新媒体态势下国有施工企业思想政治工作创新探讨

王西彪 黄雷

摘要：随着当前社会经济的进步，以互联网为首的新媒体发展极为迅速，其已经成为人们生活工作必不可少的一项应用工具，对我国各领域中企业发展有着极为重要的促进意义。本文将对新媒体态势下国有施工企业思想政治工作创新，进行一定分析探讨，并对其做相应整理和总结。

关键词：新媒体态势；国有施工企业；思想政治

近年来我国企业信息化建设发展速度极快，新媒体本身具有高效传播性以及便利性等优势。所以针对国有施工企业其内部员工普遍存在的工作积极性不高的问题，可通过对新媒体技术的使用，对其做全方位的改进，确保我国国有施工企业能够全面、稳定的发展下去。

一、新媒体态势下国有施工企业思想政治工作创新作用

（一）人员工作效率的全面提升

当前我国电脑及智能手机已经基本实现了全民普及，借助信息科技互联网技术，各种社交平台出现，使得我国新媒体用户基数逐年增大，“网民”数量规模庞大，已经达到总人口占比的近二分之一。新媒体态势下国有施工企业思想政治工作创新，能够使企业员工从信息接收者变为发布者；这个过程中其可通过在新媒体平台上，企业员工所收到任何信息都可进行直接留言和转发，利用其特性对企业人员自身思想效率改善，提供参考依据，以此全面增强企业员工之间的工作主动性，确保企业领导及管理人员能够在第一时间了解员工内心真实想法，避免因员工自身思想问题造成企业发展停滞的现象出现。

（二）合理调控企业制度

结合国有施工企业本身制度管理特性，新媒体平台本身的便捷性和特殊性，能够有效优化整个企业内部制度；比如以往思想教育工作基本是占用员工工作时间之外开展进行，从长远来看，其对员工休息，以及整个企业运行效益有着不利影响。而新媒体态势下，借助智能手机等网络平台，可以在工作时间之外通过在网络发表对应思想教育文案，来供员工空闲时间进行浏览，不仅可以在不占用企业制度外时间前提下开展，还可以让员工将琐碎时间充分利用起来，确保企业员工在此期间不会产生抵触情绪，整个企业运行效益也得到保障。

（三）思想政治教育形式多元化

我国国有施工企业在以往进行思想政治教育工作开展期间，往往呈现形式化作业，整个过程极为枯燥，最终效果根本无法完全得以体现。因此结合新媒体的出现，在对其进行创新工作时，注重其本身所具有的多样性和灵活性，比如对应企业可以通过创建贴吧论坛等，在里面将思想政治工作进行图文、视频绘制发布，确保其能够贴近现实同时，最大限度保障企业员工接收度，使思想政治教育效果能够完全得以体现[1]。

二、新媒体态势下国有施工企业思想政治工作创新标准

（一）运营革新

当前新媒体态势下国有施工企业原有的思想政治工作标准，已经无法与当前时代发展形成同步统一性；新媒体本身所具有的信息快速传播特质，使得企业员工之间接收新信息新思想理念效率较之以往有所提升，但同时其自身思想独立性及对企业认同感也相应出现一定偏差。以往国有企業传统的思想政治工作效果在当前环境下已经无法体现效果，因此结合实际对新媒体态势下国有施工企业整体运营革新便显得极为必要，建立符合当前实际的企业运营标准方案，使其运营过程中国企业员工思想能够与当前新媒体形成理念相融合的发展趋势，以此确保国有企业运行发展的稳定性和实效性。

（二）注重思想政治工作效率

国有施工企业思想政治工作一直以来都是我国国家建设的关键措施，在当前新媒体高速发展下，可以清晰发现大部分企业思想教育与员工实际生活已经产生一定的距离感，这便使得整个思想教育开展难度进一步加大，因此结合实际从改进思想教育效率的角度出发，明确思想政治工作与新媒体之间所存在的联系性，使其思想教育开展能够根据具体信息得到全方位整合，最大程度提升企业员工思想能够和企业发展形成高度统一性。

（三）市场及舆论风向把控

新媒体态势下网络对整个市场及舆论有着重要的导向作用，其是任何传统媒体都无法达到的，从实际出发其对我国国有企业施工思想教育工作存在一定机遇，同时也是一项较大的挑战。如何正确运用新媒体对市场及舆论导向把控，对我国国有施工企业发展意义重大。如下图所示。

结合实际对其可能存在网络恶意舆论导向进行提前的分析预测，建立新型网络平台防护机制，确保企业运行发展的安全性。

三、新媒体态势下国有施工企业思想政治工作创新要点把控

新媒体态势下国有施工企业思想政治工作创新过程中，注重对高层领导及管理人员自身意识形态的转变，对应企业领导应积极配合其工作方案的开展进行，避免故步自封的坚守传统工作理念，明确新媒体在思想政治工作中的重要性，以此使相应思想政治工作开展进行的流畅性得到充分体现。

明确新媒体与国有企业施工思想政治工作融合过程中，所需要专业人才和经验丰富管理人员；其是确保新媒体态势下国有施工企业思想政治工作创新能够成功的关键；结合实际进行思想政治工作创新团队的设立，保障此团队人员自身政治觉悟鉴定同时，对新媒体运作有一定经验和能力，以此使自媒体在与国有企业施工思想政治工作融合期间，能够充分体现自身优势特性，最大限度保障其创新工作的实效性。

国有施工企业思想政治工作创新过程中，对所构建新媒体平台应注重以员工为核心，相关领导及管理人员应对其生活及工作状态进行及时的慰问关怀，增强员工对企业的认同感，同时提升其整体凝聚力，以此使新媒体平台自身价值得到充分发挥，最大限度促进企业思想政治工作实质效益。

四、结束语

通过对新媒体态势下国有施工企业思想政治工作创新分析，可看出其已经成为时代发展的必然要求；因此结合实际合理运用新媒体自身优势特性，以企业员工为核心开展进行对应工作，确保国有企业自身优势与互联网功能的有效结合，全面提升国有企业思想政治工作实际效率。

参考文献：

[1]孟齐霞.论新媒体环境下国有企业网络思想政治工作的创新[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版），2016，13（06）：62-63