每个都是“高分项”

李晓波｜文

在涉及安全生产工作的各种量化评价、考核等工作中，由于各项工作被赋予的分值有高有低，而评价、考核工作所要求达到的“分值”通常是固定的，因而某些基层单位在实践中为追求“高效率”提供了只做“高分项”，舍弃“低分项”的“选项”。但笔者认为，日常安全管理工作没有高、低分的差别，任何一个细微的失误都可能引发不可预想的后果。简而言之，对于安全生产来说，落到实践的每项工作都是“高分项”。

以笔者所在川煤集团广能公司绿水洞煤矿为例，在煤矿安全生产标准化达标创优工作中严格现场管理，针对安全风险管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训与应急管理、调度和地面设施等11个专业，严格按照煤矿全生产标准化要求认真梳理本专业存在的问题，凡是查出来与标准化要求不符的，或是未达到标准化标准的，无论是高分项、还是低分项，一律按照标准要求严格、认真落实整改，严格按照“个人无违章、班组无受伤、矿井无工亡”的安全目标，突出过程管控，强化现场隐患排查治理，在实现了标准化工作上档升级的同时也实现了矿井安全生产目标。

安全生产工作落到实践，每一件小事都需要企业全员认真对待。一方面，需要企业建立内部监督管理机制，包括对安全行为的监督，对作业行为的监督，对规程措施执行情况的监督，通过严格认真无缺漏的监督，实现安全执法不分亲疏、现场执行不分地点、标准创建不分“高低”分项；另一方面，还需要每名员工不断自我加压，强化自身业务能力提升。安全生产工作容不得半点侥幸与疏忽，必须以谨小慎微的态度，从思想到行动上保持高度警惕，在每一件事上，每一分钟里都做好日常安全管理。

总之，只有企业全体人员都能够以高度的责任感，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度，始终把安全生产工作摆在各项工作的首位，坚决抵制那种只重视安全考核“高分项”、舍弃“低分项”的行为，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不分大小、严格做好、做实安全生产工作中的每一件事，企业的安全才会有保障，安全稳定发展才不会沦为一句空话。