浅谈大专学院韩国语专业的学生就业问题

宋仙花��

摘要：随着学习韩国语的学生增加，专业对口就业的压力越大。本论文以常州信息职业技术学院为例，简要介绍我校韩国语专业的学生就业问题。

关键词：大专学院；韩国语专业；就业

常州信息职业技术学院自2004年开设韩国语专业以来，培养着数批听、说、读、写、译各方面优秀的韩国语人才。韩国语专业的学生不仅习得了精湛的韩国语知识，还学习了韩国语文化，学会了韩国式思考方式，懂得了韩国人说话的韵味和习惯，其中所掌握的韩国文化，很好地帮助学生适应韩国职场生活，顺利度过了语言和文化的过渡期。

韩国语专业的学生大部分是希望找个专业对口的工作，希望能够从事与韩国语相关的方向。有很多学生就业到昆山的三星、南京的LG、北京的现代等韩国企业。纵观这几年韩国语专业学生的就业情况，学生的就业方向与就业意念产生了较大的变化，不对口就业的学生相对来说增加了很多的比例，下面简要分析一下其成因。

一、 中韩两国的关系

中韩两国一直是贸易方面友好合作的关系，两国不断开展高层往来，增进互信共识，拓展合作领域，深化合作层次。近年来世界关注的“萨德”事件，给中韩两国的关系带来了不良的影响，导致很多学生选择专业的时候，产生了些许的抵触心理，择业的时候多了一份小心。

对韩国语感兴趣的学生时刻关注着相关的动向，即使心里有很多好感，择业的时候还是无奈放弃对口就业，寻求较有保障的就业方式。

二、 韩资企业的“离中”

随着中国经济的发展，中国的人工费和物价均产生了飞跃的进步。之前韩国有名的三星企业、LG企业和现代等企业都在中国开设工厂基地数十年。韩企的诸多福利和合乎心意的管理模式，吸引着中国人去就业，促使他们学习韩国语，成为了了解、接近的动力和力量。

然而随着中国GDP的增长，人工费和物价均超出了发展中的国家，昂头挺胸有力地前进着。而这一趋势对于外企的工厂基地是无利的。近几年分布在长三角的诸多韩国企业纷纷离开了驻扎十几年的工厂基地，重新寻求人工费和物价较为适宜的基地。原先就职在韩企的中国工人伴随着基地的离去成为了失业者，面临重新就业。而求职中的就业者，担心发生类似的事情，不敢轻易选择韩企。

三、 学生自身的因素

学生由零基础韩语学习者，经过2年多的学习和磨炼，大多数学生可以成为成绩优异的语言家。前几年严格执行计划生育，各校的招生应该不是很理想，对于生源的素质和资质的门槛设置跟往年是由区别的。生源素质导致生源质量，近几年人才的养成跟往年相比存在很大的异同。近期一直流行着90后孩子个性鲜明到95后的孩子难以理解其思维等的传言，细想这并不是空穴而来。

首先，计划生育的结果，每个家庭对孩子会非常溺爱和宠爱，对孩子的要求稍微降低，都是捧在手心怕掉了，含在口里怕化了。家长宠溺的结果，孩子的自主能动性和自觉思维受到了不同的限制，逐渐缺乏一种自力更生和用于探索、自主学习等能力。严重者成为了学习弱势群体，存在很多学习和生活上不能自理的孩子。

其次，学生的需求没有以前迫切和明显。现在每个家庭条件都发生了很大的改善，基本都脱离了贫困。很少有学生会有学以致富的想法，更不会有顾虑前景的学生。目前的学生当中真正对自己有规划的学生实在罕见，即使老师多次重复强调，也不会听到心里去了。富裕和良好的家庭经济基础，使学生缺乏了奋斗学习的激情，也少了发财致富的观念。很多学生表示船到桥头自然直，真是皇上不急，急死太监的节奏。

最后，上述学生的综合素质决定了学生学习韩国语的时候不会表现出太多的热忱和认真。刚开始由于接触新鲜的文化和领域，由于好奇心试着认真几天，然而久而久之，枯燥和海量的知识将其好奇心和新鲜劲覆盖掉。坚持下来认真学习的人，屈指可数。大部分的学生考虑综合因素，学习态度有很大的变化和改变。

四、 父母三观的影响

学生的思维飞跃度很高，很快，而且学生的三观跟父母的三观存在较大的代沟。父母希望孩子学校毕业之后能够进入国企、民营企业或者是稳定的企业，赚着稳定的工资。然而，学生有学生的想法和主见。他们想尝试新鲜事物，接触有魅力的领域，欲接近跨国度的文化等等。很多选择韩国语专业的学生思维比较活跃、想法比较创新、视野比较宽广，他们毕业之后也很想对口就业，寻找在韩企工作的机会。这个时候学生和父母的三观会产生冲突，总要有个人需要让步进行缓解。现代父母还是比较倾向于国内的企业，希望孩子能够按部就班，踏踏实实工作，兢兢业业做出成就。因此，学生这个时候就会面临抉择，而影响他们的对口就业。

五、 结束语

目前，中国很多的高职高专都开设韩国语专业，其就业也成为了脍炙人口的话题。很多高职高专院校每年都会统计对口就业率，进行比较并修正人才培养方案等。但是目前的情况是不要说对口就业，就算的就业也存在着些许的难度和困难。社会上经常喊着就业难的话题，舆论也经常会打击到即将就业的学生，很多学生怕找不到工作，遇到觉得合适的岗位，及时不对口也会选择就业。这一现象进一步说明就业难的问题，在某一程度上对于想按韩国语对口就业的学生施加多多少少的压力的。

对口就业存在困难，然而最重要的是在校期间应该磨炼好自己，打下扎实的专业基础，为了对口就业应该更好地武装自己，能够使自己在众多的韩企就业者当中脱颖而出而更加努力，付出更多的精力和努力。机会只给随时做好准备的人，若自身刀枪不入，足够优秀，不相信找不到合心意的韩国公司对口就业。也要为了那样的一天，在有限的时间内铸造更加优秀完美的自己。

参考文献：

[1]吳克明.中国大学生就业问题研究.山东人民出版社，2015，3.

[2]李正秀.韩国概况.对外经贸大学出版社，2015，1.