高校护理专业毕业生就业心理问题分析

王竞芳

摘 要：近年来我国护理行业竞争逐渐加大，高校护理专业毕业生也面临着非常大的就业压力，同时在就业过程中产生了很多心理问题，严重时甚至会对学生本人的生活造成影响。所以高校必须充分认识到这一问题的重要性，文章就此提出了如何对学生进行就业心理辅导这一观点。

关键词：护理专业；毕业生就业；心理问题

一、高校护理专业毕业生就业心理问题表现

1.存在消极自卑的心理

国内高校近年来不断扩招，大学生数量持续增多，当学生毕业面临非常严峻的就业形势时，如果其心理承受与调节能力不强，很容易出现各种问题。如部分学生无法合理应对挫折，在面试失败后常常会存在很长一段时间的自卑消极心理，加之部分用人单位往往还存在性别与身高、长相上的偏见，导致部分护理专业学生在应聘过程中遇到很多难题，让他们逐渐失去就业信心和热情。

2.存在眼高手低的心理

社会经济的发展让现代人尤其是很多大学毕业生的思想价值观念有了一定程度的改变，很多高校护理专业毕业生都向往更舒适、薪酬更高的就业单位，其自身能力与期望值不匹配。这也是部分护理专业毕业生就业困难的主要原因。

3.存在盲目从众的心理

从整个社会的就业价值观而言，大多数护理专业学生都向往更加稳定的工作。但是很多学生无法客观分析社会的人才需求实际，加之因为自己的不自信而出现了盲目从众的心理问题。他们在择业过程中没有主见，导致与好的求职机会擦肩而过。

二、高校护理专业毕业生就业心理辅导

1.增强学生就业信心

国内并非医护人员饱和，恰恰相反的是需要更多的医护人员。当学生面对就业压力时，应当让护理专业的学生意识到，他们的就业机会还有很多，单位选择仅仅是单方面的，他们也拥有选择的权力。我们应引导学生强化就业自信，消除自卑心理，对于一些学生的心理问题需要耐心进行思想辅导，让他们树立就业信心，让他们了解到自身的优势。

2.转变学生就业观念

护理专业学生能否顺利就业关键在于其自身思想、就业意识能否适应社会的发展变化，能否做到与时俱进，根据社会就业需求进行调整。部分学生在择业问题上始终处在被动状态，比如不具备明确的愿望与需求，而是根据别人的看法盲目选择，或者按照老师或父母的意见盲目决定。另外，还有部分学生没有认识到择业的重要性，没有主动选择就业单位而是等待社会选择自己，这样的情况都不利于学生顺利就业，对于这些学生的思想情况，我们应当定期开展就业培训活动，帮助他们转变就业观念，让他们从过去的被动就业逐渐转变为主动型就业。

3.培养学生健康心理

高校可以组织开展一些不同形式的活动，尤其是应当针对高校护理专业女生较多的实际情况组织一些护理竞赛、女生节等具有专业特色的活动，培养护理专业学生尤其是女生的自尊、自信、自立的品质，帮助他们脱离依赖心理。不但要让护理专业毕业生意识到不健康就业心理的危害，在择业过程中避免随波逐流，同时还需要培养学生的主动性与创造性，让他们学会独立思考问题。

4.做好就业指导工作

高校需要在护理专业学生临床实习之前给学生告知关于毕业生就业的相关事宜，通过组织开展职业生涯辅导班、心理健康教育讲座、实习实践活动、主题班会等进行就业指导工作，借助组织简历设计、模拟面试就业技巧辅导班让学生充分展示自身的能力，了解他们在未来就业面试时可能存在的问题，为就业打下良好基础。当用人单位对护理专业毕业生要求较高时，应当对学生提前进行指导，让学生掌握灵活的面試策略，特别是需要重视贫困学生的心理状况，对他们给予更多的指导和帮助，必要时可进行一对一辅导，以减轻他们的焦虑和自卑心理。

总之，高校毕业生就业问题已经成为了一个重要的社会问题，唯有让学生以更好的心态来面对就业中的问题和困难，充分发挥自身优势，正确认识自己的职业定位，才能够拥有更加广阔的就业前景，让自己获得更美好的未来。

参考文献：

[1]郑晓春，韩德兰，王立新.地方高校转型期间护理专业学生就业心理研究[J].教育与职业，2017（17）：109-112.

[2]刘 辉，阳 萍.广西高职护理专业毕业生就业心理问题调查浅析[J].理论观察，2013（6）：142-143.endprint