品牌文化是助推企业长足健康发展催化剂

孟福生

文化是企业发展的灵魂，是加强企业管理的总牵引和源动力，是推动企业转型升级的深层次资源。河南能源集团的核心价值观等企业文化理念为企业长足健康发展提高了坚强的保障。尤其是近两年，全国煤炭行业面临日益加剧的经营形势，企业之间的竞争日益市场化、激烈化。越来越多的企业逐渐意识到，企业文化不仅是企业建立并保持长久核心竞争力的重要因素之一，同时也是一个企业成败的关键企业精神文明建设是一项长期的战略性任务，是保证企业稳定持续发展的动力源泉。而谢延信，作为河南能源焦煤集团一名普通员工，38年如一日，全身心地照顾仅共同生活一年亡妻的三个亲人——瘫痪在床的父亲、丧失劳动能力的母亲和先天呆傻的弟弟，用爱心、孝心、诚心和责任心对“尊老敬老，诚实守信”这一中华民族的传统美德作了生动的诠释，为构建焦煤和谐矿区提供了生动鲜活的教材，为企业实现科学发展积累了宝贵的精神财富。

一、品牌文化背景

焦煤集团鑫珠春工业有限责任公司是原焦作矿务局朱村矿在实施国家“1660”破产政策基础上，于2003年12月重组建立的新企业。曾经的荣耀随着时间的推移，慢慢逝去，企业在计划经济中渐渐被市场大潮抛弃。由于不合理的开采，设计50年开采年限的朱村矿，到上世纪九十年代末，仅开采不到40年就面临资源枯竭的局面，加上職工队伍庞大、机构臃肿，严重制约着企业的发展。在这样的背景下，急需要一种精神文化来凝聚广大干部员工的向心力，提升企业的战斗力，随之，该公司党委立足企业发展实际，深度挖掘了谢延信的感人事迹，并在企业内部、焦作百里矿区以及全省乃至全国产生了重大影响力。

把谢延信“一诺千金”的精神延伸到企业经营上，就是诚信额，提升了企业品牌；延伸到广大干部员工对企业的忠诚上来，提高了员工对事业、对企业的忠诚度；延伸到广大干部员工对自身岗位的热情上来，增强了员工对本职工作的热爱。这种精神文化正是焦煤集团百年长远稳步发展的助推器，这种美德也是我们企业构建和谐、实现可持续发展的不竭精神动力。

二、品牌文化的具体实施

为了进一步弘扬谢延信的品牌文化，加强员工思想道德建设，形成员工看得见、摸得着、容易学、愿意学的先进典型，进一步把学习宣传谢延信文化，引向深入，更形象、更具体、更直观的展现谢延信大孝至爱、爱岗敬业的品牌文化。

一是形成了系统学习宣传谢延信的文艺作品。中宣部专门出版了专辑《大孝至爱谢延信》，先后编印了《歌赋延信》、《谢延信》、《感动了中原 感动了中国》、《他也能感动中国》……等谢延信事迹材料汇编和书籍，制作了谢延信先进事迹专题片。开展了 “我心目中的谢延信”征文活动、谢延信图片展。

二是筹建了谢延信事迹展览馆。建成了谢延信事迹展览馆。展馆面积600多平方米，展板面积400多平方米，集声、光、电控制操作于一体。展览内容由大孝至爱、平民典型、组织关怀、媒体关注、学习宣传、百花争艳、古代二十四孝图以及媒体报道、报告会场次和荣誉称号三个一览表等八个部分组成，并辅以24个实物展馆。共展出照片182副，实物200多件。真实详细的资料全面展示了谢延信大孝至爱、诚实守信、无私奉献的思想道德境界。

三是以谢延信品牌文化为带动形成了一系列文化成果。在谢延信品牌文化的引领下，焦煤还根据企业发展实际情况，先后符合企业发展的《谢延信画册》编印了反映鑫珠春员工时代风貌的《鑫珠春人》、《扬帆起航鑫珠春》专题片，《鑫珠春人》报，建起了鑫珠春企业文化宣传一条街和教育示范基地展览等40余块企业文化宣传阵地，形成了企业文化宣传的沃土，培育了员工热爱鑫珠春、奉献鑫珠春、建设鑫珠春主人翁意识。

三、品牌文化的影响力

谢延信在成功当选“100位新中国成立以来感动中国人物”、感动中国百名矿工、全国道德模范，作为建国后全国煤矿工人的代表，作为河南煤业化工集团的一名员工，他的当选不仅仅是个人的荣誉，还代表着一种时代精神，一种企业文化的无形资产和品牌。

（一）矿区展现新风尚。作为谢延信所在单位，为全面深刻学习、践行谢延信精神，在企业的发展过程中，公司党委坚持以学习谢延信精神为主线，充分调动公司现有资源，深化学习主题，挖掘精神内涵，赋予了“大孝至爱”谢延信精神新的内涵。广大干部员工的社会公德、职业道德、家庭美德教育得到进一步加强，由感动变行动，好人好事层出不穷，诚实守信、互帮互助的和谐氛围越来越浓，矿区内外涌现了一大批最老爱幼的先进典型。

（二）工作呈现新气象。通过深入学习谢延信“爱岗敬业、困难面前不低头”精神内涵，广大干部员工责任心、责任感明显增强，“爱岗敬业、自觉奉献、立足岗位、争创一流”巍然成风，工作积极性空前高涨。谢延信精神已经融入到企业各项工作中，员工的主人翁意识明显加强，战斗力、凝聚力、向心力进一步增强。

（三）企业凸现新形象。一个平民典型、一个普通矿工，受到各级领导的高度重视和关心，受到新闻媒体的广泛关注和报道，这在公司的历史上时从来没有过的。在学习宣传谢延信活动中，省、市各级领导相继到公司调研以及中央、省市等全国各大新闻媒体的宣传报道，使企业社会影响力大大提高，提升了企业的吸引力，提高了企业知名度，树立了企业的新形象。

（四）榜样作用日益显现。目前，“学习谢延信、践行荣辱观”在焦作、河南乃至全国范围内已蔚然成风。在焦作市，各行各业都在结合实际开展多种道德实践，并涌现了许多践行荣辱观的先进典型。河南省许多地方青少年中开展了“学习谢延信，青春助老人”志愿服务活动，组织志愿者服务队深入到“五保户”家中和敬老院开展志愿服务。全国范围内众多企业单位在广大职工开展了“学习谢延信，岗位做奉献”活动，积极引导员工从小事、身边事做起，学习谢延信，践行荣辱观，互帮互助，共建和谐。

时代呼唤谢延信精神，社会需要谢延信精神。企业的发展离不开谢延信精神，大力弘扬谢延信“大孝至爱、诚实守信、爱岗敬业”的高尚品德，把“一诺千金”的诚信精神延伸到企业经济发展中去、延伸到企业管理中去，延伸到企业文化建设中去，不断提升企业品牌，让精神文明之花开得更鲜艳、更灿烂、更持久，为企业的可持续发展提供强有力的精神动力。