提高武警部队处置突发事件的指挥能力

姜 鹏 李为科

提高武警部队处置突发事件的指挥能力

姜 鹏 李为科

武警部队提升我国社会各类突发事件处理能力的重要团队，本文从武警部队处置突发事件指挥能力的特点出发，对武警部队具体的指挥优化措施进行了分析和制定，对增强武警部队的业务处理水平，具有一定的促进作用。

随着我国社会经济规模的不断拓展，突发事件的处理水平成为了判断一个地区发展程度的重要因素，因此，从武警部队体制建设的角度出发，对突发事件的处理能力进行完整的研究，是保证突发实践得到拓展处理的关键。

武警部队处置突发事件的指挥能力的特点

武警部队处置突发事件的突发性特点。突发事件虽然在事件性质方面对社会的影响力与其它负面事件的影响力相似，但突发事件的时间维度上并没有为武警部队处理此项事件提供必要的环境，导致武警部队必须在短时间内对突发事件实施完整的调查和处理，很大程度上提升了问题处理成本。另外，突发性事件虽然对社会的危害程度有限，但事件的处理工作由于不具备时间层面的优势，难以对事件的产生原因进行必要的分析，导致很多的事件处理工作无法在根本性因素得到充分分析的情况下得到拓展处理，客观上提升了突发事件的处理成本。

武警部队处置突发事件的复杂性特点。突发事件的产生一定在社会领域毫无觉察的情况下出现，因此，这一类问题很有可能由较为复杂的因素引起，这就使得武警部队必须具备在短时间之内处理复杂问题的能力，并要的情况下需要对难以万全的事务进行破坏性处理。另外，成因较为复杂的社会问题往往产生的结果也较为复杂，因此，武警部队不仅需要保证对当前的问题进行有效处置，还必须保证突发事件不会在处理之后对社会的其它领域构成持久的危害，很大程度上提升了武警部队工作的复杂程度。

武警部队处置突发事件的可变性特点。突发事件在发生之后，不仅会对当时的社会环境构成不利影响，如果不能在短时间之内得到完整的处置，则很有可能导致事态的进一步扩大，因此，武警部队必须使用较为巧妙的方法对突发事件进行完整的处理，不可以使用快刀斩乱麻的方式对突发事件进行应对，保证突发事件的处理工作不会危害到其它社会领域。

武警部队处置突发事件的持续性特点。武警部队所处理的突发事件在已经发生的状态下，一定已经对社会产生了一定的不良影响，因此，武警部队的工作不仅需要方式突发事件的进一步发展，还需要对已经出现了问题进行解决。突发性事件在对社会产生一定负面影响之后，其影响力会在社会出现一段时间的潜伏，这不仅是突发时间的根本性解决变得更加复杂，也使得一些严重的突发时间存在了重新发生的可能，导致武警部队必须在防控潜伏性问题的方面消耗更多的成本。

武警部队处置突发事件的指挥能力的优化策略

完善武警部队处置突发事件预警机制。首先，武警部队的指挥工作者需要加强对预警机制的关注，充分认识预警机制对突发事件及时解决和成本控制所具备的重要意义，使突发事件可以尽可能多的得到预测，避免突发性问题的危害进一步对社会形成影响。指挥系统的工作人员必须加强对预警机制的关注和联系，频繁根据预警机制的运作模式对指挥性质的业务加以演练，以便在真正出现突发性问题的过程中，可以凭借对预警机制的成熟把握缩短问题处置时间，使不易觉察的突发性问题可以更快的得到解决。预警机制还必须结合指挥性质的业务特点进行具体的操作，并使预警机制可以更好的为武警指挥人员提供准确真实的预测信息，降低误判所引发的不必要成本支出，并使突发事件可以在有效科学的分析机制下实现高水平的避免。

完善武警部队处置突发事件提升指挥处理能力。指挥工作者必须充分认识到指挥性质工作对调动武警部队的重要作用，并且凭借强烈的责任意识和使命意识，积极参与指挥能力的各项培训活动，保证指挥工作可以更好的专业技术因素的帮助下实现运行质量的提高。武警部队的指挥工作还必须在权力设计方面具备足够的科学性，要保证全部的指挥性质的工作都能在分级指挥体系得到合理构建的情况下，更好的对指挥体系当中的各类权力分部情况进行分析，以便指挥性质的工作可以凭借权力因素的合理设计提升指挥规范性，保证武警部队的各项行动能力都能在合理调配之下，更好的应对突发性事件的负面社会影响。

完善武警部队处置突发事件指挥协调机制。协调机制是保证武警部队指挥系统的权力得到规范应用的关键。首先，全部的指挥工作者需要对武警部队所掌握的暴力资源及其可能存在的社会负面影响具备足够的认识，使每一位指挥工作者都可以充分了解指挥错误所造成的损失，以便指挥工作者可以秉承谦虚认真的态度对协调性工作予以配合。在具体实施指挥工作协调机制构建的过程中，必须以武警部队的具体突发性事件处理要求为中心，对指挥工作的具体协调机制予以构建，使各项突发社会问题的处理工作都可以在统一指挥的情况下对突出问题进行有效的处置，增强各类权力因素的应用科学性，为武警部队各项资源的合理应用创造良好的基础性环境。指挥系统的工作还需要加强对协警工作的关注，以联合执勤的方式对社会领域可能出现的突发问题进行预防，并在预防机制构建的过程中进行经验积累，使武警部队的指挥工作者可以长时间掌握对社会问题的了解程度，并把凭证可以更好的适应社会处理突发事件的具体要求。武警部队指挥工作者还需要对管理体制进行进一步的规范化处理，保证武警部队的全部指挥命令都能做到令行禁止，切实保证武警部队处理恶性社会事件的执行能力。

我国武警部队是保证社会各项事务得到良性发展的重要机构，从突发事件指挥能力的角度进行必要的武警部队优化策略的制定，可以很大程度上增强武警部队对社会的积极影响力，使武警部队可以更好的服务我国社会主义经济建设事业。