基于存在主义心理的社会工作关系专业性提升策略

吴子婧

江西财经大学，江西 南昌 330013

存在主义是以海德格尔，萨特等为中心的现代西方重要哲学派，其主题是揭示人类的真实存在。存在主义的影响是深远的，是人文传统的进一步扩展。存在主义的影响是普遍存在的，人道主义传统的进一步扩展。现有的哲学不仅将哲学转化为个体的个性化历史，而且从历史的根本性出发去解读存在的意义，强调人类存在的意义和价值，主张人的一种主观能力、自主选择权利。

一、存在主义的理论观点

面对自己的责任是非常重要的。人们必须对自己的行为负全部责任。社会工作包含的理论派别非常的多样化，有精神分析理论、存在主义、社会支持理论、人本主义理论等，其中存在主义和人本主义理论给社会工作的开展奠定了最基本的思想和价值基础。存在主义非常关注存在者的心理状态，尤其是一些负面的情绪如焦虑感、愧疚感、空虚感、孤立感等，试图通过传导自由的思想、选择的权利和责任的担当来突破消极和逃避的人生观。然而，自由和责任往往是存在一定的矛盾的。而存在主义鼓励人去自由的选择生活的路径，但是应该对自由选择的生活毫无怨言[1]。

二、存在主义的基本理论

存在主义的核心是关注个人的存在，彰显个人具有自由选择的权利，通过自由的选择，更深层次的领悟生命的真谛。海德格尔认为，人的自由是人类的本质特征。生命注定要自由。自由的选择是人的命运。雅斯贝斯分裂了人的自由。他将人类自由分为外在自由和内在自由。雅斯贝斯认为，生存的确定性和科学意义有所不同。人们在生活中一旦拥有完全的自由，往往会有一种不确定的心理存在。由此可知，自由给人带来呼吸也带来了界限。人类想要得到真正的自由必须要不断地超越，寻求更深层次的根基。它不受任何因素的影响，它是真正的自由。然而，人类自由的产生并不意味着人们会故意，人们必须服从上帝的指导。

三、存在主义心理的社会工作关系专业性

基于存在主义心理的社会工作是为了揭露和接受自由和行动的可怕责任，并在生活中看到不真实或自欺欺人，做出决定，寻求改变，转向现实。汤普森(1992)以萨特的存在主义为基础，为社会工作提供了一个实用的理论框架，并提出了几个能够应用于实际生活中具有一定价值的基本原则。如，自由和责任是人类获取经验的基石，自由能够解放自我放飞负担，通过自欺欺人、解放、承认等过程形成责任，承认控制，权威和非指导之间的紧张关系。[2]

四、与实践心理学相关的社会工作专业进步策略

社会工作是一种以价值为基础的专业活动，可以帮助人们。社会工作的价值植根于西方社会的宗教和哲学。在社会价值观中，(1)充分地重视人的尊严，肯定人的价值观，承认每一个人都是独一无二的个体，人和人之间都是平等的关系；(2)价值的方向是由案件自我决定和客户尊重自由，促进客户间的友好相处，能够快速地适应环境。存在主义的价值取向尊重人的存在感，给予人自由选择和责任，深刻地理解生命的意义，以期寻求自我发展。

(一)注意人的生活条件

在社会工作的实践过程中，大多数社会工作者往往只能满足人们的基本的一些心理方面的需求，给予人们一些情感上的安慰，以及帮助人们提升适应周边外部环境的能力。这是当前社会工作主要拟实现的基础任务和目标。根据存在主义哲学对人类生存状况的关注，我们必须对社会工作的操作概念进行更高层次的改进——注重人的生存，正如存在主义从人类生存的角度来看人们所面临的那样。一系列问题正在重新思考，声称从死亡，自由和焦虑中理解人类存在的意义。从当前人们生存的状态和生存的方式来分析社会关系，我们应该从如何提升人的外在生活条件着手进一步增强人们生活的存在感和幸福感。

(二)注重培养责任感

社会工作是一项致力于能够最终实现人们自我帮助的活动。这项工作的目的是通过使用访客的可能性做出选择。但是，在实际工作中，游客很难采取自由选择和拥有责任感。当然，这有着深厚的文化根源，但在一定程度上也反馈了我国人们思维上不具有主体性。例如，在实际生活中，人们经常感觉受到束缚，但是一旦给他们自由，他们却并不知道他们渴望什么，也不知道怎么去选择，更不知如何去达成自己的期望。这种人一半都具有缺乏鲜明的个性的特征，受外界因素的影响很大。在社会工作谈判过程中，社会工作者应注意形成未来游客的选择自由，保持个性，增强游客的主体性和创造性。[3]

五、结语

当前，对现代社会文化的存在主义的批判被认为是理性主义和人道主义紧张所产生的人类生存的两难选择。考虑到当代人面临的问题源于变化和冲突，社会工作的观点不仅是涉及到个人，社会，制度层面，而且还需要考虑问题根源的文化层面。