浅议国有煤矿工会文体活动及其重要意义

张耀耀

(阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司，山西 阳泉 045000)

作为职工业余文化生活的重要组成部分，文体活动在煤矿的生产生活中担当者不可或缺的重要角色。她丰富了职工的业余生活，培养了职工的团队意识，营造了安全文化氛围，增强了企业的凝聚力和战斗力，对企业安全生产与和谐发展发挥了重要的作用。本文结合笔者多年来从事煤矿工会文体活动的实践经验，就文体活动的重要意义、当前存在的问题和解决问题的主要途径等进行了综合性阐述，以期对该项工作的创新发展有所裨益。

一、工会文体活动对煤炭企业的重要意义

第一，有利于丰富职工业余生活，提升职工“主人翁”意识。煤炭行业是一个危险性很高的行业，职工长期驻外，工作繁重，压力大，工作生活都及其单调和乏味。文体活动的首要特性是其休闲性和娱乐性，这与煤炭企业单调的生产生活环境正好形成了互补。通过结合不同季节环境、不同层次职工需求开展不同特色的文体活动，不仅可以消除职工工作之余的紧张感和疲劳感，增进职工的身心健康，满足职工业余文化生活需要，而且能提高职工的“主人翁”意识和责任感。如：春节组织户外健步走、羽毛球比赛；夏季组织篮球、广场舞比赛；秋季组织长跑比赛、拔河比赛；冬季组织室内棋牌比赛等，不仅能锻炼身体，增强智力，而且也能培养职工的业余爱好，在竞技中，又能提升职工的主动性和积极性，让职工身心得到放松，以更好的心情、更大的精力投入到岗位工作中去，极大地提升广大矿工兄弟们的幸福指数。通过丰富多彩的文体活动给工作之余的职工群众带来了欢乐，提供了轻松和谐的工作环境，也给职工展现个人价值提供了平台和舞台，在这里他们能更加有成就感、归属感，更加能激发职工融入企业，与企业同呼吸共命运。

第二，有利于增强职工安全意识和能力，保障企业安全生产。文体活动的又一个特点就是其丰富性和多样性，她可以结合企业安全生产各环节需要，有的放矢地开展。可以围绕提高职工安全意识和自我保护能力，将安全主题融入到各种类型的文体活动中，寓教于乐，通过更加轻松的方式增强职工安全意识，营造优良的企业风气和健康向上的企业安全文化氛围。例如：围绕安全宣传月，开展的安全主题小品大赛、安全漫画展，可以将安全事故案例、安全规程、安全操作要领通过漫画、小品等轻松愉悦的形式表现出来；结合驻外单位车辆多，交通安全是安全管理的重点这一实际，可以在全体驾驶员中开展交通安全理论和技能竞赛活动，通过多样化的方式既能提高职工的喜好度，也增强了教育的实效性，使“生命至上、安全第一”的观念深入人心，将企业管理的“要我安全”转化为职工个人的“我要安全”。

第三，有利于培养职工群众集体意识，增强团队凝聚力和战斗力。文体活动以团体性活动为主，在活动中职工相互之间可以加强交流沟通、协作融合。所以说，文体活动对于培养职工的团队意识也是非常重要。例如：拔河比赛、接力比赛、篮球比赛，只有大家在比赛中齐心协力、互相配合才能取得良好的成绩，而在活动过程中的沟通交流、欢喜悲伤又是职工群众交流情感的最好方式。通过在比赛中的互相合作，可以消除平时的误会、增进相互的沟通、提升彼此的友谊。除此之外，在活动中的竞技状态又能激发出职工群众积极向上、勇争第一的良好精神风貌，这种精神风貌也会很大程度上转移到工作岗位中，形成同心合力、共同奋斗的精神和动力，激励创新奋进，营造和谐氛围，推动企业持续、健康、快速发展。

二、当前煤炭企业工会文体活动中存在的问题

第一，与安全生产任务有时会存在冲突。开展文体活动在大多时候需要提前训练、排练，占用时间较多，有时候会与安全生产任务发生冲突，尤其是活动覆盖范围较广的活动，参加人数多，必然会对安全生产工作造成一定的影响。如何正确处理安全生产与文体活动的关系，是工会工作中需要认真协调的突出问题。

第二，活动与安全生产结合仍不够紧密。当前，煤矿工会组织的大多数文体活动仍停留在竞技、娱乐方面，在创新活动方式，与安全生产工作紧密结合，围绕安全生产、促进安全生产发挥作用方面还不够到位。

第三，传统活动内容形式创新不足。随着经济社会的发展，职工群众对于活动的形式和内容也提出了新的要求，但我们部分单位的文体活动仍然停留在篮球、乒乓球、羽毛球“老三样”上，而且在活动组织形式上也缺乏创新，不能做到大胆创新、与时俱进。

第四，在工作机制方面，大多数的工会组织仍然是工会组织单打独斗，任何活动都是工会亲力亲为。未能充分发挥出职工群众的主观能动性和积极性，吸收更多的爱好者参与进来，更多地体现职工的参与性和思想、意愿。

第五，工会活动厉行节约贯彻不到位，浪费现象较为突出。有的煤矿工会，工会组织成了小金库，肆意所为，工会组织文体活动的目的不明。文体活动成了买衣服、发奖品的依据和口实，一搞活动就买衣服。以一年一度的篮球比赛为例，每位队员每年两套篮球服，年年都买，部分队员打十多年比赛，篮球队服二十余套，造成了极大的资源浪费。

三、如何高效开展工会文体活动

第一，坚持围绕中心。工会要紧紧围绕企业安全生产工作积极开展富有企业特色、员工喜闻乐见的文体活动。应注意多组织一些形式多样、有文化品位、结合企业形象、展示员工风采，有利于提高职工安全意识、综合素质、技能水平的文体竞技活动，充分发挥工会文体活动对企业中心工作的助推作用。

第二，坚持结合实际。工会组织活动要因地制宜，从员工的要求出发，积极谋划和发展寓教于乐、喜闻乐见的群众性文体活动，在组织活动中要做好与安全生产工作的协调沟通，做到尽量少影响企业安全生产，同时要注重活动内容的丰富多彩，参加者的广泛积极和竞赛项目结合实际。

第三，坚持以人为本。工会是工人阶级的群众性组织，体现职工意志，维护职工权益，因此必须坚持以人为本。工会干部要不断深入职工中去，收集职工的意见建议，了解职工所思、所想、所需，知道职工喜欢的是什么，需要的是什么，结合职工需求，创新、有效的开展各项活动，满足职工多层次和多元化的活动需要，充分调动职工参与活动的积极性。同时，工会干部要不断融入到各个活动中，与职工进行互动，了解大家的需求，营造良好和谐的企业氛围。

第四，坚持统筹规划。要建立完善文体活动的体制机制，不能只利用工会组织，要将所有文体活动爱好者充分动员起来，成立诸如足球协会、篮球协会或者书法兴趣小组等职工群众自治性组织，工会组织进行活动的统筹规划，并为协会开展活动提供各类支持，具体活动由协会、小组牵头。这样的话，不仅活动组织更加专业，也减少了工会干部陷入组织活动的日常事务中去，可以有更多的精力去统筹规划、制定计划、完善机制，便于统筹安排企业文体活动计划。

第五，坚持有所侧重。在活动内容安排上，既要注意职工个人技能的发挥，比如乒乓球、羽毛球、跳绳比赛和唱歌、演艺活动等，也要注重团队意识的培养，组织开展拔河比赛、篮球赛、足球赛等团体性比赛，激发职工的团队意识，培育职工奋发向上的团队合作精神。在兼顾个人兴趣上，注重支持各类兴趣协会和小组利用业余时间组织开展活动。在活动的结构上，根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。

第六，坚持厉行节约。工会经费是职工活动的经济来源。在活动组织中必须要注意杜绝浪费，坚持厉行节约。如不需要统一服装的一律不统一；确需统一的，要本着厉行节约的基本原则，有旧不买新；每年一度的比赛，不能重复购置队服，只对新增队伍、队员一次性购置服装。活动奖品的购置也应以精神激励为主，不能过度地强调物质奖品的激励，做好工会价值观念的正确引导。