互联网背景下图书馆文献编目的发展趋势

刘大杰

摘要：近几年，随着我国科学技术发展水平的不断提升，互联网技术也得到了飞速发展，并在此基础上实现了广泛应用。例如，互联网技术在图书馆文献编目工作中得到了广泛应用。随着互联网技术的不断发展，如何实现图书馆文献编目工作与互联网有效融合，是相关工作人员在对图书馆文献进行采访与编目工作中必须思考的重要问题。在此基础上，通过对当前我国图书馆文献编目工作中遇到的各种问题开展深入研究，从而实现解决措施的科学化。为促进图书馆文献采编工作的完善化奠定基础，进而实现对读者提供优质化服务的追求，最终，在实现图书馆可持续发展目标环节发挥了积极作用。

关键词：图书馆 文献编目 问题与措施

一、对图书馆文献编目工作的理解

图书馆文献编目工作的开展，主要是指对图书馆现有的文献进行汇总工作、整理工作、分类工作等。最终实现图书馆内部检索体系的健全，最大程度上实现读者资料查询的便利化。图书馆文献编目工作的有效开展，一方面成为图书馆基础性工作实现的重要标志，在另一方面其工作的有效开展在一定程度上保障了图书馆信息服务现代化目标的实现。此外，图书馆文献编目工作的开展与实现，与读者对图书馆服务的满意度密切相关。图书馆文献编目部门文献汇总工作、整理工作以及分类工作的开展，必须建立在对相关行业标准以及具体操作的严格遵守基础上。当前，随着“创新发展理念”在不同领域的不断深化，如何建立互联网技术与图书馆文献编目之间的紧密联系，成为当前图书馆管理研究中的重要内容。

二、图书馆文献编目工作存在问题

（一）编目人员的专业素养

新时期，为更好的适应科学技术发展的高水平以及信息技术发展的高标准，人们对文献资源的要求也不断提高，相适应图书馆采编人员的综合素质以及专业素质需要不断提升，从而更好的适应读者日益增高的阅读需求。互联网背景下，对图书馆采编人员的专业素质以及业务能力的要求不断提高，而当前图书馆文献编目人员普遍存在着专业知识和专业技能的缺乏，不能适应互联网时代下对图书馆采编工作人员专业性的高要求。

（二）业务分配模式的不合理

当前，在对互联网背景下图书馆文献编目问题分析环节，需要密切结合我国大多数图书馆实际情况，并合理处理图书馆文献编目的相关业务。当前，部分图书馆在文献编目工作中存在着大量的外包现象。图书馆在开展文献编目工作时，由于各方面限制将自身不能完成的业务，以外包的形式承包给外面企业来做，而这些企业显著特点是自身专业技能较高。图书馆通过采用业务外包的方式，在一定程度上实现了图书馆采编人员的工作强度的降低并有效节约了投资成本。但是，还需要理性对待其带来的消极影响，尤其需要重视其对图书馆文献采编工作质量的影响。例如，由于长期采用业务外包模式，可能导致图书馆文献采编人员对外商过分依赖，长期以往导致工作的积极性以及主动性丧失，最终，严重制约图书馆的健康发展。

（三）人力资源配置的不合理

互联网背景下，图书馆文献编目工作的开展需要合理的人力资源配置机制。而当前我国大多数图书馆工作人员，在开展实际采编工作时，经常遇到负责文献编目工作的人员与其它环节的工作人员之间不能开展有效合作采编工作的情况，从而导致采编工作效率偏低。通过对该现象原因分析，进一步认识我国大多数图书馆由于缺乏合理的人力资源配置，使得工作人员不能对采编整体工作有着充分的了解。

三、互联网背景下图书馆采编工作对策分析

（一）提高采编人员专业技能

互联网背景下，由于我国大多数图书馆采编工作人员存在专业技能以及综合素质较低的现实，且与信息时代对高技能、高标准采编人员的需求之间矛盾的客观性。为此，图书馆在分析图书馆文献编目工作时，必须对专业技能给予足够的重视，同时，进一步强調加强专业技能的培训力度的现实迫切性。首先，结合时代背景开展专业知识和相关技能的专业培训，从而实现对最先进理论知识的掌握以及对最先进专业技能应用。其次，针对互联网时代信息的共享性，图书馆工作人员通过定期开展经验交流会，在信息交流中有效避免文献采编环节遇到问题并开展专业讨论，最终实现各种困难的有效解决。最后，由于互联网活动主体的自主性，为此在开展图书馆文献编目工作时，还需要对相关主体的道德素养提出更高的要求。在进一步强化服务意识的同时，实现图书馆服务质量的有效提高。

（二）合理采编工作制度的建立

互联网时代对图书馆服务质量提出了更高的要求，其中，建立标准化的采编工作制度能够实现图书馆业务的有效开展，同时还能实现图书馆文献采编工作效率的有效提高，最终实现优质服务的目标追求。为此，图书馆需要合理对待业务外包模式。例如，在开展外包环节之前需要制定科学的文献采编工作制度，并在追求数量的同时实现外包质量的有效监制。此外，通过对外包业务进行必要的抽样检查，能够在确保外包业务要求的基础上，实现图书馆服务质量的有效提高。

（三）强化人力资源质量

互联网时代，图书馆文献编目工作的有效开展，能够克服我国图书馆在人力资源分配环节存在的不合理问题，并在此基础上加强对图书馆采编人员的培训力度。在实现对文献采编整体工作掌握基础上，提高相关人员对文献采编整体工作理解力，最终实现其工作效率的有效提高。

四、结语

图书馆作为文献的中心之一，能为读者提供有效的文献信息支持。其中，图书馆编目工作的实现关系到图书馆管理效率的关键，并决定着文献的流通性。为此，图书馆采编部门必须做好图书馆文献编目工作。此外，图书馆文献编目问题的有效解决，能够为读者提供优质化服务。同时，通过对互联网背景下图书馆文献编目问题的分析，能够有效提高图书馆管理人员的工作效率。基于此，本文关于当前我国图书馆文编目工作进行的分析和研究，具有现实的迫切性与理论研究的必要性。

参考文献：

[1]周兵.网络环境下我国图书馆文献编目的发展趋势[J].科技视界，2013，（27）.

[2]黄丽芳.关于网络环境下图书编目工作的思考[J]，湖南工业职业技术学院学报，2011，（01）.

[3]田昊.文献编目标准化探讨[J].图书馆工作与研究，2011，（07）.

[4]贾勇.网络环境下日文文献编目的路径与利弊[J].图书馆学刊，2007，（03）.

[5]杜芸，谷松，陈学清，等.网络信息资源编目与传统文献编目的比较研究[J].图书馆理论与实践，2007，（06）.

（作者单位：河南省少年儿童图书馆）endprint