让党建工作落地有声

文 国网江西服务中心 邓军平 国网江西省电力有限公司 冯文操 国网萍乡供电公司 徐双红 国网鹰潭供电公司 万智辉

“将党建融入日常工作，把党员的先进性转化为敬业精神，引领广大员工敬业爱岗，是我们党建工作的一贯做法。”国网江西省电力有限公司党建工作部主任刘贤文说。

为激发党员干部特别是领导干部的优秀党性和员工爱事业爱企业的情怀，公司组织了一场为期三个月的“讲规矩、守纪律、作表率”大讨论活动，活动分学习、讨论、整改三个阶段，各级党组织和所属各单位将三个阶段融会贯通，并结合各自岗位实际，处处体现着党建工作和业务工作相融合的特点。

党纪和守规意识悄然强化

国网鹰潭供电公司党委书记全华昌是国网江西电力所属市供电公司中从事党务工作时间较长的一位。“对党一片赤诚的人，对党纪自然心存敬畏，自然会发自内心地遵守。”他一针见血指出党员和党纪关系的实质所在。大讨论中，通过自学和集中学习，该公司党委7位成员全面深入地学习了党的规章制度，撰写心得体会，并进行深入讨论。

章志坚，现任鹰潭公司总会计师。他在党委学习会上的发言不回避问题：“‘三重一大’决策程序一定要严格遵守，主张的事项要有依据，符合制度要求。比如不能用非生产大修项目去搞小型基建项目，大修项目中不能将设备整体更换。为防范此类管理漏洞，各级相关人员不但要遵守规章制度，也要时刻把制度和党性摆在首位。”章志坚表示，活动期间他明显感觉到财务人员的行为愈来愈规范，原则性也愈来愈强。

2016年6月，钟红调任鹰潭公司营销部党支部书记、副主任兼供电服务指挥中心主任，适逢开展“两学一做”和“讲守作”党建主题活动。“组织生活的严肃性，要从‘三会一课’的会纪抓起。”钟红认为组织生活的会纪是党纪意识的基本体现，“支部的‘三会一课’，除了出差，我都积极参加。正常的组织生活都不能保证，妄谈加强党建”。

关键少数发挥关键作用

各级领导干部在企业管理中是关键的少数。这次大讨论活动的良好成效离不开他们的深度参与。

2017年10月23日，国网萍乡供电公司总经理陈德鹏和8个部门主任来到20公里外的国网芦溪县供电公司，此行目的是调研此次大讨论活动开展的情况。陈德鹏和芦溪县公司班子成员进行了逐一谈话，详细了解每位班子成员的工作情况、思想动态，询问学习、讨论的收获，并细致询问了他们有什么需要。与此同时，各部门主任也分头来到各个专业部门，逐一了解芦溪县公司学习、讨论中呈现的各个专业在同业对标工作中的短板，并向他们提出建设性意见。“希望芦溪供电公司将这次‘讲守作’大讨论活动如同以前所有的党建工作一样融入业务工作，取得实效。”陈德鹏这样叮嘱。

鹰潭公司副总经理左军是国网江西电力“讲守作”大讨论演讲赛参赛选手中年龄最长的一位，对党和供电事业的执着与热爱使54岁的他忘却了自己的年龄，在赛场上尽情释放着这份情怀。大讨论活动期间，左军还在其挂点的运维检修部党总支为党员干部们上了“讲规矩、守纪律，做执行纪律合格的共产党员”“党员干部要作讲规矩守纪律的表率”“宣讲党的十九大精神”三堂党课。

党建融入和推动业务工作

“要使供电企业党建有力开展，一定要遵循融入业务工作、服务业务工作这一基本要求，追求推动其健康发展的效果。‘讲守作’这次活动再一次彰显了这一特点。”刘贤文说。

2017年10月18日，拥有1.3万名学生和8台专变的萍乡学院因为内部故障突然停电。虽然有惊无险，停电问题得以迅速处理，但谈到这类专变客户停电典型事件，萍乡公司营销部副主任刘宇五味杂陈。专变客户的用电安全管理是个老大难问题，此前，萍乡市能源局已向萍乡学院等22家专变客户下发了关于安全隐患督促整改的函，为他们指出具体安全隐患并明确提出整改要求，萍乡学院也计划在2018年寒假期间完成整改，然而由于设备长期缺乏维护和保养，未及整改完毕故障就已经发生。

针对这一现状，刘宇组织员工展开了讨论。大家一致认同，需要不断深化供电员工的社会责任感，积极向专变客户强调电网一体化特点和隐患不及时整改的严重性，并竭尽全力帮他们巡查维护。刘宇说：“以前大家谈到这一话题时总是无奈多一些，但在这次大讨论活动中谈到这一问题时，由于大家对党和企业的事业有了更深刻的认同，因而表现出了更多的责任感和更强的担当，我自己也有种久违的振奋，内心有了更多的自信。”

芦溪县公司武功山供电所也通过讨论提高了境界，催生出突破费控瓶颈的最佳方法。为在江西推行充值购电模式，2017年江西各供电所同业对标“电费回收”指标中增加了“费控实时停电率”考核。费控收费模式改变了过去“先用电，后交钱”的消费模式。

新的电能消费方式，不仅方便了客户，也使供电企业提高了工作效率、提升了服务质量。“感谢这次‘讲守作’大讨论，它使我们供电所得以把握住突破费控收费瓶颈、精准发力的最佳时机。”武功山供电所所长黄海强说。