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浅谈高职院校新入职辅导员的角色定位

2018-01-25斯秀萍

山西青年 2018年20期
关键词:新入辅导员院校

斯秀萍

(上海城建职业学院,上海 200082)

本文将从以下六个方面对新入职辅导员的角色定位进行探析。

角色一:辅导员工作的学习者和规划者

刚人职辅导员队伍参差不齐,学历、专业差别较大,据调查,他们大多是刚从高校毕业的研究生或以前从事其他行业,缺乏辅导员相关的工作经验和专业储备。2014年3月25日,教育部颁布的《高等院校辅导员职业能力标准(暂行)》,高校辅导员应具备较强的组织管理能力、文字表达能力.教育引导能力和调查研究能力,并从思想政治教育、学业指导等方面对辅导员提出知识和能力要求。“育人者必先育,己,立己者方能立人”,新入职辅导员在往辅导员职业化方向发展的路上需要做到“输导员工作的学习者和规划者”,为发展、完善自己,不断提高个人修养和素质。在平时的工作中,新入职辅导员可以向有经验的辅导员请教或向专业课老师请教,也要积极参加有关培训,巩固自己的专业知识。

角色二:学生日常工作的管理者

高职院校辅导员岗位职责模糊,分管内容复杂,涉及学生工作的方方面面,学生日常工作主要包括班级建设、档案管理、助学贷款等,这些工作纷繁复杂。辅导员需要做好随时为学生服务的准备,为学生解决学习上、生活上遇到的各种大大小小的问题。有责任心、有耐心,要意识到辅导员工作的重要性,做好学生日常工作的管理者,而不能让自己,被学生的日常工作所困所累。

角色三:学生政治思想工作的组织者

高职院校属于专科层次,录取分数线较低,学生生源复杂,部分学生存在学习动力不足、缺乏自信心等现象。但一部分学生想在专科阶段寻求专业上或学历上的进一步发展,就普遍参加专升本辅导班或成人自考之类,他们白天上课,晚上补课,学习压力很大。此刻,就要求新入职辅导员有高度的政治觉,悟和丰富的知识储备,在党团建设和班级建设中“以理服人,以德动人”。现在,网络也在高职院校以燎原之势普及开来,学生的学习、班级工作以及娱乐活动都离不开网络。可是,网络是一把双刃剑,在给辅导员工作带来便利的同时,也带来诸多不利的方面,比如很多学生沉迷于网游而无法安心学习。那么,新入职辅导员更要与时俱进,做好网络思想政治教育,带领学生正确使用网络。

角色四:学生心理咨询工作的辅导者

高职院校辅导员面对的学生一般是18-22岁的青少年,他们具有不同的家庭背景、不同的成长环境等,他们来自不同的地方,家庭条件差别也比较大,他们生活在一个大集体里,平时生活中难免会产生矛盾摩擦。这就需要辅导员多注意观察学生的学习和生活,在学生产生矛盾时进行沟通协调,合理解决。作为高职院校辅导员,在平时的工作中要有爱心、责任心,善于真情实意地去了解学生、关心学生、爱护学生,多与学生沟通交流,并能够理解学生,尊重学生,信任学生并够取得学生的信任,尤其是对那些弱势群体或贫困生,辅导员更要加以关心和引导。另一方面,辅导员工作复杂,涉及学校多个部门,如学生处、医务室等,这就需要辅导员与各部门进行有效的协调。

角色五:学生职业规划和就业的指导者

高职院校是学生接受学校教育的最后一个阶段,高职院校专业大多根据市场需求设定,教学上更突出实践操作能力,基本实行"2年专业课学习+1年实习"的教学模式,这就要求学生对自己要有明确的角色定位。但大多数学生在报考时对学校或是专业认识不清楚,没有明确的人生规划目标,而在这个职业选择多元化的时代,要求辅导员结合学生所学专业,在专业实习、顶岗实习等多方面,对学生的职业生涯规划进行正面引导,帮助他们确立符合他们自身发展的长远的人生规划。在入学后,新入职辅导员可以利用班会,学生座谈会、新老生交流会、与学生谈心、职业能力测评、教师讲座等方式了解学生,帮助学生树立他们的专业意识和正确的就业观念。让他们在学习阶段具有具体的学习目标,如考相关专业的资格证书及其他基础性学科的资格证书等。

角色六:辅导员工作的研究者

调查中,很多人认为辅导员工作复杂,工作强度大,压力大,管理机制还不够完善,且工作待遇也不是很可观,发展前景不大,一部分辅导员工作一段时间后,想在自己专业上有所发展,转岗成为专业教师。这在很大程度上导致辅导员流动率大,影响了辅导员岗位的专业化、职业化。2014年3月25日,教育部颁发的《高等院校辅导员职业能力标准(暂行)》,进一步明确了辅导员队伍建设的政治,导向、专业内涵和工作范畴,极大推进了高校辅导员队伍向职业化发展指出了路径和方向。新入职辅导员应在工作初期就明确辅导员工作重点,注重辅导员改位培训,不断习教育学知识、心理学知识、管理学知识等,逐渐掌握系统的专业知识和专业技能,了解辅导员岗位的发展空间和自身的职业能力与个人优势,增强个人的辅导员魅力。

综上所述,高职院校新入职辅导员要端正工作态度,做好本职工作,不断促进自己向专业化、职业化方向发展,使辅导员工作不再是一种过渡性工作,让更多愿意做学生工作的辅导员能安心工作,专心在辅导员岗位上不断发展,不断提升,不断向专业化的方向迈进,在平凡的岗位上创造不平凡的工作业绩。

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