全面从严治党 为企业固根立魂

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，进一步加大管党治党力度。党的十九大提出了新时代党的建设总要求，强调要把党的政治建设摆在首位，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。

加强党的建设是贯彻落实党的十九大提出的全面从严治党新任务的必然要求。习总书记强调，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象、新作为。办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。新的历史条件下，我们党要进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进中国特色社会主义伟大事业，必须坚定不移推进全面从严治党，切实把党建设好、管理好，推动全面从严治党向纵深发展。坚持党的领导、加强党的建设，是国企的光荣传统。国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习总书记强调，国企为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。加强党的建设是国有电网企业面对新形势完成新使命的必然要求。国有电网企业关系国民经济命脉和国家能源安全，承担着政治、经济、社会三大责任，要把电网企业抓好、做强、做大，成为习总书记要求的“六个力量”，就必须进一步加强党的建设，切实发挥保障作用。同时，我们必须看到，当前国企所处的社会环境、经营环境发生了很大变化，面临的任务异常艰巨，党员队伍结构呈现出许多新特点，党员思想观念多元多样多变趋势明显，基层党建工作弱化、虚化、边缘化问题还不同程度存在。完成这些新任务、解决这些新问题，必须始终不渝地坚持全面从严治党，不断增强党组织政治引领力、发展推动力、凝聚保障力。

坚持党的政治建设为统领

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。教育引导各级党组织和广大党员干部坚定不移做到“两个坚决维护”，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。突出党组织政治功能，强化政治属性、发挥政治优势，筑牢“四个意识”，增强“四个自信”，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作，坚定不移保证党和国家方针政策、国家电网公司党组重大决策部署在企业得到坚决贯彻执行，推动企业科学发展。

坚持思想建党

思想上松一寸，行动上就会散一尺，电网企业党建工作必须始终把理想信念教育摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力在学深悟透、融会贯通、灵活高效、深思笃行上下功夫，不断增强党员干部的政治认同、思想认同、情感认同。坚持不懈地全力抓好集中性和经常性学习教育，增强党员“四个意识”，补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”。加强宗旨意识教育，坚持以人民为中心的发展理念，认真贯彻“人民电业为人民”企业宗旨，大力践行“你用电、我用心”服务理念。加强文化道德教育，引导广大干部职工大力弘扬优秀传统文化，着力践行社会主义核心价值观，忠于职守、勇于担当，顾全大局、干事干净。

坚持贯彻新时代党的组织路线

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以组织体系建设为重点，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，严格执行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企领导人员标准，建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，着力培养忠诚干净担当的高素质电网企业领导人员，着力聚集爱国爱企奉献的各方面优秀人才，为坚持和加强党对电网企业的全面领导、推进电网企业发展提供坚强组织保证。全面加强基层组织建设，持续健全基层组织、优化组织设置、理顺隶属关系、创新活动方式，实现党的组织和党的工作全覆盖。扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。创新思想政治工作方式方法，接地气、聚人气、鼓士气。

坚持融入中心服务大局

认真贯彻“五大发展理念”，坚决落实国资国企改革、供给侧结构性改革、“三去一降一补”“三大攻坚战”等重大决策部署，及时做好宣传引导、统一思想工作，组织动员干部职工群众理解改革、支持改革、参与改革，为推进改革贡献力量。紧紧围绕国家电网公司确立的建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业战略目标，大力弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，推进党建工作管理创新、机制创新、手段创新，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，充分彰显党建工作自身价值。基层党组织要坚持服务生产经营不偏离，在常态化开展“三亮三比”活动、共产党员服务队建设，创建党员示范岗、党员责任区基础上，围绕营销服务、生产经营、项目建设、技术创新等重点工作，开展各类主题实践活动，实施“党建+”工程，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

坚持学好用好党规党纪

纪律严明是党的光荣传统和独特优势。要以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为标杆，切实加强和规范党内政治生活。首先要严明党的政治纪律，企业每一名党员对党的纪律都要心存敬畏、严格遵守，任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。领导干部要带头遵守党的纪律。其次要严格党的组织生活，严格落实民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，坚持对党员进行民主评议，增强政治性、原则性、时代性、战斗性。要以《中国共产党党内监督条例》为标尺，切实加强党内监督，要积极运用“四种形态”，切实发挥好执纪监督责任。党的工作部门是党内监督体系的重要组成部分，要按照职责分工发挥好监督作用。党组织要保障党员的知情权和监督权，鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用。

坚持创新工作机制

建立健全党建工作责任制。紧扣“内嵌融入”，着力根治党建工作与企业发展“两张皮”问题。按照“责任目标化、目标项目化、项目载体化、载体机制化”的工作路径，落实党建工作责任制，建立健全“三化三合”党建工作机制，即深化责任主体，分层分类细化党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，构建责权明晰、分工明确的责任链；细化责任目标，把党建工作分解为具体任务，建立可量化、可考核的任务清单；强化责任管控，实施党建工作综合绩效考评，考核结果纳入基层单位负责人年度业绩考核，各级党组织书记全部按照隶属关系完成向上级党组织述职；运用“两级联创”、党建协作区、区域化联建等载体，实现党建各类资源有效整合。构建并深化“三化三合”党建工作机制，让抓党建与促发展融合取得实效。

坚持党对群团工作的领导

积极推进职工民主管理，增强职工主人翁责任感。健全职工诉求服务机制，实现职工诉求受理、督办、落实闭环管理，总结推广创新做法和经验，持续丰富职工民主管理内容。不断创新民主沟通方式方法，聚焦职工关注的热点问题，掌握基层社情民意，推动工作落实。贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，维护女职工的合法权益和特殊利益。创造班组建设新局面，激活最小管理单元活力。探索研究“互联网+班组”建设新模式，组织开发运用移动互联终端，提高班组建设效率。密切联系基层班组，准确掌握联系点的实际情况，及时发现和督促解决班组建设中的实际困难。大力弘扬劳模精神劳动精神，积极开展身边事教育身边人活动。坚持把劳动竞赛打造成职工提升能力的擂台、成长成才的平台、干事创业的舞台。尊重人本化需求，引入市场化手段，完善职工技术创新激励机制，促进创新成果的转化应用，增强职工的获得感，发展和壮大“工匠”队伍，把劳模创新工作室建设成为“传、帮、带”平台。