西安工会：搭建“三个平台” 助推“三个变革”

文/陕西省西安市总工会 郑永獒 王婷

陕西省西安市总工会结合实际，搭建“三个平台”，助推“三个变革”，充分发挥出广大职工在经济建设主战场的作用。

搭建“建功立业”平台，不断助推“质量变革”

开展质量提升竞赛。引导和组织职工立足岗位广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，建设“中国制造2025”国家级示范区，做好每年评选表彰一批市级职工创新优秀成果。

开展服务质量提升竞赛。在生产性和生活性服务领域，开展以质量提升、服务创新、诚实守信、品牌创建为主要内容的优质服务竞赛，促进生活性服务业向便利化、精细化、高品质转变，推动生产性服务业向专业化、市场化和价值链高端延伸。

组织西安工匠评选活动。会同市委组织部、市委人才办、市人社局抓好年度“西安十佳工匠之星暨西安工匠”评选表彰活动，在全市营造崇尚质量、崇尚技能、崇尚创新的时代新风。

搭建“素质提升”平台，不断助推“效率变革”

弘扬劳模精神和工匠精神。做好市五一劳动奖、工人先锋号、西安最美工人评选表彰工作。区县、产业、开发区工会要结合行业产业特点，广泛开展选树“最美劳动者”活动，引导广大职工立足本职、爱岗敬业、拼搏奉献、追求卓越，在岗位上创造新的业绩。

组织各类技能人才大赛。推动完善技术工人培养、评价、使用、激励机制，大力推行职业技能带头人制度，评聘职业技能带头人，做好新型“名师带徒”工作。广泛开展“大比武大练兵大提升”行动，以市高技能人才职业技能大赛为牵引带动，区县、产业、开发区工会全年至少开展职业技能竞赛不少于2个，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

开展主题劳动竞赛。紧盯“3+1”万亿级大产业、军民融合等重点产业，重点聚焦硬科技、新经济等领域，建设现代化经济体系，创新劳动和技能竞赛方式、扩大竞赛规模、提升竞赛实效，推动竞赛向硬科技、先进装备制造、商贸物流、文化旅游等领域延伸，振兴和提升实体经济，打造“区县有品牌、开发区有特点、行业有特色”的竞赛格局。

开展班组劳动竞赛。以创建“工人先锋号”为载体，以提升质量、创新技术、提高效率、安全生产等为重点，吸引广大职工参与到竞赛活动中来，创建更多的技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型“五型”班组，让更多班组成为学习的摇篮、创新的团队。

搭建“创新创业”平台，不断助推“动力变革”

创建劳模工匠人才工作室。紧抓市政府命名职工（劳模）创新工作室的有利条件，培育职工创客空间，激励广大劳模和高技能工匠人才充分发挥示范引领作用，坚定不移贯彻新发展理念，引领职工群众积极投身大众创业、万众创新的时代洪流。

开展重点项目立功竞赛。在重点工程、扶贫项目、特色小镇和工业园区建设开展“六比一创”（比工程质量、比工期进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、比岗位创新、创和谐团队）为主要内容的劳动竞赛活动。

开展节能减排立功竞赛。组织引导职工有针对性地开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”等活动，开发和推广节能减排新技术、新工艺、新材料、新设备，掌握节能减排技能，为企业治理污染、节能减排立新功。