体育活动在企业文化建设的实践和意义
2018-01-19成燕
成燕
摘 要:在现代化社会发展的过程中,企业越来越注重文化建设。主要是由于各行各业的竞争力逐渐增强,企业要在市场竞争中占据一席之地,就需要做好企业文化建设工作,给企业的发展提供基础。体育活动的开展能够增强员工的体魄,还能丰富员工的生活,增强企业的凝聚力。因此,可以在建设企业文化的过程中,融入体育活动,使企业文化建设更加符合现代化企业发展的需求。本文主要同构分析体育活动在企业文化建设中的意义,对其实践策略进行探讨。
关键词:体育活动;企业文化;实践意义
虽然当代企业在竞争过程中主要比拼经济实力,但是市场竞争的主要内容还是企业文化的竞争。良好的企业文化能够给企业的整体发展提供较好的条件,使企业的整体发展逐渐加快。在实际开展企业文化建设的过程中,可以利用体育活动的开展使人际关系更加融洽,拉近员工之间的距离,使企业文化建设符合现代化社会的发展需求。
体育活动在企业文化建设中的意义
企业在开展文化建设工作的过程中,不仅需要做好经济发展工作,还需要对员工进行较好的组织管理,使其能够参与到文化建设工作中。在利用体育活动开展企业文化建设工作的过程中,首先需要明确现代化社会对企业的发展需求。现代企业的发展不仅需要注重自身经济实力的提升,还需要关注员工的工作及生活状态,使企业凝聚力得以提升。员工在参与体育活动的工程中,就能够提升自身的健康状态,使其能够以积极向上的状态开展工作。
在开展企业文化建设的过程中,需要对员工进行一定的协调,使其发挥自身的智慧和创造力。体育活动的开展就能够激发员工的创造力,使其在工作过程中实现自我。
在开展体育活动的过程中,员工会将自身的发展生存与企业的整体发展生存联系在一起,这对于提升企业文化建设质量有较大的作用。员工在参与体育活动的过程中,会提升自身的战斗力,这样能够使企业的公信力及凝聚力等得到提升,强化企业文化建设效用。
体育活动在企业文化建设中的实践途径
加强企业体育文化宣传
在开展体育活动的过程中,企业需要加大体育文化宣传,使员工在工作过程中能够形成体育锻炼意识。在这个过程中,企业需要根据企业发展状况制定宣传策略,使员工的体育健身意识得到提升,还需要加强领导对员工身体状况的重视。
管理者需要明确员工良好的身体状况能够为企业文化建设提供基础,使企业更加文明,加强企业文化建设效用。因此,管理人员可以利用线上线下宣传方式使员工关注自身的身体状况,提高企业凝聚力,强化企业文化建设的推动作用。
营造体育环境与氛围
企业在开展体育活动建设的过程中,需要为员工营造体育环境与氛围,使其在工作中受到感染。在实际开展体育活动的过程中,企业需要适当减少职工的工作强度,使其能够有充分的时间开展体育锻炼。
为了使体育活动发挥效用,企业可以建设工会组织对体育活动的开展进行规划,使体育活动能够较好地与企业文化融合在一起。员工需要养成勤加锻炼的习惯,在开展工作的过程中适当抽出时间进行体育锻炼,使企业文化建设更加符合企业的实际发展状况。
培养集体主义精神
企业文化建设要求员工在开展相关工作的过程中培养集体主义精神,这在体育活动中同样适用。在实际开展体育活动的过程中,职工需要提升自身的活力,与其他员工共同合作开展相关项目,使员工之间的感情得以提升。
职工体育活动的开展要求员工在工作过程中形成较强的集体主義精神,使其能够在实际工作中提升自我意识。这种方式能够使得职工在体育活动中加强自我意识体现。企业需要组织员工丰富体育活动内容,创新体育形式,使企业文化建设能够焕然一新。在设计体育项目时,企业需要增加多人项目设置,使员工通过多人运动项目的开展提升自身的凝聚力,增强集体主义精神,促进企业文化的体现。
灌输企业精神
职工在参加体育活动的过程中,需要灌输企业精神,使企业文化建设更加符合企业的实际发展状况。员工在参与体育活动的过程中,需要弘扬及深化企业精神,使企业精神能够贯彻落实,强化体育活动效用。
员工可以在体育活动中表现自我,树立自信自强的精神,这不仅是企业精神的体现,还是体育活动的重要精神内容。企业需要优化体育活动内容,使企业能够通过体育活动的开展创建优良的企业文化,这样能够加强企业整体精神内涵,给员工更强的精神动力。
员工在开展体育活动的过程中灌输企业精神能够使得企业文化建设更加符合企业的发展状况,使领导人员能够制定更加符合企业及员工发展的对策及方针。
结语
体育活动的开展能够使得企业的整体文化建设更加符合企业发展状况,与企业文化建设进行更好的融合。在实际开展体育活动的过程中,企业需要加强企业体育文化宣传,营造体育环境与氛围,培养员工的集体主义精神,使企业文化建设能够推动企业的整体发展。
(作者单位:山东省兖矿集团信达公司游泳馆)
【参考文献】
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