加强和规范党内政治生活 营造良好政治生态

张扬

[摘要]党内政治生活作为广大党员领导干部加强党性修养、进行党性锻炼的平台，现在已成为打造风清气正良好政治生态的有利手段。为了推动习总书记重要指示的贯彻落实，我们在深入学习十八届六中全会精神之际，围绕加强和规范党内政治生活，营造良好政治生态谈几点体会。

[关键词]党内政治生活；政治生态；加强和规范

习近平总书记强调指出：“严肃认真的党内政治生活、健康沽净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持黨的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，抓好了党内政治生活，全面从严治党就有了重要基础。”党内政治生活作为广大党员领导干部加强党性修养、进行党性锻炼的平台，现在已成为打造风清气正良好政治生态的有利手段。为了推动习总书记重要指示的贯彻落实，我们在深入学习十八届六中全会精神之际，围绕加强和规范党内政治生活，营造良好政治生态谈几点体会。

一、加强和规范党内政治生活是我党历史上正反两方面经验的总结

很多海外观察人士一直都有一个疑问，为什么共产党能够在没有反对党的情况下还能实现自我纠错？为什么我们党能够从最初的50名党员发展到今天成为拥有8900多万党员的世界第一大执政党，并且带领人民夺取了革命、建设、改革的一个又一个伟大胜利？就是因为我们有科学的理论指导、坚定的理想信念、严密的组织体系和铁的纪律，而这些又都是靠严格的党内政治生活来实现的。我们党历史上正反两方面的经验告诉我们，什么时候党内政治生活正常健康，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展：反之，则弊病丛生、人心涣散。

土地革命时期，随着形势的发展和革命队伍的扩大，红四军及其党组织内加入了大量农民和其他小资产阶级出身同志，加上环境险恶，战斗频繁，生活艰苦，部队得不到及时的教育和整训。因此，极端民主化、重军事轻政治、不重视建立巩固的根据地、流寇思想和军阀主义等非无产阶级思想在红四军滋长严重。针对这些问题，我党在1929年上杭县古田村召开了第九次党的代表大会。该会议解决了如何把一支以农民为主要成分的军队建设成为中共领导下的新型人民军队问题，为后来的农村包围城市、武装夺取政权道路思想的形成、发展和成功实践奠定了基础。再比如延安整风期间建立了大规模党内政治生活的制度基础，其中把认真的批评和自我批评作为我党区别于其他政党的显著标志，许多党员干部由于开展严肃的批评和自我批评，从而放下包袱、轻装上阵，精神焕发再出发。

文化大革命时期，盲目的个人崇拜、以阶级斗争为纲的错误思想充斥党内，党内政治生活不能正常开展，党内政治生态遭到严重破坏，严重阻碍了党的事业发展，为此在十一届三中全会确立实事求是，团结一致向前看的工作思路后，为了重建健康和谐的党内政治生态，在1980年的十一届五中全会上制定了《关于党内政治生活的若干准则》，它对于当时恢复和健全党内民主、维护党的集中统一、严肃党的纪律、促进党的团结，实现政治上、思想上、组织上、作风上的拨乱反正，实现全党工作中心的转移，发挥了重要历史作用。

十八大以来，新一届中央领导集体从当前管党治党方面存在的突出问题、面临的新情况出发，再次把党内政治生活放在了管党治党的突出位置。

二、加强和规范党内政治生活是坚定理想信念的关键抓手

习近平总书记多次强调：理想信念就是共产党人精神上的‘钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙，就会得‘软骨病”。这段论述，把人的生命元素“钙”引入政治生活领域，高度概括了坚定理想信念的重要意义。

和平年代，在没有战乱、饥荒等大的灾难面前，一些党员领导干部养尊处优，没有危机意识，难免会出现精神懈怠，甚至有些人在利益诱惑面前站不住阵脚，倒在了糖衣炮弹面前，视党和人民利益于不顾。这种情况下，如何实现自我纠偏、始终做到与党同心同德呢？就需要在党内政治生活中进行历练，比如参加组织生活时，通过批评和自我批评这个锐利武器和集中思想教育学习这个根本进行自我剖析，自我纠正，从而清除思想上的障碍，坚定理想信念。

三、加强和规范党内政治生活是净化党内政治生态的清洁剂

党内政治生活是指党内全部政治活动，包括党内组织体系、党内文化、党内政治关系、党内制度等内容。这些内容和要求，是我党在近百年的革命、建设、改革历程中逐步发展起来的。其中正确的选人用人导向，是良好政治生态的源头。苏荣卖官鬻爵、山西塌方式腐败、衡阳破坏选举案等，一系列教训警示我们，搞权钱交易，潜规则代替正常规则，一些不该提拔重用的或不如其他人优秀的干部得到提拔，这就不公平，程序就会空转，导向就会扭曲，政治生态就会遭到严重破坏，一些想干事、能干事的干部就会丧失积极性，就会严重影响党的事业发展。

因此，要严格落实干部选拔任用工作条例，把好选人用人标准关、民主推荐关、识别考察关、培养锻炼关，确保各项程序步步推进、环环相扣、层层落实。坚持德才兼备、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派选人用人，坚决破除“论资排辈、求全责备、平衡照顾”的陈旧观念，坚决让挖空心思、投机钻营者不能得逞。健全考察机制和办法，多角度、多层面深入了解干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，以选人用人的风清气正促进政治生态的山清水秀。