凝聚青年 服务大局 当好桥梁 团要管团 浅论新形势下企业共青团组织如何构建共青团“四维”工作格局

杜浩民

摘要：当前共青团改革创新工作进入了关键时期，新形势下，如何拓宽团的工作载体，创新团的工作思路；如何把团的各项工作融入到新一轮国企改革改的大局中去思考、去安排和部署，是摆在我们面前的一项紧迫和艰巨的任务，也是企业共青团组织构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局的一个重要课题。

关键词：新形势；企业共青团；组织

新形势下企业共青团组织应该以广大团员青年的需求为出发点，找准企业改革发展大局的切入点和结合点，创新团组织的职能定位和工作机制，紧紧围绕企业中心开展工作，才能发挥团组织“服务社会、服务党组织、服务企业、服务团员青年”的四项基本职能，保持和增强企业团组织对广大团员青年的吸引力、影响力和凝聚力。

一、融入企业改革发展主旋律，服务企业发展大局

1.结合公司发展实际，找准切入点和结合点。如何找准切入点和结合点，就是不断的探索、创新共青团工作，它是共青团工作融入企业改革发展主旋律的动力源泉。一要从企业工作中心与重点出发，及时准确地掌公司的中心工作和青年的具体需求。融入中心、服务大局，首先要了解中心、把握大局，对企业当前的中心工作要做到心中有数，始终把共青团工作放到企业中心工作中去思考、去谋划。工作中把企业的要求、青年的愿望需求有机的结合起来，活动的设计要有利于企业的发展，有利于青年成长成才。要充分发挥自身的组织优势、人才优势和创新优势，善于在大局中找课题，在结合上做文章，在聚焦上多着力，不断提高服务大局的参与度和贡献率。二要积极争取企业党政的支持。共青团是党的助手，行政的帮手，在组织和实施一系列共青团工作、青年活动的过程中，必须始终和企业当前的中心工作合拍，围绕大局来思考问题、推进工作。

2.培养团员青年“主人翁”意识，引导青年树立服务大局的观念。如何团结带领团员青年以服从、忠诚、主动和敬业的精神投身于企业改革发展，这就需要“主人翁”意识和“主动服从”观念。一是不断加强青年理想信念教育，发挥共青团在青年中的导向作用。青年人思想比较活跃，应根据青工理想信念的特点进行教育，引导和帮助青年树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观。二是针对青年渴望实現自身价值，注重提高自身综合素质，希望得到尊重、理解和信任的特点，充分发挥共青团组织的激励作用，利用团组织“双推优”工作为青年创造获得教育、培训、进步的机会。

二、立足建功立业主阵地，凝聚青春力量

1.积极开展形式任务教育。通过落实“三会一课”制度，广泛学习党的十九大报告，优秀党员先进事迹，加强爱党、爱国、爱企教育。以“感恩电投、关爱员工”教育活动为载体，组织团员青年学习集团公司发展历程，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情。通过用科学的理论武装青年、用高尚的精神塑造青年、用先进典型引导青年、用美好愿景激励青年，用先进文化教育青年，提升青年对企业的忠诚度和满意度，为企业凝聚青年，扩大企业快速发展在青年中的群众基础。

2.深入开展创新创效活动。组织开展劳动竞赛、技术革新、节能降耗、岗位培训、争当青年岗位能手等活动，不断深化青年创新创效活动。引导团员青年树立节约、降本、增效意识，从节约“一滴水、一度电、一张纸、一克煤、一粒螺母、一段焊条、一块废料、一个配件”做起，通过开展“五小”活动、青年QC小组、合理化建议、“金点子”征集等，针对不用专业、不同青年群体开展不同形式、不同内容的创新创效，进一步抓好组织机制、推进机制、评价机制、激励机制、转化机制建设。

3.持续开展主题实践活动。在青年安全生产示范岗中开展“三个一”活动。提炼一条集体精神，倡导干一行、爱一行、钻一行的理念；总结一句岗位示语，把安全生产经营的要求根植于广大青年脑海，细化为具体行为规范；掌握一门技术，通过开展岗位练兵、技术比武等活动，不断提高青年业务技能水平。大力开展“团旗飘扬”突击攻坚活动，弘扬青年突击队精神，组织青年突击队围绕工程建设、生产经营等工作开展青年突击队活动，通过赛安全、赛管理、赛创新、赛质量、赛进度，在急难险重中勇当先锋，在攻坚克难中发挥作用。

三、深化党建带团建工作机制，加强团的自身建设

1.建立健全党建带团建工作机制。将团的建设与党的建设相结合，将团的工作纳入党的工作目标责任制，同安排、同部署，使团的建设得到有力的政策支持和机制保障。坚持将团青工作融入中心，服务大局，将团建工作纳入党建工作整体规划，以“六带一优化”为抓手，积极引导团员青年学习、弘扬“电投”文化、树立核心价值理念，开展行为规范养成教育，建立团青组织活动阵地。

2.深入“青字号”创建活动。以深化“青”字品牌工作、争创“五四”红旗团组织为载体，努力和改进团组织自身建设，带领广大团员青年与时俱进，扎实工作，开拓创新，同时，以党支部开展的“争创党员先锋岗，会战机组达标”等主题活动为载体，深入开展创先争优活动，发挥青年党员的优势。在团员青年中广泛开展“安全生产，青年争先”、“汇聚青春力量，攻坚克难显身手”等创先争优实践活动，为团青工作搭建良好的工作平台。

3.全面推进示范点建设。按照“组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、基础资料完备、载体特色鲜明、活动开展有力、党团员作用明显、工作成效显著、群众反映良好”的示范点建设要求，结合实际情况和特点，找准突破口，打造富有特色的示范点。通过示范引领、以点带面，以创建促规范，形成一个示范点一个特色，一个示范点一个亮点的局面，为各党支部、团支部、青工小组树立标杆。

青年是现实的力量，代表着未来，企业的发展需要青年来传承，企业的未来需要青年来创造。企业共青团作为群团组织，要广泛地把青年团结凝聚起来，使之成为一种经过有效组织化整合的积极、有序的力量，不断服务于企业的快速发展。