论基层计生办思政管理工作的要点

梁爽

摘 要：基层计生办思政管理工作的开展直接影响着为人们服务的质量，和大众的生活密切相关，基层计生办工作的开展情况，不但和人们的健康有关，同时，还是我国基层卫生系统发展的重要内容。因此，非常有必要认清现阶段基层思政管理的重要性，与目前存在的问题结合，加强基层计生办思政管理的力度。因此，本文将对基层计生办思政管理工作的要点进行分析。

关键词：基层计生办；思政管理；工作要点

基层卫生系统是确保人民健康的主要场所，基层工作人员所具备的思政工作意识影响着基层卫生系统的进一步发展，因此，对于工作人员来说，不能运用以往的方法为人民服务，必须善于优化观念，通过温馨的服务和专业技术，获得大众的信任，思政工作的管理发挥着至关重要的作用，研究基层计生办思政管理的要点势在必行。

1 基层计生办思政管理工作开展的现状

在经济体制和经济制度进一步优化的背景下，基层计生办思政工作越来越受到重视，必须对该工作有效地落实，充分发挥导向作用以及政治的保垒效果，并对员工福利待遇进行改善，才可以有效处理员工的思想以及生活负担，有助于员工树立一个正确的世界观和人生观以及价值观，在工作的行为更加地规范，更好地为基层计生工作的开展做好保障。

现阶段，一些基层计生办党政管理的人员并没有重视思想政治管理工作开展的重要性，不能充分地认识该工作开展的意义以及不可替代性，在具体工作中的开展，使得部分基层计生办党政工作忽视了意识形态的工作，在开展思政工作时失去了发展的理念，过于形式化，不能充分发挥基层计生办党建以及团队建设的意义。与此同时，多数基层计生办在开展思政工作的过程中，运用的都是老思路和老习惯，在教育内容上缺乏新意，不能与基层计生办思政工作开展的实际情况结合，也缺乏针对实际问题处理的方法，最终使得思政工作的开展和业务工作以及员工生活之间脱节的现象，对我国基层计生办的进一步发展产生不利影响。

2 加强创新，并对科学发展观的理念进行落实

新时期发展的背景下，基层计生办思政工作的开展需要扭转传统看中业务开展的思想，在基层组织当中，逐渐对“务实、创新”的理念进行扩展，继而达到对核心要素进行发展的目的，将基层计生办的发展和生存置于首位，然后加强创新，思政工作的创新是基层计生办运营模式和管理标准的进步，将基层计生办在未来的建设和长远发展融入到思政管理的整体规划当中，并对所有的操作规范进行落实，确保医、护、技所有质量指标与国家相符，加强基层计生办思政工作的管理和发展，对科学发展观思想全面落实，必须在日常工作和管理的过程中充分应用科学发展观，并且要开拓思路和不断创新，进而营造一个基层计生办管理机制和核心竞争力，推动基层卫生系统的发展。

3 有效结合党、政、工、团、医的工作

基层计生办并不是一个独立化的社会职能机构，基层计生办的思政工作同样不是独立个体的存在，对于工作人员来说，需要不断加强思想政治工作开展的整体意识，通过党的思想对思政管理工作的开展发挥指导作用，保证医疗卫生系统的社会主义能够按照社会主义党、政、工、团的职能进行设置，并且进行科学地划分以及密切配合，让基层计生办工作和其他部门工作之间相互补充、确保一致性和协同发展，促进各部门整体凝聚力以及向心力的提升，让基层计生办的思政工作开展的效益达到最大化，同时，还要加强干群结合，思政工作管理团队得建设，让基层计生办思政工作的开展更加有效，全面地为人民服务，推动社会主义的发展。

4 加强思想根基的落实，提升基层人员的执行力

现阶段基层计生办和卫生机构当中，医疗业绩和经济发展是非常核心的，思政管理工作总是被基层计生办的工作人员所忽视，还有部分基层计生办机构将思政工作看做是单一化的行政指令，主要目的在于利用行政指令提升职工工作开展的思想稳定性和态度的端正性，即思政工作开展的普遍误区，基层思政管理人员的行为并不是通过外力指令进行规范和提高，也不是单一地“说教”就可以获得理想效果的，由具体工作中着手，在工作人员的心中融入“医德和医风”的理念，促进思政管理人员责任心得以提升，同时，还要加强思政管理团队的整体执行力，始终坚持“知、行合一”，结合具体工作的开展，转换工作的作风，还要构建一个较好的管理氛围，用实际行动推动基础计生办更好地发展。

5 时刻坚持以人为本，加强基层卫生文化的建设

基层计生办的文化建设是现阶段基层卫生系统工作开展的重中之重，也是基层计生办精神的一种升华，同时，还是基层计生办思政工作开展的精神保障。因此，对于基层工作的开展来说，需要破除逐利机制，提升计生办的公益性，加强建设计生办思政工作制度，把“处理好人民群众的具体就医问题”置于首位，和大众之间加强沟通，做好服务工作，尊重所有的基层群众，认真服务，与此同时，还要将相关制度和文化标签落实到职工心中，提升职工在工作中的凝聚力，形成一种具有地方特色的卫生文化的建设，还要提升“使命和荣誉”的医风建设，陶冶工作人员的情操，有助于基层计生办思政管理工作的游侠开展，净化工作人员的内心，把文化氛围延伸到基层计生办的所有角落。

在建设基层计生办的文化建设过程中，必须大力弘扬“大医精诚和苍生大医”的医德医风，并且在计生办中宣传爱岗敬业和无私奉献的工作精神，还要在计生办中建设医德医风，熏陶并感染基层计生办思政管理人员，促进医护人员整体素质的提升，并对病患关系进行缓解，宣传计生办的口碑，为社会主义基层卫生工作的开展做出应有的贡献，做好团体文化的建设，并且需要激发职工爱岗敬业的精神，促进工作人员主人翁意识的提升，以此来确保基层计生办思政管理工作的开展。

6 加强员工根本利益的关注

基层计生办思政工作的管理，必须围绕员工根本利益的实现进行。可以通过以下途径实施。一是，继承计生办必须时刻坚持以人为本的发展原则，逐渐拉近和员工之间的距离，加强交流和调研，全面了解员工在生活中的根本问题，结合员工的具体情况，有效地为其减缓负担，并其为员工送去关心与温暖，在情感沟通的情况下提升员工归属感；二是，有效地分析员的工思想动態，利用问卷调查的方式，强化员工思想教育，并且需要针对员工本身的思想观念改变，运用具体的措施，进行思想引导以及心理疏导，从根本上对员工潜在的一些思想问题进行解决；三是，主动地位员工的工作制造一个较好的氛围，开展党政干集体活动，让工作人员可以通过基层计生办这一平台，使得相互之间更好地沟通和交流，并对工作压力进行释放；与此同时，还要加强基层计生办的建设，提升亲和力和吸引力以及感染力，创新工作方法，开办特色活动，例如政治生日活动等，让工作人员能够铭记政治管理的重要性。

7 结束语

综上所述，在现阶段发展的背景下，我国基层卫生工作迎来了新的发展机遇，其中，党政工作的开展发挥着至关重要的作用，非常有必要加强这方面的研究，想要做好基层计生办思政管理的工作，就要抓住重点，加强观念的转变，重视内容的设计，并对活动形式进行丰富，创新方法，加强工作人员的积极参和文化建设，只有这样，才能推动我国基层计生办思想管理工作效率的提高。

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