新形势下煤炭企业思想政治工作的使命任务

高彦秋

摘要：煤炭企业思想政治工作在不同时期都有不同的使命和任务。在改革开放初期，担负着解放思想、实事求是的思想引领作用；而在当今的新形势下，就必须肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。在坚持正确的方针政策前提下，灵活运用不同的工作方法，保证使命任务的完成，推动煤炭企业思想政治工作向前发展。

关键词：煤炭企业；思想政治工作；使命任务

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。煤炭企业思想政治工作必须以全国思想政治工作要求与策略为基本准则。近日，在全国宣传思想工作会议上，习近平总书记指出，“完成新形势下宣传思想工作的使命任务，必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强‘四个意识、坚定‘四个自信，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确政治方向，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，推动宣传思想工作不断强起来。”煤炭企业的思想政治工作在新形势下有新的使命任务，阐明新的使命任务是完善煤炭企业思想政治工作的必要前提。

一、“举旗帜”是煤炭企业思想政治工作的政治根基

举旗帜，即高举马克思主义、中国特色社会主义的旗帜。马克思主义从哲学、政治经济学、科学社会主义方面揭示了人类、社会发展规律，始终是我们党和国家的指导思想。中国特色社会主义是中国建设现代化强国的理论指导与实践经验的总结。煤炭企业需要正确理论的指导，需要统一的思想政治基础。只有政治根基、大的方向统一，煤炭企业才能合众人之力，建设企业。

上层建筑反作用于经济基础。煤炭企业的政治、思想上层建筑是否稳定，关系着整个企业的可持续发展。煤炭企业只有用先进正确的理论武装自己，不断学习马克思主义、中国特色社会主义先进理论成果，才能在政治上、经济上、思想上，与时俱进，免于落后。煤炭企业的思想政治工作者需要不断学习马克思主义的哲学、政治经济学与科学社会主义基本原理，深刻掌握中国特色社会主义基础理论的新发展，才能用扎实的理论知识与精神影响煤炭企业职工。坚定地学习马克思主义、坚定地走中国特色社会主义道路是煤炭企业思想政治工作的全部基础。

二、“聚民心”是煤炭企业思想政治工作的牽引力量

聚民心，就是要把全企业职工士气鼓舞起来、精神振奋起来。经济基础决定上层建筑。只有经济发展良好，员工才会在企业的发展中有稳定的安全感以及强烈的自豪感。在经济生活有保障的基础上有效的接受并且学习思想政治。企业员工在获得了自身经济利益的过程中会相信党组织、相信企业的发展战略。企业自身，要努力转变经济发展方式，积极引进先进生产技术，提高生产效率；多依靠高科技手段，打造与以往不同的煤炭生产模式；优化煤炭企业人才结构，实行定期学习培训选拔机制，广纳贤才，提升员工整体素质；给予思想政治工作一定的权力，将思想政治工作同员工积极性、企业发展效益联系起来；使得企业以及员工认识到思想政治工作在煤炭企业中的重要性。

其次，脱离企业职工、忽视甚至变相窃取职工的切身利益，以权谋私，使得职工对党组织以及企业产生疏离感，不信任，从而思想政治工作难以为继。习近平总书记强调，“不论时代怎样变迁，不论社会怎样变化，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化，我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视”。因此，要完善企业内部的干部制度建设，打破仅仅只对上级负责的偏见，赋予职工真正的监督权，促使领导干部对职工、对企业负责；完善企业民主决策制度，使得职工能够真正参与到企业的建设当中，增强职工的主人翁地位，赋予职工归属感与信任；建立维护企业职工利益的制度以及部门，让职工能够有效反应工作中遇到的问题。

三、“育新人”是煤炭企业思想政治工作的持续动力

育新人，就是要培养能够担当企业发展的时代新人。煤炭企业思想政治工作是否可以持续前进，有无新时代接班人是关键。思想政治工作的一个重要任务就是培养新时代工作者。坚持立德树人、以文化人，强化教育引导、实践养成、制度保障，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面。煤炭企业思想政治工作在人才方面出现青黄不接的状况，会严重影响企业内部思想的更新与宣传。新时代接班人的基本要求就是工作作风问题，关系到员工是否相信党员干部、是否信任党组织。党员干部的模范带头作用对于企业内部的思想政治工作具有至关重要的作用。党员干部作风差、工作不积极、甚至贪污腐败，那企业职工就会丧失对党组织的信任以至于思想政治工作难以深入人心。只有党员干部和党组织自身的工作过硬、形象伟大，摒弃官僚主义与形式主义，才能在职工心里树立起良好的榜样，从而通过思想政治工作潜移默化地影响职工的精神面貌。

四、“兴文化”是煤炭企业思想政治工作的精神引领

兴文化，就是要激发全企业文化创新创造活力。首先，充分利用中国传统优化文化。中华优秀传统文化是我们最深厚的文化软实力，也是中国特色社会主义植根的文化沃土。比如“以人为本”——“人者，天地之心”，“天地之心，人为贵”，凡事都要以企业职工为本，不得损害职工利益，职工没有积极性，企业就难以发展；再比如“崇德尚义”，提倡干部与职工有着优良的道德品质，不要为了一己私利而损害企业国家利益。

其次，充分利用企业内部图书功能。鼓励职工在工作之余多读好书，学习先进的技术以及思想，充实职工的精神家园。可定期开展图书阅读交流会，彼此交流心得，给予表现良好者一定的业绩加分。文化环境的优化可以帮助职工奠定一定的思想土壤，帮助其具有一定程度的理性判断能力，使得企业思想政治工作事半功倍。

五、“展形象”是煤炭企业思想政治工作的外在依托

展形象，就是要向外界展现真实、立体、全面的企业。网络技术的发展要求思想政治工作必须占领网络这一高地。“重视和充分运用信息网络技术，是思想政治工 作提高实效性，扩大覆盖面，增强影响力的重要途径。”通过互联网，建立煤炭企业网络宣传通道，向外界展现新时代煤炭企业的精神面貌与发展态势。让外界了解到煤炭企业在深化改革的进程中不断寻求新的技术突破与精神发展。