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探究多媒体教学系统对培训工作的影响

2018-01-26吕宣玲

山西青年 2018年9期
关键词:培训者受训者多媒体教学

吕宣玲

(西安科技大学,陕西 西安 710061)

随着时代的发展和科学技术的进步,多媒体教学系统作为一种现代化教学的手段已经受到了普遍的重视,多媒体教学已全新的姿态,对现代培训工作产生了深远的影响,多媒体教学突破了原有的教学模式,有效的提高了教学的效率,为现代化教学注入了新的活力。目前已经广泛运用于各类培训教学活动,多媒体教学这种现代技术对教学方式和方法的改革,也使培训工作面临了前所未有的挑战。

一、多媒体教学系统对培训工作的意义

多媒体教学系统的应用已经遍及生活的各个角落,特别是多媒体具有图文并茂、生情融汇、动静结合的特点,能给企业培训者带来比较理想的培训环境,多媒体教学的应用,能充分的调动受训者的情感,激发受训者学习的兴趣,在倡导素质教育的今天,多媒体教学系统在校园,也起着不可估量的作用,他可以拓展孩子们的思维,为学生实现有具体感知到抽象思维的飞跃。传统的教学,以教师为中心,在信息教育的大环境下,教师恰当的进行多媒体教学系统的应用,有利于优化课堂教学结构。

二、多媒体教学尚存在的问题及分析

(一)多媒体设备的机械性

科学技术是把双刃剑,多媒体教学也不是完美无缺。目前多媒体教学系统设备繁多,教师在培训过程中,由于对多媒体设备功能及使用方法的不熟悉,常会出现多媒体设备故障等问题。

(二)多媒体使用的盲目性

多媒体教学系统的使用存在盲目性,部分培训者在课堂上对多媒体课件使用频率过高,很多培训工作者在制作多媒体课件上花费了大部分时间,更甚者,还会请朋友帮忙,其实,多媒体技术只是一种助学的手段,滥用、多用多媒体手段,会使一些培训者完全依赖多媒体手段,变得懒散。

(三)多媒体在课堂上的“喧宾夺主”

教师的主导作用被削弱了,多媒体教学架空了教师的主导作用,他被动的向学生灌输知识,尤其个别多媒体课件制作不良、色彩不搭、投影效果差,包括过多声音的课件,都会影响课堂效果和受训者的吸收效果。课堂上,教师和学生的沟通变得少了,不仅仅使培训者少了亲切感,也不利于师生关系的融合。

三、多媒体教学系统的应用

(一)多媒体课件的制作

多媒体课件设计要点包括:内容选择、页面设计、层次结构、媒体应用、知识点的表示、练习方式、页面链接和交互设计等,教师要选择那些不易使用语言和板书表达的重点、难点知识点,要精心设计,合理运用多媒体课件。多媒体课件在制作上,要注意文字的简洁,内容要逐步引入。例如名词解释、数据资料图表等,可采用热字、热区交互形式提供,阅读完自行消失。对于一屏的文字资料,可采用动画的形式。另外,背景的颜色要合理搭配,文字的字体、字号和自形要适合。一般文字颜色以亮色为主,一般宜采用宋体、黑体和隶书,背景色根据实际情况,一般多以暗色为主。要合理运用声音、动画和视频的设计,一般不建议使用背景音乐,图像尽量用大图,根据图像大小分清内容主次,多媒体课件,要遵循源于教材,优于教材的原则。

(二)多媒体课件要符合教学规律

坚持教师的主导作用,教师要有驾驭课堂,控制学生的能力,教师在使用多媒体教学时,要根据受训者的不同,挑选不同的课件,要让多媒体课件更好的发挥它的辅助作用,使其适应性强,针对性强。不要将多媒体教学变成一种“填鸭式”教学,多媒体课件要避免部分重点、难点,在多媒体教学应用时,要估计受训者的知识基础和学习规律,如果学生一味的按照课件的思路走,没有形成自己独立思考的能力,那就失去了运用现代化教学设备的意义,多媒体课件要符合教学规律,留给学生一定的参与空间。

(三)教师自身素质的加强

教师的职责是“传道、授业、解惑”,要提高学习质量,首先要提高教育教学水平,目前还是有各别教师,对计算机的使用不是很熟练,对多媒体课件制作心怀畏惧,专业水平和知识层次还有待提高,对教师自身素质的提高,已经成为目前最紧迫的问题,多媒体教学已经和粉笔、课本一样,融入到我们的教学之中。思想家黄宗羲曾说“道之未闻,业之未精,有惑而不能解,则非师矣”。俗话说,你要给学生一杯水,你自己必须有一桶水,教师只有与新时代、新事物、新思想并轨,转变传统的教育观念,形成科学的意识,不断学习业务知识,不断探索教育技巧的奥妙,才是一位合格的人民教师灵魂的体现。

四、结语

近年来,多媒体教学系统,已遍及国民经济和社会的各个角落,作为一种辅助教学手段,它是一种新型的、行之有效的教学手段和方法,利用传统培训模式与多媒体教学相结合,发挥其长处,避其短处,多媒体教学系统正在对人类的生产方式、工作方式和生活方式带来巨大的变革。如何让多媒体教学系统,为培训工作者更好的服务,这就需要教育培训工作者的更多努力。

参考文献:

[1]李峰.多媒体教学系统对培训工作的影响[J].教育,2017(10):017.

[2]穆虹,高福辉,郭英杰.浅析教育培训方法与技术的创新[J].科技与教育,2016(17):274.

[3]黄洪晓.加强企业培训创新推到学习型组织建设[J].中国盐业,2012,10(31).

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