创新思想政治工作的实践思路分析

2018-01-25吕继华

山西青年 2018年20期

吕继华

(宝应县老干部活动中心，江苏扬州 225800)

伴随着时代的发展和社会的进步，我国的经济形态以及人们的生活方式有了很大的变化，同时也对人们的思想观念造成了很大的冲击，影响了当前人们的思维和心态。就广大老干部而言，离开了先前的工作岗位，更多地融入到了生活环境当中。而由于环境等因素的影响，使得广大老干部群体的思想观念发生一定的变化。加强广大老干部的思想政治工作成为了相关单位和工作人员所面临的重要问题和挑战。

一、更新观念，夯实做好老干部思想政治工作的思想根基

在改革开放这四十年的发展历程当中，我国的社会结构和利益格局等方面发生了很大的变化，广大老干部的思想工作环境、条件以及所面临的问题也有所不同。正因为如此，需要相关工作人员能够在以往传统工作模式的基础之上，开拓进取，勇于创新，打开新的工作思路，从而为接下来的相关工作打下坚实的基础。

(一)在加强大局意识中更新观念

当前，老干部的思想政治工作和深化改革、经济的发展、社会的安定以及党的建设存在重要的联系，需要相关的工作人员具有全局意识，对待老干部的工作有一个正确的认识和理解，同时怀着对党和人民高度负责的态度，进一步深化对老干部思想政治工作的认识，将工作落实到实处，对广大老干部的生活情况以及思想动态有一个全面的掌握和了解，从生活、情感等方面给予老干部极大的关怀，传承我国尊老爱幼的优良传统[1]。相关工作人员应当从全局的角度进行深入的考虑，制定有效的工作计划，从根本上落实党中央对老干部思想整治工作的相关要求。

(二)在强化政策意识中更新观念

广大工作者应当认真聆听老干部所提出的要求和愿望，如果能够满足政策规定的要求，则应当在第一时间做好相关工作；如果没有明确的规定，但是老干部确实需要，则需要政工人员能够从实际的角度出发，通过各种渠道帮助老干部实现要求和愿望[2]。如果政策所规定的内容不允许，则需要政工人员能够向老干部进行耐心的解释，以此来获取老干部的理解和支持。另外，应当在重要的日子和节日对老干部进行慰问，使之能够深切感受到党和国家对老干部群体生活情况的关注与关怀，深切感受到自己即使离开了工作岗位，也没有被党和国家所遗忘。

(三)在强化责任意识中更新观念

在老干部思想政治工作方面，要求政工人员能够具备较强的责任意识。政工人员需正确认识老干部思想政治工作以及相关管理工作的结构和组成，从而能够进一步提高为老干部服务工作的质量与效果，在工作过程当中融入真感情，将老干部的思想政治工作细致化，保证老干部能够心情舒畅的安度晚年。

二、探索方法，拓宽老干部思想政治工作的新途径

(一)坚持理论学习

随着社会的发展和变化，要求政工人员能够把握时代的脉搏，注重理论学习，结合当今时代的鲜明特点，明确首要的任务和工作重点，进而开辟新的途径，全面实现老干部政治思想工作的改革与创新，在工作当中保持良好的动力和生机。以强化理念教育工作为主，加强文化建设的工作力度，帮助广大老干部使用正确的思想观念来武装自己。定期举办讲座或报告会，使广大老干部能够充分了解当前国家的方针，组织老干部同志加强学习，始终以正确的思想观念指导自己的行为[3]。

(二)强化党支部建设当中求突破

在这一方面，相关工作人员应当根据不同地区的不同特点，结合广大老干部自身的意愿，采取就近原则建立党支部，使得每一位老干部都能够有归属感。选择综合素质和能力较高的在职党员负责此项工作，最大程度地减轻广大老干部的负担，提高党支部的生机与活力。另外，将一些思想觉悟高、身体状况良好的老干部吸纳入党支部的组织当中，从而可以有效保证党支部的健全性[4]。定期举办学习活动，增强老干部的自我管理和教育意识，最大限度地发挥余热。

(三)在增强活动载体的渗透力上求突破

企业单位政工部门应该选择固定的时间，针对离休老干部举办学习报告会，让广大老干部能够认真领会和了解党的创新理论和方针，了解时事政治。帮助老干部认识到自改革开放以来的重大变化，增强其荣誉感和使命感。开展相应的主题活动，树立服务社会的根本理念。密切关怀老干部的生活情况和思想动态，最大程度地帮助老干部排解困难。