浅谈智能时代农民工就业问题

刘书敏

摘要：随着社会的不断发展，农民工就业问题也愈加凸显。城市发展快，工资高，就业条件好，促使大批农民工进入城市。大批农民工的出现，使城市的发展速度提高，但也随着社会的发展，智能机械化水平的提高，对于农民工需求的逐渐降低，导致农民工就业存在了各种问题。本文将对农民工就业现状进行分析，并为农民工就业问题找到解决方法。

关键词：农民工；智能时代；就业对策

人工智能是一把双刃剑，一方面，人工智能可以我们提高的生活质量；另一方面，也会改变我们的工作方式。据不完全统计，会有50%以上的职业会受到人工智能的冲击，社会就业问题突出，首当其冲打击最为严重就是农民工就业。据了解，我国城市农民工的数量十分庞大，已经达到了3亿左右，并且还在以高速增长的态势进行递增，如何解决农民工就业问题成为了当代社会发展的重中之重。经过调查和研究，本文将对农民工就业的现状进行分析并且为智能时代农民工如何更好就业提出对策和建议。

一、智能化对农民工就业带来的影响

1.农民工自身素质低，无法跟上时代步伐

农民工的收入水平并没有随着我国经济增长而明显的提高，其原因归结于：一方面，农民工自身的素质和能力使他们大多在报酬较低的产业部门就业，如制造业、家政、建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业，农民工受职业能力所限，工资水平偏低。另一方面，不太健全的制度因素导致农民工在就业时受到了不公平的待遇，从而阻碍了农民工工资的提高。智能化并不代表社会不需要农民工的工作，社会需要的是能够跟上时代步伐的，顺应智能化时代变化的农民工。

2.科技发展迅速，对农民工人力需求资源减少

随着我国信息技术的不断发展，智能化水平的不断提高，智能机器人、3D打印机、5G时代的来临，对农民工的人力需求资源在不断减少。现在越来越多的的工作都可以交给智能机器进行处理，以求降低人力成本。如：广东东莞等厂房出现大批量智能机器人代替手工生产、快递行业使用机器人进行货物分拣、医院使用自助打印系统代替人工打印检查报告……越来越多企业愿意使用智能化机器代替人工，以求提高工作效率和节省人工成本。

3.政府支持智能化，忽略农民工处境

因为智能化符合现代社会的要求，为我们节省人力物力的同时，為我们创造更多的效益。这种效益的创造能够促使我国的社会发展更加迅速，所以政府非常支持智能化。但是政府没有对社会中农民工的问题进行深入的而解决，导致农民工问题成为了影响社会发展的重大问题。因为农民工的工作环境差，就业率低、签订合体率低，工资拖延发放等问题，就会让农民工采取一些过激行为，从而对社会带来一些不良的影响。同时，我国的劳动保障法律不健全、法制存在漏洞，导致农民工得基本权益难以得到维护，很多农民工甚至于危及生命的情况下都得不到很好的保护。政府机关执法不严，对于一些问题睁一只眼闭一只眼。而农民工大多缺乏法律常识，不懂得寻求法律帮助。

二、智能化对农民工造成影响的解决对策

综上所述，我们可以明显看到农民工在智能化下进行就业面临着许多的困难和问题，如果我们对这些存在的问题继续忽视下去，就会出现各种社会问题。所以，伴随智能化时代的来临，农民工就业等相关社会问题应当尽快解决。

1.加大农民工的技能培训力度，提高农民工的就业能力

为提高农民工就业能力，政府和社会机构也举办各种培训班，但效果仍不理想。经调查得知：一是培训机构的培训内容不能满足市场需要，培训结束，农民依然很难就业；二是培训多为短期培训，农民难以在培训时间内完全掌握培训内容，不能形成一技之长。所以，政府动员各类培训机构，统筹推动就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训等各类培训，加快构建农民工职业培训体系。紧密联系市场及用工企业需要，加强专业对口培训，使农民工能结合市场需求和职业需要得到有针对性的培训，不断提升自身职业技能水平，及时掌握新技能，为实现就业和稳定就业打好基础。

2.改善城乡就业环境，促进农民工多渠道、多形式就业

实施有利于促进农民工就业的经济、财政、税收等优惠政策，为企业提供支持，向劳动密集型产业倾斜，加大财政政策对弱势群体的扶持力度，加强对预防失业和稳定就业的支持力度，以鼓励劳动者创业和企业增加就业岗位，有效增加农民工就业。同时，通过优惠政策和就业服务扶持劳动者自主创业、自谋职业和灵活就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务，大力促进农民工就业和提高创业积极性。

3.通过互联网搭建多维度就业平台，促进农民工就业

通过移动互联网搭建多维度的就业信息平台，及时准确传递劳动力市场的变化趋势。快速变化的劳动力供需形势是经济新常态的重要特征，用工企业到农村现场招人、县乡劳动部门在服务大厅发布用工信息等传统方式已无法适应新形势。随着智能手机在农村的快速普及，基于移动互联网的就业信息平台能够高效传递就业供需信息，并缓解“民工荒”和“就业难”并存的结构性难题。

4.保障农民工的合法权益和基本生存条件

对于农民工的问题，最需要的也是最有效的就是制定相应的法律条文，为农民工提供法律依据，让农民工的工作、生命得到最好的保护。比方说对待拖欠农民工资压榨农民的企业，应该予以惩治，除要求他们支付农民工的所得报酬外并对管理者进行思想教育；严重者可以闭厂修整，这样才能够保障农民工的基本权益。同时，执法人员一定要严格执法，给农民工一个说法，为农民工发声，这样才能够为农民工创造一个良好的工作环境，才能够更快地促进社会的发展。并且应该按照“新市民”标准，采取措施解决新生代农民工的社保、住房、就业等问题，让农民工的权益得到维护。同时，也要制定相应的政策，解决农民工子女上学问题。

总而言之，智能化下农民工就业问题是社会发展的一大问题，必须尽快提上日程，无论从农民工自身而言，还是社会政府而言，都需要尽快改革尽快发展，以此促进智能化下社会的快速发展。

参考文献：

[1]谢玲红.新时期农民就业及对策[D].农民日报，2015.8.8

[2]张文婷.新生代农民工培训的特点与规律研究[J].成人教育，2012（12）

[3]孙书青.农民工就业现状与对策[D]，华中农业大学，2010.endprint