就企业中的纪检工作来说，有些企业高管意识不到开展纪检监督工作的重要性，认为这是一项没有必要的支出。即使有些企业设立纪检监察部门，也只是趋于形式，没有发挥部門的实际效力，对贪污腐败的现象置若罔闻，互相包庇，产生了官官相护的丑恶现象。企业款项被克扣，招标内定，福利去向不明，导致一线员工的工作积极性严重下降，业绩下滑，对于企业经济产生了非常恶劣的影响。

（二）国有企业纪检监察工作中的问题

近些年来，国家对反腐倡廉工作逐渐重视，国有企业在国家的要求下，也设立了监察部门，但有些工作人员自身态度也不是很端正，作风存在一些问题，当真正遇到企业高管贪污腐败问题时，可能会选择睁一只眼闭一只眼。部门的设立只是门面功夫而已，不仅浪费了国家的资源，对国家法律置若罔闻，是非常可悲的现实问题。当国有企业意识到在纪检监察工作的重要性时，便不会认为这是浪费人力物力。提高思想意识觉悟，积极响应党风廉政建设的号召，支持反腐倡廉工作，才是保证生产经营的决定性因素。利于人才引进，才有助于促进企业的发展壮大，让企业良性发展。

二、提升纪检监察工作的有效性措施

（一）提升纪检监察干部的业务水平

首先，社会经济快速发展，需要监督人员根据发展的形势，将自身业务水平进行不断提升，加强对于反腐倡廉工作的重视，自觉去提升自身工作能力。跟上党的要求，不要有落后的思想，及时修正不正确的主观意识。其次，纪检监察工作内容特殊，纪检监察人员需要把握好自身的性格与情绪，加强心理建设。由于工作内容的保密性，相关人员需有相关的意识，行事需严谨。加强相关的法律知识学习，多学习多吸收，将先进的工作策略带人工作中来，从而更加有效的进行纪检监察工作。

（二）健全完善监察制度

就目前的国有企业来讲，监督机制都还不是很完善，仍然有许多漏洞可抓，一些人员抓住无规定的灰色地带，做有损于企业与人民的事，对社会造成非常不好的影响。为了国有企业的良好发展，健全完善检察制度是迫在眉睫的事，只有这样才能实现对于权力的制约，实现对权力的有效配置，扼杀滥用权力，才能从根源上截断以权谋私的行为。让权力透明化，也让利益透明化，让完善的监察制度在企业中发挥作用，是国有企业反腐工作的重要目标，更是国有企业健康发展的根源。

（三）重视激励机制

纪检监察管理工作的特殊性，要求监察人员自身的业务水平比较高，且需要不断精进。提升人员的门槛要求，加强对纪检监察队伍培养的重视。在提升国有企业纪检监察工作上，科学有效地提升纪检监察干部的综合素质，是监察工作进步之根本。同时，必须定期对干部队伍人员的实际业务水平进行评测，建立相应的工作激励机制，奖罚分明，提升人员的工作积极性及工作质量。加强激励机制的创新，对于优秀的干部优先给予晋升机会，对于工作散漫的人员做出惩戒。只有把激励机制运用得当，才能使得国有企业的纪检监察干部队伍不断将自身业务水平能力进行提升，让纪检监察队伍稳健而有力。

（四）加强党风廉政思想建设

首先，把控好干部的廉政思想教育，对企业内部干部定期开展思想教育工作，采用分层次的教育模式，干部首先以身作则，净化思想，避免产生以权谋私的现象产生，让企业中有榜样，有带头者，可以起到在企业中的带动现象。对于纪检监察工作来讲，这非一朝一夕可以做到的，必须是一个长期的，潜移默化的过程，让国有企业里产生一种以清廉为傲的气氛，让反腐倡廉工作成为名副其实，才更让国有企业走得更远。

国有企业拥有一支思想作风过硬的纪检队伍，能给纪检监察工作带来事半功倍的效果。所以我们对于企业纪检队伍建设需更加重视。组织上、思想上、业务上，不断加强队伍建设，让监察工作不仅做得好，并且做到位。努力树立好四个形象：一是改革开放的形象。解放思想，与时俱进，不遗余力的支持改革开放和开拓经营。二是反腐倡廉的形象。从严治党，对于生产经营中存在的违法违纪行为敢于查处。三是实事求是的形象。把握政策界限，处理问题做到合法、合纪、合情，经得起历史检验。四是坚持原则的形象。严于律己，不结党营私，不同流合污，刚正不阿，秉公执法。