管理会计的变迁管理与创新探索

周红波

摘 要：随着我国市场经济体制的不断发展与完善，社会企业对管理会计的要求也有了新的变化。因此，管理会计为了更好地满足社会企业的需要，必须不断进行自我完善并努力寻求更加科学、而且与企业要求相符的方法体系。管理会计的变迁管理是实现管理会计更加有效运作的重要途径，也是实现我国管理会计理论及相关体系更加完善的基本方法。

关键词：管理会计；变迁管理；创新

经相关研究结果可以发现，管理会计的变迁属于会计行业体制方面的一种创新，这种创新是由相关内部及外部的因素共同引起的。从目前来看，实现管理会计中的变迁管理需要做到完成以下两项工作：

首先，充分运用当今高科技技术来实现创新。只有这样才能有助于实现对当今社会单位或企业环境的科学分析，才能运用较为先进的方式进行相关资源的合理分配。

其次，积极吸取原有的管理会计基础，并以此为前提来实现创新。此外，在结合旧有管理会计理论及实践基础的前提下，还需要注重结合社会企业的实际，以此保证管理会计创新结果可以更好地满足企业发展需要。

管理会计变迁管理的意义

有利于应对全球竞争

随着世界经济的迅猛发展，世界经济一体化趋势逐渐明显，在这一大世界经济背景下，全球的经济都进入了一种新的发展状态。全球经济的变化使管理会计的外部及内部环境条件也在改变，这导致旧有的管理会计中的相关会计理论及方法、体系等，都已不能充分满足当代社会需要，因此，管理会计面临着一次迫切的转型。所以，为了促进管理会计的完善，有效合理地实现对它的变迁管理是必不可少的。通过对管理会计的变迁及管理，不但可以使相关理论方法更加完善科学，而且有利于积极创新企业模式、实现产业升级。因此，我国企业要想在日趋激烈的世界竞争中立于不败之地，必须努力实现自我创新、努力改变及完善自身。

有利于提高管理会计的实践效率

在管理会计的变迁管理过程中，应该积极利用当今社会的计算机等信息技术，真正做到紧跟时代变迁，完成行业创新。例如通过管理会计的科学变迁，相关财务信息管理会因为电子计算机的运用使原有工作质量、效率得到提高，同时为企业决策的制定也提供了更加可靠的依据。经研究发现，随着管理会计变迁过程的不断推进，社会企业也会进行与之相适应的一些变革，这就有利于企业更能满足时代发展的要求。最后，管理会计变迁的完成将使当前的财务管理工作朝著更科学、合理的方向发展，最终将有利于管理会计工作为我国企业提供更有效、完善的服务。

有利于会计理论的逐渐丰富与发展

科学丰富的会计理论是实现会计实践不断发展的重要基础。传统的管理会计理论并不能满足当前会计行业发展的需要，这主要体现在两方面：第一，传统管理会计理论中有相当一部分已经与时代相脱离，不能满足需要，甚至会阻碍会计行业的革新与发展，对于这一部分理论是需要摒弃的。第二，旧有管理会计中的理论不够完善。这是由于知识、技术在不断进步，因此，应该有充足的并且符合社会发展需要的理论，但这部分理论是现有管理会计理论中不包含的。因此，管理会计理论的不合理、不完善就直接影响了这一领域的向前发展。通过实现管理会计的变迁能够使管理会计向着信息化、国际化以及系统化的方向发展，从而为管理会计理论的逐渐完善提供一条重要途径。此外，通过科学变迁还有利于及时将优秀管理者的观点、理论等及时推广传播，因此，会计变迁能够实现管理会计理论逐渐丰富合理。

实现管理会计变迁管理的创新策略

建设与完善管理会计系统

在实现管理会计变迁管理的过程中，需要建立并完善一种与当代中国市场体制相适应的体系，同时不断促进管理会计信息化水平的不断提高，实现会计行业人才的科学管理。管理会计系统的建立需要从以下几方面做起：第一，建立管理会计体系的前提是具备一个比较丰富完善的理论体系，因此，需要实现会计理论知识的丰富与完善。第二，建立管理会计体系还要做到把信息化作为变迁管理的重要途径，把人才管理作为其基本保证，从而才能实现管理会计满足市场化需要的主要目标。第三，在会计体系建设中还要有效整合各方面要素，努力形成一个动态优化组合并及时预防短板现象的发生。第四，在实践中应尽量促成各方企业的联动，以此为会计体系的建设提供强大的动力支持。只有完成管理会计系统的建设与完善才能实现各项会计资源利用效率的提升，进而为管理会计变迁的实现提供可靠的保障。

实现会计人才管理及培养模式的创新

人力资源一直是促进企业发展最为重要的因素之一，这也是目前社会企业一直强调以人为本的主要原因。决定人力资源工作效率及质量的因素是多方面的，例如员工自身、企业环境及领导模式等等，其中企业员工的管理及培养模式是影响员工工作质量的一个关键因素。作为一名优秀的会计工作者就要具备很多方面的知识与能力，例如丰富扎实的理论知识、充分的实践经验、较高的专业及综合素质等等，企业需要通过创新培养及管理模式来帮助员工掌握以上各方面能力，从而为自身所在企业贡献出自己的一份力量。因此，在管理会计的变迁管理进行过程中，努力实现会计人才管理及培养模式的创新是造就优秀员工，组成一支优秀的会计专业团队，进而促进变迁过程顺利进行的主要途径之一。

提高相关会计技术水平

较高的会计技术水平是实现管理会计变迁的主要因素，并发挥着极其深远的影响，因此，为了促进变迁进程的顺利推进，努力提高会计技术水平是必不可少的条件。从目前我国会计行业可以发现，由于会计技术水平低这一因素，经常会出现提供的会计信息过于单一等问题，这就很难符合社会企业的需要。因此，为了解决以上这一问题，相关单位或企业的管理会计部门应该及时提升管理会计技术水平，并实现会计信息的多元化发展。此外，提高会计技术水平不仅需要我国会计行业的自行探索、研究，还需要我国积极地借鉴国外的先进经验或理论。由于目前是一个经济全球化趋势不断发展的社会，所以各国之间的竞争也逐渐激烈，与此同时各国之间开始加强彼此的学习、交流。因此，我国可以基于这一时代背景，抓住机遇，积极吸取国外优秀的实践经验，引进他国的先进技术，从而为我国的管理会计的变迁提供充分的支持。

加强管理会计信息化建设

当今社会信息技术在迅速发展，可以说现在是一个信息化社会。我国会计行业随着信息技术的发展也发生了一些改变，这说明我国会计行业认识到了紧跟时代潮流的重要性，但是其在信息化建设中也存在一些不足之处。因此，为了解决会计行业信息化技术运用中存在的不足，从而促进信息化技术更加合理地运用，并更好地实现管理会计的变迁，会计行业应该及时加强管理会计的信息化建设。在会计信息化建设中需要相关部门领导的充分重视、积极吸引具备信息化技术与素质的会计人才，还需要加强对技术的引进以及对原有员工的培养，只有这样才能为会计信息化建设的实现提供尽可能多的条件与支持，从而促进会计信息化建设的顺利完成。总之，只有加强管理会计信息化建设才能对相关信息完成更加高效的整合、传输、储存等工作，最终使企业的会计工作效率及质量不断提高。

结语

积极进行科学合理变革与创新是目前多数行业领域都在提倡的两个发展途径。根据社会经济的发展趋势，目前我国的管理会计出现一些不足，这些不足导致管理会计无法很好地为当今社会提供会计信息服务，也间接阻碍了我国企业经济的向前发展。在以上背景的影响下开始出现管理会计的变迁管理，目的是通过会计变迁来使我国管理会计理论得到丰富完善、提高会计行业的服务能力，从而为企业的未来发展提供强大的助力。因此说管理会计的变迁是具有十分深远的意义的。创新是在实现这一变迁过程中的一个关键因素，其中包括对会计体系的创新、人才管理及培养模式的创新、信息技术运用方面的创新等等。通过合理的创新能够实现管理会计变迁的顺利实现，并最终有利于管理会计工作的逐渐完善。

（作者单位：湖南外贸职业学院）

【参考文献】

[1]冯巧根.对管理会计变迁管理的认识与思考[J].会计之友，2016（02）.

[2]杨崇山.浅谈管理会计的变迁管理与创新途径[J].财会学习，2016（05）.

[3]万燕丽.对新形势下管理会计变迁管理的认识和总结[J].现代国企研究，2016（10）.