“一切为了职工群众”——重庆市总工会五年工作回顾

自市第四次工代会召开以来，重庆市总工会坚持“一切为了职工群众”工作理念，敢于担当，履职尽责，组织动员全市职工围绕“科学发展，富民兴渝”贡献力量，团结带领全市工会围绕增强“政治性、先进性、群众性”改革创新，各项工作取得新业绩。

始终牢牢把握正确政治方向，履行好引导职工群众听党话、跟党走的政治责任

加强党的建设。坚持把维护习近平总书记核心地位、自觉接受党的领导作为第一位的政治要求。发挥党组领导核心作用，严格履行管党治党“两个责任”，按规定召开好市总工会党组中心组学习和班子民主生活会，成立市总工会党建工作领导小组，落实“一岗双责”，加强市总机关和直属单位基层党组织规范化建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以身作则、以上率下，保持清正廉洁，自觉接受监督，抓好市委专项巡视反馈问题整改工作，贯彻执行中央八项规定精神，有效纠正了“四风”突出问题。

强化理论武装。坚持把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，带头学习执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要思想和中央、市委党的群团工作会议精神，认真践行新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，全面落实中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，确保了全市工会工作始终方向正确。

重庆市劳模进高校首场报告会。

打造职工文化。坚持把思想性、教育性作为职工文化活动的生命，以“中国梦·劳动美”为主题，深入开展职工职业道德建设评选表彰活动、学雷锋志愿服务、身边好职工推选和劳模、工匠、职工职业道德标兵进企业、进校园、进社区“三进”等群众性精神文明创建活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

始终服从服务党政工作大局，履行好组织动员职工群众在改革发展稳定第一线建功立业的重大职责

2017年重庆市主城区“互联网+创意设计”技能大赛。

促进经济发展 助推深化改革。围绕推进供给侧结构性改革，开展“调结构、促转型、增效益”劳动竞赛，提升经济发展质量和效益。立足创新发展、绿色发展，打造“渝工创新”“技能素质提升平台”，促进职工技能提升和创新成果转化。

选树先进典型。大力培养选树可敬可信可学的职工身边先进典型，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的社会氛围。

始终致力构建和谐劳动关系，履行好代表和维护职工合法权益的基本职责

加大源头参与。积极参与涉及职工切身利益的法律法规政策的制定修订，健全协调劳动关系三方机制，推动构建稳定协调新型劳动关系。

推进民主管理。建立完善市、区县厂务公开协调领导机构，开展民主管理建制专项行动、示范单位创建活动和“公开解难题，民主促发展”主题活动，出台专职集体协商指导员管理办法。

强化法律服务。以《工会法》《中国工会章程》推进依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，把工会各项工作纳入法治化轨道。加强职工法治教育，开展“春风送法律·平安万里行”大型普法宣传、职工法律知识竞赛等活动，引导职工尊法学法守法用法。

外出务工法律讲堂。

加强劳动保护。健全工会参与安全隐患排查机制，加强群众安全监督员队伍建设，强化班组安全管理，加大安全生产和职业病防治教育、参与、检查、监督力度。

始终坚持服务职工的工作生命线，履行好促进改革发展成果共享的重要职责

重庆职工保险互助会开展慰问活动。

促进职工就业。开展就业创业培训、送岗位春风行动、民营企业招聘周等服务活动。

帮扶服务职工。做实拓展帮扶服务，推进“四季帮扶”品牌落地，困难职工脱困解困工作成效明显。

完善服务阵地。推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转型升级，全市三级职工帮扶服务体系基本形成，拓展了工会服务空间。

助力脱贫攻坚。阶段性完成各级工会对口帮扶贫困区县、乡镇、村的政治任务。

始终勇于自我革新，履行好为全国工会系统改革提供有益试点经验的艰巨责任

聚力改革试点。市委增设群团改革专项小组，制定《重庆市群团改革试点方案》，统筹推进全市群团改革。全市工会围绕强“三性”、去“四化”，以优化工作职责、健全组织体系、加强基层基础、创新方式方法、改进干部管理为抓手推进试点，以干部提质、基层提振、阵地提档、品牌提升、管理提效“五个行动”为载体深化改革，形成了一批可复制可推广的典型经验和制度成果，受到中央深改办和全总的肯定，走在了全国工会系统的前列。

健全组织体系。服务体系实现从“中梗阻”到疏通毛细血管的转变，破除了“高位截瘫”。“减上补下”优化市、区县工会机构编制，强化党的领导、维护职工合法权益、组织覆盖和工作覆盖三项职责。推动乡镇（街道、园区）建立总工会或工会联合会、村（社区）建立联合基层工会，扩大了对非公经济组织和社会组织的覆盖。

重庆市总工会互联网+工会服务进基层系列活动。

加强网上工作。开展“互联网+工会服务”进基层系列活动，推进工会组织和会员实名制管理工作，推行“互联网+工会”会员普惠性服务，推动“惠工卡”有序发放，基本形成“1网+1证+1卡”服务新模式，基本完成“三类建设、十大平台”的建设任务，“双覆盖率”不断提升。渝工娘家人APP和公众号入选全国百家工会新媒体。