基层发电企业党建和精神文明建设问题探析

陈果

摘 要 本文对国内发电单位当中的党建工作以及精神文明建设工作存在的问题进行了论述。另外，还对应该怎样让这两项工作得到高效的提升给出了相关的建议。

关键词 基层发电企业 党建 精神文明建设 问题探析

一、引言

对于发电单位来讲，在对自身文化进行建设期间，必须落实好党建以及精神文明建设这两项工作。它不仅可以对发电单位的实际改革发展发挥出巨大的促进作用，同时能够高效地让发电单位制定的可持续发展规划得以实现。

二、问题讨论

（一）党建队伍自身综合素质普遍偏低

第一，党建机构过分注重单位当中的经济发展问题，另外，对相关专业知识进行学习，对出现的实际问题进行解决的能力不高;第二，因為一些党建员工自身的纪律观念淡薄，出现不能正确履职的情况，不可以严格按照党的相关指导内容开展工作，最终导致党建工作在开展期间和具体的发电单位发展之间存在脱离的问题;第三，发电单位对于机关党建有关员工综合素质低下的情况没有高度关注，未积极地组织员工对有关知识进行学习，导致企业员工发生消极怠工这一现象。[1]

（二）发电单位的党建机构内，拥有的创新思维匮乏

首先，因为发电单位内部的党建机构实际开展工作的思维方式和模式普遍处于较为落后以及陈旧的状态，一些参与党建工作的员工自身拥有的相关专业知识不能优质地与社会发展的脚步相适应。还有一些发电单位十分注重经济效益的最终达成，不注重对从事党建工作的员工开展相关培训工作，最终导致员工自身的专业能力以及综合素质在很大程度上降低。其次，因为发电单位对于党建员工自身对相关专业知识的实际掌握能力重视程度低，相关工作人员不注重对自身素质的培养，引发发电单位在具体实施党建工作期间出现大量的困难以及阻碍。最后，因为发电企业在开展党建工作的过程中的内容十分简单，另外其形式也十分单调，未发挥出创新能力，最终导致发电单位当中的党建工作做不到对员工的学习积极性进行激发，造成发电单位当中的党建机构的实际工作效率以及员工职能的具体发挥出现明显下降的现象。[2]

（三）发电单位对于党建以及精神文明建设这两项工作的重视程度不高

从发电单位的角度来讲，其单方面认为这两项工作难以让单位自身的经济效益实现增长，对这两项工作的关注度不高。可从根本上而言，这两项工作对于发电单位的实际建设发展情况发挥着重大的基础作用。当前，在对某一单位的具体发展情况进行评价时，开展实际工作的第一标准是单位内部对于物质进行生产建设的能力。目前，大部分发电单位同样对这一情况有充分的认识，因此在开展全部的经营工作当中，把相对优质的生产环节当作其实际开展工作过程中的重点部分，引发发电单位当中的党建和精神文明建设这两项工作在后期的发展遭到巨大的抑制以及影响。[3]

三、解决对策

（一）推动电力单位达成安全生产建设

让电力单位的日常生产建设工作实现安全操作，能够让发电单位开展的党建还有精神文明建设这两项工作得到加强。目前，不同单位之间的竞争日益激烈。因此，发电单位若要在市场中占据主导地位，实现公司效益的提升，就一定要让电力企业日常的生产工作实现安全这一目标。发电单位若要达到这一目标，前提以及基础要求为让发电单位内部的党建以及精神文明建设这两项工作得到高效落实，让二者之间的联系更加紧密。

（二）推动电力单位实现稳定发展

电力单位的发展具备稳定性，能够让发电单位开展党建还有精神文明建设这两项工作得到加强。站在发电单位的角度来讲，若要实现长期的发展，就必须确保其基础条件在发展过程中具备稳定性。针对这一情况，以发电单位当中党建机构的视角来讲，在与之对应的党建工作实际的开展过程中，必须长期把维护单位发展过程中具备的稳定性当作主要目标。[4]这一方式不仅可以让发电单位实际开展的安全生产工作能够稳定进行，还能够对党中央下发的指导方针做到严格、认真地遵循。

（三）推动电力单位的经济效益提高

经济效益的提升能够让发电单位开展的党建还有精神文明建设这两项工作得到高效落实。对于企业而言，发展才是彰显自身实力的方式。因此，对于发电单位而言，在具体的这两项工作的开展期间，必须与发电单位获得的效益之间高效联系，从而开展党建工作对于发电单位的经济效益而言发挥着巨大的推动作用。

（四）加强制度建设，促进党建工作以及精神文明建设工作的发展

发电单位在对党建以及精神文明建设这两项工作的实际开展期间，必须仔细地贯彻以及落实党中央对于强化防腐倡廉这项工作的相关建设，对这一现象进行长效打击的同时还应该让综合治理的工作力度持续得到加强，推动反腐倡廉这项制度体系在发电单位内部的建设，能够获得深入的健全以及优化。

四、结语

发电单位当中的党建以及精神文明建设是一项十分重要的工作，要求所有部门相互协调以及合作，推动企业自身的发展迈向新的台阶。

（作者单位为五凌电力有限公司凌津滩水电厂）

参考文献

[1] 敬渊.浅谈加强基层供电企业党建与精神文明建设工作[J].现代企业文化，2017（23）：50-51.

[2] 杨朝.浅析如何加强和改进新形势下电力企业党建工作和精神文明建设工作[J].读天下，2016（24）.

[3] 羊华，任华.浅析如何加强和改进新形势下电力企业党建工作和精神[J].低碳世界，2017（15）：271-272.

[4] 陈英.电力企业党建工作在精神文明建设中的核心地位及重要作用

[J].现代企业文化，2015（24）：30.