基层党建思想政治工作的重要性及开展探究

李东梅

(忻州市委党校，山西 忻州 034000)

企业在经济发展的过程中扮演着重要的角色，企业改革会对企业的效益产生直接的影响，随着改革的深入面临的形式更加严峻，这就需要进行思想疏导。新的历史时期下，企业必须把握好长远的发展方向以适应市场需求。

一、基层党建思想政治工作的重要性

(一)保证企业正确发展

需要对我国各个企业进行基层党建思想工作，以“三个代表”等在长期实践中总结出来的重要思想作为企业的政治思想工作的重要指导方针。基层党组织要了解企业的实际发展情况，结合“三个代表”等重要思想，指导员工进行思想教育，确保企业在党的正确领导思想下进行市场的竞争。基层党支部承担着基层单位的思想教育工作，必须富有责任感和历史使命感。加强基层领导班子的建设，确保思想工作的加强和落实。一个领导班子的文化水平影响整个集团的先进性，会对单位、团队和企业有着强有力影响。为企业的正确发展保驾护航。

(二)提高企业党员政治素养

新时期的市场发展，既为企业的发展提供了新的机遇，也带来了相应的挑战。随着人民生活水平的提高，安逸的生活让人民沾染了一些浮华、落后的思想，有的党员没能守住底线，为金钱和权利等诱惑，一步步走向犯罪道路。所以，企业基层党建思想工作是很有必要的，它能唤醒党员内心的良知，提升党员的自律精神，提高思想道德素养，自觉抵御诱惑，不断提高工作水平，避免不正之风的盛行。

(三)保证企业思想正确

随着市场经济制度的完善，企业面临着越来越激烈的竞争，为了适应市场的发展。企业需要进行变革，这将会对原有的规则和制度进行改变，企业的利益和经济结构等被重新分配，在这个过程中，会暴露出来一些问题，要及时给与纠正，缓解员工的心理压力，稳定员工情绪，保证企业的稳定发展。基层党组织需要重视企业改革中员工的思想发展，进行必要的思想教育，加强法律的宣传，让企业员工在思想上认识到改革的必要性。这有利于企业的发展和经济效益的提升。

二、基层党建思想政治工作的开展措施

(一)提高职工整体素质

理论结合实际，提高职工的整体素质。基层单位党支部处在管理部门工作，应该积极开展评优活动，将竞赛中的硬件考察化为思想政治工作中的指标，与年度评比一起安排在考核范围内。单位加大对基本路线和基本纲领的学习，在社会主义大方向下进行爱国主义和集体主义教育，不断提高职工的思想政治觉悟。让职工在学习中提高自身素养，坚定政治立场，起到生力军的作用。基层人员的构成较为复杂，思想觉悟和道德修养的方面存在重大差异，这就需要统一进行思想工作教育，让他们更好地认识国情和自身工作的实际情况。管理者要结合企业的特点和员工的实际情况，进行科学管理，探求新的发展方向，为改革作出更大的努力，让员工为公司发展贡献一份力[1]。

(二)做好基层思想工作

第一，思想政治工作需要坚持正面教育。坚持科学发展观和四项基本原则，结合理想道德和传统方面进行教育。坚持邓小平理论、三个代表等重要思想，基层党支部要带领员工深入学习党的有关报告，深刻领会方针政策的基本精神。第二，采取正确的方式开展政治思想。党支部人员要用发展的眼光看待问题，从职工的思想变化中思考解决方案和方法，研究恰当合适的工作方法，做到将思想工作落实到职工的思想深处。思想工作本着以人为本的理念，合理的开展就是要以诚待人、以德服人、以理服人。第三，解决问题时要理论联系实际。做好基层单位思想工作，需要让群众和干部间彼此理解，从而有效地解决实际生活中的问题。若想将思想工作深入人心，就需要把思想理论和实际问题结合，走入大众中，贴近百姓解决问题。

(三)贯彻以人为本的理念

基层思想工作的开展，要贯彻以人为本的理念。尊重员工的主体，充分调动员工的主观能动性，使得政治思想工作得以有效开展。要充分尊重员工的人格和个性，在工作中实施人性化管理，为职工打造舒心的工作环境，发挥自身才能。基层思想政治工作既要重视理论研究又要重视实践工作，不能损害员工的利益。在工作理念和工作内涵上要体现人文精神，积极的为广大党员创造发展条件，激发广大员工的热情和对企业的忠诚[2]。

三、总结

总而言之，企业基层党建思想工作对企业的长期发展有着重要的意义。相关工作者要认真考虑结合企业和内部员工的特点开展，本着以人为本的理念，让员工们认识到思想工作的重要性，保证基层党政思政工作的顺利进行，有效开展。